纪检监察干部述职述廉报告精选

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本站今天为大家精心准备了纪检监察干部述职述廉报告精选，希望对大家有所帮助!

　　纪检监察干部述职述廉报告精选

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　根据安排，我现就XX年廉政工作作简要述职，敬请批评指正。

　　一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤

　　作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《xx省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，《廉政?t望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。

　　二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进

　　除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

　　——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

　　一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统，对行政许可(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追

　　究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。

　　二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《xx区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。

　　三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。建立VIP服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

　　四是从延伸络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

　　——开展警示教育，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料1260份，并

　　通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达100%。

　　——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

　　三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率

　　其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。

　　——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。

　　——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

　　——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚;在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情;在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

　　各位领导，作为区纪委委员，XX年我做了一些份内工作，取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。

　　谢谢!

　　纪检监察干部述职述廉报告精选

　　自换届以来，在市纪委和区委、区政府的正确领导下，在同志们的大力支持下，本人认真学习十九大，十九届二中、三中、四中全会和***总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，聚焦中心任务，认真履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持纪挺法前，践行“四种形态”，持续深化“三转”，围绕案件监督管理、群众信访工作、优化经济发展环境和提高行政效能工作、纠正政风、行风等开展纪检监察工作，并取得了明显的成效。现将履职尽责情况汇报如下：

　　一、以学为先，勤学善思强素质

　　注重政治理论学习，特别是对党的十九大，十九届二中、三中、四中、全会和***总书记系列重要讲话精神，进行认真学习领会和思考，坚持以理论指导工作实践。能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，贯彻执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，以及区委中心工作安排。能够坚持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。在注重理论学习的同时，注意加强纪检监察业务知识学习，把从书本中学与在实践中学紧密结合起来，勤动脑、多思考，进一步扩展知识面，认识、分析研究和解决问题的能力得到不断提高。

　　二、以干为要，履职尽责求实效

　　作为监察局长，工作中始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，开展反腐倡廉工作，牢固树立一盘棋思想，紧紧围绕全区发展“第一要务”，坚持依法行政，认真履行行政监察职责，圆满完成上级和区委区政府交给的各项任务，为区经济社会发展作出了新贡献。

　　（一）案件监督管理工作。任届以来，全区纪检监察机关共查办案件X起，给予党政纪处分X人，其中科级干部X人，一般干部X人。一是加强案件线索管理。加大对问题线索的规范管理和处置力度，按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法，严格落实问题线索“双报告”；实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责；对历年信访办理情况进行集中检查，有力促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前后、治病救人，对反映干部问题线索认真核查，分类施策，加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询X人。二是完善审查制度。不断完善纪律审查协作区制度，将X个派驻机构和X个办事处纪工委划分为X个办案协作区，并建立案件集中研判、领导带头接访包案、办案谈话工作规定等制度，坚持“一案双报告”“一案双书”“一案双查”，不断提高纪律审查质量和水平。切实将“四种形态”贯彻执纪审理始终，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作，并及时通报典型案件，充分发挥震慑教育作用。三是强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制，纪委、公安、法院、检察院等部门协调配合，共移交移送问题线索X件，立案查处X件。

　　（二）信访举报工作。近年来，以基层设害群众利益信访举报突出问题专项治理工作实施方案为重点，突出抓好信访举报案件的查办督办和信访监督两个重点，以信访举报工作目标管理为总抓手，全面履行工作职能，认真受理解决群众反映的信访举报问题。截止目前，共受理上级信访转办件X件，受理本级信访举报X件（次），结案率均为100%。一是加强信访举报制度建设。以“五统一”为基础，以“五项机制”为抓手，进一步完善信访案件管理、应急处置、矛盾排查等制度，定期分析信访形势，及时研究解决信访工作难题。二是加大信访案件交办自办力度。对关系群众切身利益的信访案件，加大查办交办力度，定期跟踪案件进展情况，对自办案件，严格按照规定时限和标准要求，确保按期优质结案。三是强化源头治理力度。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因，切实把事前防范、事中监督、事后查处有机结合起来，建立健全损害群众利益的长效机制。

　　（三）效能工作。以优环境，提效能，促发展为主题，以深化企业服务、解决突出问题、强化监督检查为抓手，着力转变工作作风、提高行政效能、打造最佳环境。建立政务公开、“权力清单”等制度，对相关单位行政审批项目进行监督优化，开展重点项目专项效能监察活动，建立健全“三位一体”监督服务、项目信息运行处理、突出问题快速处置等机制，畅通效能投诉渠道，着力查处推诿扯皮、效能低下、“中梗阻”等问题等。积极开展作风效能及优化环境督查暗访，通过定期检查、重点抽查、集中暗访及受理举报等形式，对发现的“庸、懒、散、拖”问题严肃责任追究，并坚持边查找问题、边专项治理、边完善制度，切实把解决突出问题、完善体制机制贯穿督查暗访工作始终，为加快我区经济社会持续健康发展提供有力的支撑和保障。

　　（四）纠风工作。紧紧围绕“招商引资、服务企业、优化环境”三大举措，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，突出抓好征地拆迁、公路“三乱”、医药购销等“七项”重点治理。紧贴中央八项规定的贯彻落实和整改“四风”的具体要求，大力加强作风建设监督检查和评议工作。认真开展涉及民生问题专项检查。对低保、新农合、涉农资金制度管理情况、资金发放、公示情况、信息审核情况进行了全面检查、整改、督察，切实纠正发生在群众身边的不正之风。

　　三、以廉为范，正人律己树形象

　　任职以来，本人始终坚持“低调做人，高调做事”，把心思用在工作上，把精力用在事业上，作为班子成员，在工作中能摆正位置，正确处理好工作关系，干好份内、不推份外，谋事不争权，尽责不越位，分管不包揽，对工作兢兢业业、勤勤恳恳。在对待违法违纪人员的处理上，坚持以事实为依据、以条规为准绳，客观公正地提出自己的意见和建议，从未带有私心杂念和个人成见。严格执行中央“八项规定”，进一步改进工作作风，正确对待权力、金钱、名利，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，廉洁自律意识不断提高，能够做到以身作则，率先垂范，没有以权谋私行为。回顾过去的五年，本人虽然在本职岗位上取得了一定成绩，但这都离不开组织的关心、同事的支持、领导的指点。同时，我也清醒地认识到，自己还有许多不足之处。主要存在理论学习不够深入；工作思路工作方法上还需改进；调查研究不够等问题。在今后的工作中，本人一定会认真加以解决。以上述职述廉，不妥之处请批评指正。

　　纪检监察干部述职述廉报告精选

　　自担任班子成员工作以来，严格执行党的路线方针政策，认真贯彻党的十九大和历次中央全会精神，深入学习***总书记系列讲话，按照市纪委全会要求，围绕区委中心工作，全面贯彻从严治党、依规治党，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，全面履行职责，切实提高信访举报工作水平，为党风廉政建设和反腐败斗争服务。

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

　　一是进一步强化学习，加强党性修养，密切联系实际，提升学习的针对性、实效性。认真领会党的十九大精神，不断加强自身政治理论的学习，进一步提升自己的综合素养，按照《党章》的规定规范自己的言行，进一步提高自身政治思想觉悟，不断强化党性锻炼与党性修养，进一步发挥好党员领导干部的表率作用；二是求真务实，大力弘扬求真务实的作风，转变思想观念，在作风建设上争当表率。始终坚持走群众路线，在工作中，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；造背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

　　二、加强制度建设、建立长效机制

　　（一）以“五统一”为基础，认真接待每个上访者。为进一步提升群众接访接待水平，树立纪检监察机关良好形象，按照省、市纪委要求，区在区门口建立了信访接待窗口。由信访室安排周一为群众信访接待日，区纪委常委按照五统一要求接待群众来访。为便于群众反映问题，区纪委信访室在接待窗口制作信访接待工作职责、信访接待工作流程图、常委职责公示。

　　（二）以“五项机制”为抓手，全面规范信访工作建立信访苗头排查和快速反应机制。本着“早预测、早发现、早报告、早介入、早处理”的原则，加大隐患摸排力度，做到底数清、情况明。一是建立“日排查月统计”制度。即每日排查登记，每周上报，每月汇总统计。坚持“月报告”、“零报告”制度。二是“限时上报制度”。对于突发重大事件实行“限时上报制度”。三是制定了区纪委领导包案工作办法，实行领导干部包案负责制，即包调查、包处理、包落实、包反馈、包稳定，做到了事有回音，件件有着落。

　　（三）引导群众署实名举报。为进一步提高群众署实名举报率和信访案件查实率，区始终严格落实群众来访“双向承诺”工作办法，引导群众逐级有序上访，减少上访成本。问题，在承诺期限内及时把办理进度、办理情况等和举报人进行沟通，调查结束后及时将调查和处理结果向举报人反馈，防止酿成越级访、集体访。

　　（四）源头治理、标本兼治。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因，切实把事前防范、事中监督和事后查处有机结合起来，以制约和监督基层权力为核心，以完善制度为重点，建立健全解决损害群众利益问题的长效机制。深化基层党务、政务、村务公开，畅通群众反映问题、表达诉求的渠道，加大对损害群众利益行为的惩处和问责力度，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。结合“重信重访专项治理工作”，对群众反映问题较多的村，区信访室协调农廉室加大村务公开力度，加强“三资”管理。区信访举报工作连续三年在市纪委绩效考核获得第一名成绩。

　　三、加强作风建设，严格遵守八项规定。

　　严格遵守劳动纪律，遵守规章制度，认真履行职责，工作高标准严要求，培养雷厉风行的工作作风。严格执行廉洁自律的八项规定，从严要求自己，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。在接访、办案时，不接受宴请和物品，严格依法依纪办案，不损私情。加强世界观改造，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色。不断加强自身修养，解决自身存在的“不严不实”问题，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的好干部。

　　四、存在问题和下一步打算

　　一是在接访中存在急躁情趣，对群众缺少耐性；二是对复杂访、疑难访缺少办法。下一步打算：加强政治理论学习，提高自身修养，加大业务知识学习，不断提高业务水平。加强信访件的轨迹管理，严格五种处置方式，加强对办事处、委局信访件的督办与指导，加强对初信、初访件的办理力度，减少重复访、越级访。

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