党群工作部2023年工作计划

　　 工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!

　　党群工作部2023年工作计划

　　一、党建工作

　　1.筹备2023年党建暨纪检监察工作会（一季度）。

　　2.拟定《公司党委2023年党建工作要点》（一季度）。

　　3.拟定公司党委组织开展2023年创先争优活动方案（一季度）。

　　4.全面清理党员发展情况，明确2023年发展目标（一季度）。

　　5.开展新一轮基层党组织“三分类三升级”评定活动（二季度）。

　　6.组织开展党建业务培训和宣传工作培训（二季度）。

　　7.筹备党员领导班子成员前往联系点讲授专题党课（二季度）。

　　8.排查基层党支部党建活动经费使用情况并申请公司党委拨付（二季度）。

　　9.开展基层党建工作半年工作检查（三季度）。

　　10.组织开展公司“七一”评先评优和宣传工作表彰活动（三季度）。

　　11.筹备党建工作推进会暨党支部书记半年度述职会议（三季度）。

　　12.迎接集团党建工作年度考核，同时对基层支部开展党建考核工作（四季度）。

　　13.筹备公司述职述廉测评会、领导班子民主生活会、党建工作会等年度工作会议（四季度）。

　　14.完成年度文件汇编、制度汇编及年度党内统计报表（四季度）。

　　15.开展公司年度评先评优相关工作（四季度）。

　　16.做好党委中心组学习会议筹备工作（每月至少一次）。

　　17.做好党委会筹备工作（全年）。

　　18.做好党群类宣传报道工作，管理好公司微信公众号（全年）。

　　19.督促各支部健全组织机构、落实“三会一课”、按期完成党费收缴等常规工作（全年）。

　　20.完成上级党委安排的各项工作（全年）。

　　二、工会工作

　　1.筹备公司五届七次职代会（一季度）。

　　2.拟定《公司2023年工会工作要点》（一季度）。

　　3.组织开展职工健康体检（一季度）。

　　4.组织开展庆祝“三八”妇女节活动（一季度）。

　　5.组织开展读书会活动（一季度）。

　　6.组织开展“师带徒”活动（二季度）。

　　7.组织开展“弘扬工匠精神铸造铁建之心”劳动竞赛活动（二季度）。

　　8.组织开展“安康杯”竞赛活动（二季度）。

　　9.组织开展夏送清凉活动（二季度）。

　　10.组织开展“赛技能强素质促发展”职业技能比赛活动（三季度）。

　　11.组织开展金秋助学活动（三季度）。

　　12.组织开展退休职工、退役军人慰问活动（三季度）。

　　13.组织开展职工运动会（四季度）。

　　14.组织开展职工秋游活动（四季度）。

　　15.组织开展冬送温暖活动（四季度）。

　　16.做好年度工会迎检工作,同时对基层工会工作进行考核（四季度）。

　　17.做好公司职工节假日、婚丧嫁娶等“人文关怀”相关工作（全年）。

　　18.按要求组织参加上级集团开展的各项活动（全年）。

　　三、团委工作

　　1.完成基层团组织建设工作（一季度）。

　　2.组织开展“五四”青年节庆祝活动（二季度）。

　　3.组织青年志愿者服务队开展系列活动（一季度、三季度）。

　　4.按要求组织参加上级团委开展的各项活动（全年）

　　党群工作部2023年工作计划

　　一、加强党支部的自身建设，全力建设服务型党组织

　　(一)加强政治、思想建设和理论学习，抓好党建工作

　　1、把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，提高政治站位。坚持把政治建设作为根本性建设，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”和“四个服从”。学习尊崇维护党章。坚决肃清恶劣影响和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老实人。

　　2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善和落实民主集中制的各项制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。落实开展好每月一次主题党日，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活的数量和质量齐抓。

　　3、深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，以立德树人为根本，把理想信念教育放在师生思想政治素质教育的首位。抓好本支部党员教师、党员学生、入党积极分子的理想信念、党性修养的培养。

　　(二)加强组织建设，培养过硬的党员服务队伍

　　1、加强支部班子组织建设，提升组织协调能力，培养合格的党员服务队伍。

　　2、规范党员发展程序，严把党员入口，加强与辅导员、老师和同学的交流，做好做实群众座谈会。扎实推进入党积极分子培养制度建设、拟发展对象的考核指标制度建设、学生预备期考察考核指标制度建设三个发展流程关键期的制度建设和实施。

　　3、开展内容丰富的集中学习教育活动，落实支部红岩文化品牌建设。

　　除了完成校党委规定的学习教育活动外，支部计划根据教师党员和学生党员理论水平低、学习时间散、学习不主动等特点，积极开展一些有针对性的学习教育活动。针对教师开展三个一活动，即“我讲一次党课”、“我分享一次政治理论学习心得”、和“我开展一次红岩精神学习”。针对学生党员学业特点，组织学生入党积极分子、预备党员和党员阅读《党章》、《红岩精神》、《钢铁是这样炼成的——努力建设世界上大的政党》等必读党建理论读物，罗列本支部党员必读书目，建设党员志愿服务平台，组织学生党员开展“传承红岩基因传播红岩文化”主题活动。

　　二、开展“不忘初心砥砺前行”专题实践活动

　　1、在创建服务型党组织活动中，组织党员，特别是新发展的学生党员，鼓励和支持广大学生走出校园，了解__红岩精神，让他们从历史与现实的对比中认识到党的领导是历史的选择。本年计划开展“在渝行走文化印记”，“走进革命纪念馆感受红岩文化”主题活动。

　　2、推进“学生党员志愿服务站“建设，参与对象主要是在校和实习就业的党员学生。鼓励学生党员深入群众，开展形式多样的党员社会服务活动：如大三学生党员服务在校学生，开展“我的求职经历”分享会;

　　在校党员学生通过学习到的红岩文化深入同学、寝室、班级及其他部门单位等开展学生服务宣传志愿工作，要求学生党员在该活动中达成了解一项“红岩文化”，讲解一次“红岩精神”，建设一个“红岩宿舍”，该活动也会作为党员学生实践培养的重要环节。

　　三、营造党建带团建主旋律，引导学生成长成才

　　1、把党课教育深入化，为新生作一次思想导航

　　主抓大一新生思想引导，使支部的“传承红岩基因传播红岩文化”活动深入到班团。特别是针对大一学生，在第一学期就以人生导航为主题，带领他们开展政治理论学习，了解红岩文化，参观红色基地，传播红岩精神，传递正能量。

　　2、红岩文化学习系统化，全面提高学生传承能力

　　结合本支部学生专业特点(旅游、酒店、会展等专业学生讲解能力强)，通过党员志愿服务站，充分利用红岩革命文化教育资源，与我校宣传部联系合作，深入开展爱国主义教育、理想信念教育和社会主义核心价值观教育。

　　党群工作部2023年工作计划

　　20xx年是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年，更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下，进一步强化组织建设，提升党建工作实效，创新活动载体，找实找准党建工作与集团发展的结合点，切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》，特制定本工作计划。

　　一、工作要求

　　围绕集团公司中心工作，以增强集团党建核心竞争力为抓手，不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设，切实增强党建工作活力，增强党员干部职工的归属感和荣誉感，凝心聚力，开拓创新，为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。

　　二、工作思路

　　确保“一个发挥”：即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥；加强“两个增强”：即提高党组织引领集团公司发展的能力，提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力；深化“三项活动”，即深入开展“践行xx大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。

　　三、工作内容

　　（一）领会xx大精神实质，实现学用结合

　　深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务，要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系，把握契机，强化学习。

　　1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上，还要有效利用网络资源，开辟公司网站专栏，推荐学习材料，介绍学习经验，推出先进典型，发布学习成果，鼓励和倡导个人自学。

　　2、要以党的xx大有关文献为教材，结合集团公司实际，加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

　　3、结合本职工作，把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，积极查找制约企业发展问题，提出研讨题目，实现学以致用。

　　（二）强化党的组织建设，夯实党建基础

　　1、召开20xx年度党总支第一次会议，审议《党群部工作职责》（讨论稿）、《党建工作制度》，重新优化党总支组织结构，调整总支部委员分工。

　　2、建立和完善党建工作各项台帐，做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度，并做到有计划、有过程、有记录、有总结。

　　3、坚持发展党员的“十六字”方针，严格发展党员的各

　　工作环节和规定程序，坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员，组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动，帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。

　　4、加强党员教育和管理工作，教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来，把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中，使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。

　　5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。

　　（三）推进党风廉政建设，构建廉洁团队

　　1、贯彻落实党风廉政建设责任制，结合实际强化责任分解、考核、追究环节，实施多种形式的示范教育和警示教育，着力开展效能监察和过程监督，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。

　　2、全面履行好“一岗双责”，创新廉政建设新的载体，积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动，切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。

　　（四）抓好党建活动载体，服务企业发展

　　1、在创先争优（“三送”）活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色，这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持，加大执行力度，不断完善总结，确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

　　2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动，及时对生活困难党员群众实施救助。

　　3、开展“先锋创绩”主题活动，通过“亮身份、亮承诺”，努力增强党员责任意识和忧患意识，在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”，选树一批先进典型，弘扬正气，树立榜样。

　　（五）丰富企业文化内涵，推动文化塑企

　　1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好，筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组，积极开展健康、向上的业余文体活动。

　　2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动，不断增强集团党组织的凝聚力和向心力，打造一支“创造价值争创一流”，具有文化底蕴的优秀团队，努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。

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