关于个人的辞职报告

　　辞职报告又称辞职申请，是个人离职时向单位领导或上级组织提出批准的申请，是解除劳动合同关系的实用风格。以下是本站分享的关于个人的辞职报告，希望对大家有所帮助！

　　关于个人的辞职报告

　　尊敬的学校领导:

　　很遗憾这个时候又向你申请辞职，辜负了领导的期望，深感惭愧。

　　感谢八年来对我的信任和照顾，但由于个人和家庭的原因，我不能胜任这份工作。考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能批准。另外，我会认真做好现有工作，整理未完成的工作，以便在一周内顺利完成工作交接。

　　我真诚地感谢学校领导对我的关心和身边同事的关心和帮助。因为自己的能力和性格，己的工作感到无能为力。没能给领导当好助手，心里很难过。另外，工作不规律，对家人关心不够，让自己感到压抑。就在上学期，当我的时候，对这份工作失去了应有的热情。希望领导能理解我的困难，允许我申请。同时，我也相信学校很多有能力的年轻人更能胜任这份工作。

　　经过反复考虑，我决定辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

　　辞职者：xx。

　　20xx年xx月xx日

　　关于个人的辞职报告

　　尊敬的集团董事会:

　　先感谢董事长和董事会给我的机会和信任，让我在集团内担任重要职位，获得更丰富的人生经验。

　　在我来公司之前，我对公司的良好发展前景充满了向往。希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或项目中发挥自己的作用，与大家一起创造和见证公司的发展，在工作和成果中体现自己人生的价值。

　　但在过去的半年里，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，我能在这里发挥的环境条件也发生了相应的变化，我的价值很难得到应有的体现。我越来越觉得自己可能无法在公司创造自己原本期望的价值。

恐。因此，本人特此请求辞去在集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。

　　最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿集团的明天更加兴旺发达。

　　此致

       敬礼

       申请人：

　　时间：

       关于个人的辞职报告

       尊敬的领导您好：

　　本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。

　　本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

　　当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！

　　此致

       敬礼

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

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