镇老干部工作计划2023年

工作计划对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。提前做好计划的工作对于提升效益来说非常重要。

　　镇老干部工作计划2023年

　　2023年全镇老干部工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十九届四中五中全会精神，紧紧围绕全镇工作大局，以组织离退休干部和党员扎实开展“创先争优”活动为动力，以落实离退休干部政治生活待遇为重点，以提升老干部工作服务管理水平为着力点，全面推进离退休干部工作深入发展，以优异的成绩迎接建党91周年。

　　一围绕纪念建党100周年，切实加强离退休干部思想政治建设

　　1广泛开展纪念活动。在“七一”前夕，镇老干工作组拟采取座谈会形式，组织镇机关离退休干部开展“忆党史讲传统颂党恩送温暖看发展”活动。

　　2进一步抓好制度落实。各单位要继续坚持落实离退休干部阅读文件集中学习参观考察等制度。镇老干工作组将通过开展走访慰问举行形势通报会等形式，组织离退休干部深入学习党的十七届四中五中全会精神，引导离退休干部了解形势思想常新支持发展促进和谐，把离退休干部的思想统一到镇委镇政府的重大决策上来。

　　二深入开展创先争优活动，切实加强离退休干部党支部建设

　　1深化离退休干部党支部建设。进一步推进离退休干部党支部工作创新，完善支部工作制度，不断拓宽离退休干部党支部建设领域，增强凝聚力创造力和战斗力，使离退休干部党支部成为党联系老干部的桥梁和纽带。

　　2扎实推进创先争优活动。离退休干部党支部要争当“四好”（学习活动好教育后代好发挥作用好保持本色好）。在离退休干部党员中，开展学先进赶先进创先进的活动。大力宣传离退休干部党支部和优秀离退休干部党员典型，推动创先争优活动扎实开展。

　　三坚持以人为本，切实落实离退休干部生活待遇

　　1进一步完善离退休干部“三个机制”。加强对“三个机制”运行情况督办落实。着重抓好医药费保障机制的运行和新出台离退休干部生活待遇政策规定的落实。

　　2健全完善特殊困难离退休干部帮扶机制。今年将在调查了解情况的基础上，进一步改进工作方式，完善帮扶措施，拓宽帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，继续按照枝组发[2023]1号文件规定，对特殊困难老干部实施帮扶。

　　3深入探索精选论文离退休干部共享改革发展成果机制。要在保证离退休干部生活待遇落实的同时，在组织参观学习参加各项活动享受有关待遇政策等多领域中作出探索精选论文和研究案例论文，使不同层次不同类别的离退休干部充分享受改革发展成果。

　　四注重做好组织引导，切实搭建离退休干部发挥作用平台

　　1充分发挥离退休干部的作用。要以“晚霞映党旗余热献白洋”主题实践活动为载体，组织和引导离退休干部在发扬党的优良传统作风构建和谐白洋加快白洋建设关心教育下一代等方面发挥积极作用。市委老干部局将在全市离退休干部中开展“我为党旗添光彩――老兵新传”征文活动，届时我镇将上报评选作品。

　　2积极引导离退休老干部参加各项活动。继续抓好白洋“夕阳红”腰鼓队门球协会健身舞书画展等各项活动，为离退休干部发挥作用搭建更多平台，提供展示夕阳风采的舞台。今年要以建党91周年为契机，在扎实开展纪念活动的同时，结合国庆节重阳节等重大节日，广泛开展有益于离退休干部身心健康的文化体育活动。“七一”前夕组织老干部参加市委老干部局举办的唱红歌活动，9月份组织老干部参加庆重阳广场文艺活动。

　　镇老干部工作计划2023年

　　(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

　　按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的xx精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。

　　进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

　　(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

　　立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

　　按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

　　(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

　　加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

　　针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

　　(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

　　一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

　　认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

　　(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

　　市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

　　以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

　　(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

　　进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

　　围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。

　　镇老干部工作计划2023年

　　一认真学习贯彻落实十九届五中全会党的群众路线教育实践活动***总书记一系列讲话精神。把精神更全面更准确更直接的传达给离退休老干部们，统一思想凝聚力量坚定信心，使离退休老干部们永葆党的先进性和纯洁性。

　　二认真落实老干部各项政治待遇。按照《省落实老干部政治待遇工作细则》的有关规定和市县相关文件要求，坚持理论学习阅读文件老干部参加重大活动重要情况通报走访慰问等制度，落实好老干部各项政治待遇。

　　三巩固和完善配套措施，切实提高“三个机制”保障水平，进一步落实好老干部生活待遇。一是加大财政争取力度，落实好老干部生活待遇；

　　二是坚持以人为本，建立有特殊困难离退休干部及遗属的帮扶机制，切实解决好特困老干部及遗属生活中遇到的困难和问题。

　　四以推进三项建设为平台，着力拓宽老干部活动习和服务空间。一是加强老干部活动中心建设，拓宽老干部活动空间。不断改善条件，丰富内容，管好用好老干部活动经费，逐步改善老干部活动学习场所落后的局面。二是加强利用社会资源，拓宽为老干部服务空间，利用机关单位，乡（镇）社区等社会资源做好离退休干部服务工作。

　　五加强退休人员管理。搞好退休干部信息库建设。做好退休干部医疗保健及医疗保险费工资发放及调资工作，保障退休干部政治生活待遇的落实。

　　六加强自身建设，健全长效机制。以为民务实清廉为主题和“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”的总要求，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风等脱离群众的现象，促进各项老干部工作的规范化制度化。

　　七认真开展“联村联户为民富民”行动。完成“双联”各项任务。

　　八围绕镇上中心工作。抓好扶贫，党风廉政建设综合治理等其它工作。

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