2023-04-08
2023-03-20
2023-06-22
2023-03-17
2023-04-08
更新时间：2023-10-14 08:50:50 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-04-08
2023-03-20
2023-06-22
2023-03-17
2023-04-08
*方：
乙方：
经双方协商本着互惠互利的原则，现达成租房协议如下，共同遵照执行：
一、*方同意将按摩医院门面房平方米提供给乙方租赁使用，每月租金元，租赁期限为年。在租赁期间，租金受市场供求和物价上涨等因素制约而随时调整。
二、乙方在租赁期间，固定建筑设施归*方所有。乙方如进行装修、改造、维护需经*方同意方可进行，所需经费由乙方负责，但不得损坏*方原有基础设施和主体工程。
三、乙方在租赁期间，水费、电费按洛阳市主管部门规定价格收取。
四、乙方在租赁期，*经营，对外所发生的一切经济业务，均有乙方负责，未经*方同意，乙方不得转让。
五、每月门面房收取的治安费、卫生费均由乙方支付。
六、协议生效后，乙方每半年（1月和7月）向*方交纳半
年全额租赁金，逾期将视为违反本协议，*方有权收回所租房屋。
七、*方双方在租赁期间，如遇不可抗拒的因素，本协议自动终止，双方互不追究责任。
八、本协议从年月日起至年月日止，到期后*方如继续对外租赁，同等条件下*方应优先考虑乙方。
九、本协议未尽事宜，*、乙双方另行协商解决。
十、本协议一式二份，*、乙双方各执一份。
*方：洛阳市按摩医院（签章）
乙方：（签名）
年月日
1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
发生下列情形之一的，甲乙双方均有权解除合同。
1.未经甲方书面同意，乙方将出租屋擅自转让、转租、交换的。
2.未经甲方书面同意，乙方将出租物擅自拆改、装修、改变用途的。
3.乙方不按合同约定承担维修义务和费用的。
4.乙方不按合同约定加强防水、防火、防盗安全，不服用甲方正常管理活动的。
5.乙方利用出租物进行违法活动的。
6.甲方超出合同之外对承租人提出无理要求的。
7.甲方未按合同规定对出租物进行必要维修的。
8.乙方不按其支付水、电等费用的。
9.乙方不按约定支付租赁金的。
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。甲方提出进行维修须提前60日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。乙方向甲方提出维修请求后，甲方应及时提供维修服务。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的， 乙方应立即负责修复或经济赔偿。乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
甲方的权利和义务
①甲方必须按照约定将租赁物交付乙方，并在租赁期间保持租赁物符合约定的.用途。
②甲方保证在租赁期间不被第三人主张权利，若甲方发生房屋所有权变更，则有义务保证本租赁合同继续履行。甲方在乙方租赁期间，若发生拆迁、变卖、改变其用途（含政府行为）致使乙方不能继续正常经营的情况下，甲方要承担乙方的所有损失。甲方出卖本合同租赁的房屋时，应在30日内前通知乙方，乙方在同等条件有优先购买房屋的权利。甲方不得以房屋产权转让为由解除合同。合同期满，乙方在同等条件下，有优先承租房屋的权利。
乙方的权利和义务
①乙方应当按照约定的方法或租赁物的性质使用租赁物，必须维护和保障公共利益为原则，造成租赁物毁损、灭失，甲方有权要求乙方赔偿损害，不可抗力除外。
②乙方应当按照约定的期限、金额和方式向甲方支付租金，否则，甲方有权解除合同。
③乙方未经甲方书面同意不得对租赁物进行拆改或增设他物，否则，甲方有权要求乙方将租赁物恢复原状，赔偿相应的损失，并有权解除合同。
④乙方应当按约定将电费于每月8日前交付管理人员，由公司统一上缴电力局，否则，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
⑤乙方每月向甲方缴纳________元的卫生费用。
⑥乙方应承担有关行政部门收取的相关规费。
⑦乙方未经甲方同意，不得将租赁物转租第三人，否则，甲方有权解除合同，并要求确认乙方与次承租人签订的转租合同无效。乙方因此必须承担损失。
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：