砂石设备合同范本(推荐3篇)

更新时间:2023-10-28 15:27:43 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

砂石设备合同范本1

供方:(以下简称甲方)

需方:(以下简称乙方)

为保证双方的合法权益,供、需双方在诚实守信、协商一致的基础上签订合同,并信守下列条款共同严格履行。

一、供方保证沙卵石到需方指定材料位置。

二、如果供方耽误需方的河卵石,每天补偿需方500元,供方保证需方沙卵石无泥巴。供方的沙卵石按需方的砼水泥硬化,每立方为100元为准。需方如将供方的沙卵石未经供方同意乱用,罚款500—1000元。

三、需方保证供方中途付给供方沙卵石款壹万元整。工程完工后再付给供方沙卵石壹万元整。剩下的工程款等教育局验收付给供方全部沙卵石款。(但不含税金)

四、需方如果要地面用卵石,按松方每车计量64元/立方付给供方卵石款,另外每车加堆方20公分。

此合同一式两份,供、需双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(公章):___________乙方(公章):_________

法定**人(签字):____法定**人(签字):____

_________年____月____日_________年____月____日

沙石采购合同范本完整版10篇扩展阅读

沙石采购合同范本完整版10篇(扩展1)

——定点采购合同范本完整版3篇

砂石设备合同范本2

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成时应向甲方住所地人民法院提起诉讼。

第九条合同签订及通知方式

1、本合同采取传真方式签订:先由双方电话进行磋商,然后甲方撰写合同签章后(传真号码:)向乙方(传真号码:)要约,乙方接收合同传真件签章后再回复传真进行承诺;

2、本合同在履行中,甲方委托业务人员(公民身份号码:)与乙方委托业务人员(公民身份号码:)采取电子邮件或者书面方式进行沟通交流,甲方的电子邮箱账号为;乙方的电子邮箱账号为。他人或者采取他种方式均不作为对双方具有拘束力的意思表示。

砂石设备合同范本3

以下是合同圈为大家整理的关于《聘用(完整版)》,供大家学习参考!

聘用方:受聘方:身份证号:根据《*******劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着*等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作根据工作需要,受聘方聘于 部门从事 工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:(一)固定合同期限:自2 年 月 日至 2 年 月 日止,为期 年。其中试用期为 个月。(二)无固定合同期限:自2 年 月 日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。三、工作时间(一)聘方采取****的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作4小时(星期一~星期五)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。(二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利**,采用第工资制:1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为*** 元;2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为***元,并依业务考核**,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月 日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规**执行。(五)受聘人在工作时间内,按****履行国家和社会义务时,工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规**执行。(七)受聘人按国家有关规定享受休假**,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合****的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(二)受聘人对聘方管理人员**指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和**。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、**的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关**执行。享受 福利待遇。(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到:(一)遵守聘方制定的各项规章**。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。 (三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。(四)按时完成聘方指派的工作任务。(五)积极服从上级主管的工作调动。(六)爱护聘方的财产。(七)遵守国家和地方有关计划生育**。八、合同的变更、**、重新订立和终止(一)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可**变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。(二)有下列情形之一的,聘方可以随时**聘用合同:1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章**的;3、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;4、受聘人未经聘方许可,违反第七条第二、三款工作纪律的;5、受聘人被**追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,聘方可以**聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经聘方管理*决定确需裁减人员的;2、受聘人患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(四)有下列情形之一的,聘方不得依据本条第三款的规定**聘用合同:1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、受聘人患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方**聘用合同:1、在试用期内的;2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。(六)有下列情形之一的,聘用合同自行**:1、聘方**宣告破产;2、聘方**解散或**被撤消;3、受聘人**。(七)除本条第五款规定的情形外,受聘人**聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知聘方。(八)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。(九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。九、违约责任(-)聘方的法律责任1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的,以及拒不支付受聘人加班加点工资的,除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市*公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险,给受聘方造成经济损失的,由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。4、符合下列情形之一的,聘方应一次性发给受聘人经济补偿金:1)由聘方提出,经双方协商同意**劳动合同的:2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4**聘用合同的。5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项**聘用合同的,聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项**聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一个月*均工资作为经济补偿金。(二)受聘方的法律责任受聘人违反合同约定**聘用合同,对聘方造成损失的,受聘人应赔偿聘方下列损失:1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;2、聘方为其支付的培训费用;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。(三)双方另外约定以下违约责任:十、争议处理聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民****。十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项:十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。十四、本合同一式两份,双方各执一份。十五、下列文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力:(一)(二)(三)聘方:(盖章) 受聘人:(签字)主要负责人/日期 日期

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