2023年度抓落实的专题党课报告三篇

更新时间：2023-03-16 19:41:34 发布时间：24小时内作者：文/会员上传下载docx

关于2023年第一季度意识形态领域形势分析的研判报告三篇文章

落实，读音为luò shí，汉语词汇，意思指使计划、措施、政策等得以实现；确定、决定；实行；心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。本站今天为大家精心准备了2023年度抓落实的专题党课报告三篇，希望对大家有所帮助!

2023年度抓落实的专题党课报告一篇

　　这个道理的实行是绝对的道理。要全面做好XX的各项工作，加快农业大县跨越工业强县，以更坚决的态度、更鲜明的导向、更健全的机制、更有力的措施，努力在全县上下形成踏踏实实地工作、落地的良好风气。

　　第一，关于中央省市领导抓落实的重要论述。空谈误国，实干兴邦。反对空谈，强调实践，重视执行，是我党的一贯主张和优秀传统。毛泽东同志说:只有抓得很紧，不放松，才能抓住。抓不住，等于抓不住。邓小平同志说:世界上的事都做了，不做，没有马克思主义。江泽民同志多次指出:要有现实的做法，更好的想法，不实行等于空虚。***总书记在《求是》杂志上发表的《重要的是执行》的重要文章，系统地阐述了抓住执行，强调抓住执行是领导工作中非常重要的一环，是党的思想路线和大众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观是否正确、党性是否强的重要标志省委书记XX到XX提出了特别大局、特别支付、特别实践、特别纪律的四个特别要求。省委常务委员会、宣传部长XX时任XX市委书记时，提出了事情没有巨大细节，事情一定要自己做，事情一定要承担责任的三事精神。市委XX书记相当务实:在全市领导干部大会上发表声明，明确提出实际工作，抓住执行，寻求实效，到XX调查轻型车简单，看、听、问非常细致具体的X区X镇环境综合整备不足时立即问责，向党委书记立案调查。近年来，特别是在抗震救灾和灾后重建中，省市党政领导多次深入灾区一线调查指导，其务实作风为各级干部做出了表率。因此，我们必须按照党中央和各级领导的要求，在思想上真正重视执行，在行动上坚决执行，自觉执行的效果检验能力水平。

　　第二，目前干部队不执行的具体表现和原因。总的来说，我县各级党员干部素质高，状态好，作风现实，特别是重要的是实行作风整顿活动开展以来，干部队伍的作风和精神状态得到了整体提高，县委各项决策的配置得到了很好的实行。但客观地说，不执行，不执行的问题仍然存在一定程度，严重影响事业和发展。总结这些问题，具体表现为五个不足。一是缺乏想抓住的意识。实际上，我们很多干部包括领导干部在内都没有执行意识，工作安排人员忘记了，安排人员也没有做，有些干部在那里不求政治，有问题的话可以推，可以躲，有风险的工作他不想做，有困难的工作他不想做，惹人生气的工作他不想做，满足现状，不想进取，快乐地迎接送货，在窝里战斗，停留在讨论，工作时间关门，工作二是缺乏敢抓的勇气。面对具体的矛盾和困难，抱着不说话，慢慢说话，遇到问题绕道而行的心情，自信的毅力弱，害怕困难的心情重，不能惹人生气，害怕负责，缺乏自主执行的精神，缺乏杀死血路的勇气和勇气。三是缺乏抓住的能力。一项工作主观上想抓住，但不知道如何抓住。平时习惯读原稿，没有独立思考，在重大决策中没有主见，面对困难问题时没有效果的方法，在应对复杂情况时，六神没有主人，没有恐慌，没有犹豫，没有决定，没有乱拍板，没有指挥，三拍干部:在重大问题上拍头决定，在决定可行性论证时拍胸脯保证对于一些事情，特别是大众的矛盾纠纷，不讲原则，不讲法律，不讲科学，把小事弄大，最终很难说话。四是缺乏真抓的做法。你开会，我开会，大家都开会，你发文，我发文，大家都发文，做一般的呼吁，层层传达，问题是谁执行，表面上执行，实际上是真正的应对，表面上抓住，实际上没有人抓住。报告的态度是，头部是道路，热血沸腾，执行行动迟缓，长期无效。有些工作有安排、措施、目标、要求，但检查不能促进，工作有始有终、虎头蛇尾。五是缺乏齐抓的氛围。有的单位和干部，本位思想、个人主义严重，部门利益、小团体利益至上，从来没有从全县大局的角度抓工作，各唱各调，各吹各号，有利事争干，无利事推，不相互信息，不相互支持，不协调合作，不能形成工作推广的合作。个别干部无法忍受诱惑，在行使公务的过程中，吃、拿、卡、要求、滥用职权、交易权利、发展大局、无视投资环境。

　　第三，积极执行与被动执行的关系。

　　在工作中，我们总结了同样的政策和工作安排，自主执行还是被动执行，效果大不相同。从管理学的角度来看，无论是行业文化建设、基层民主建设等，都是为了提高人的积极性、积极性和创造性。因此，有必要比较分析自主执行与被动执行的关系。

　　1.主观能动性大不相同。积极执行是指下级根据上司提出的目标任务，立足于当地本公司的实际情况，千方百计划对策措施，强制执行任务，追求最佳结果的心理状态和行为表现。积极执行者，思想上自愿，心理上高度赞同没有抵抗感，行动上积极，自觉围绕完成目标任务的想法采取措施，表现出更多的是创新创造。被动执行者，更多的是被动服从，按指令执行，简单执行，机械执行，不考虑执行效果和问题，更多的是僵化。

　　2.过程的科学性大不相同。主动执行者尽量仔细考虑某项工作实施前的准备、实施中的问题，对原定工作方案的脆弱性和不足提出责任意见，提高工作实施的前瞻性和可行性，有利于实施方案的更完善和科学的工作推进中出现问题，积极执行者积极应对

　　3、结果满意度大不相同。积极执行以所有工作为自己的事情，着眼于长期、全心全意、全力以赴，必然工作效率高，相反被动执行以所有工作为负担，应对差距，只关心现在，脱手，运气好，发展慢，运气不好

　　第四，提高执行能力的途径。

　　抓住执行，不仅要有强烈的愿望和高涨的热情，还要有抓住善良的能力和能力，两者是必不可少的。

　　1.增强责任感。思想是行动的领导者，责任感是执行事业的思想前提。责任不足，执行必然不足。要始终牢固确立高于一切、重视一切、大于一切、先于一切的理念和意识，把执行作为政治责任、思想境界、精神追求、道德责任、工作习惯，真正认真思考、谋求、工作，勇敢负责，坚决纠正这样的工作，首先要考虑条框，担心责任，担心风险，不要求有效，但要求无效的错误思想，一心一意发展，放开手脚工作

　　2.加强学习研究。学习是态度、能力，是优秀人才的重要品质，也是永恒的课题。创造性地执行，特别重视学习研究。另一方面，要学习参考外在成功的经验，别人能做的我们也能做。特别是在遇到条框束缚、需要创新推进的工作时，如果不是第一只螃蟹，就需要多学习看别人是怎么操作的。另一方面，要研究透彻相关政策法规，多说怎么办，不说不行。我们经常说，多次深入食用，使用方便的生活政策，多研究透明生活这个词，熟悉工作禁止的政策要求，多考虑操作水平的方法，敢于创新，善于创新，勤奋创新，成为第一只螃蟹的人。

　　3.注意细节。据说天下的大事一定很细致。细节决定成败。抓住工作执行需要实化、细分、具体化，这既是方法问题，也是作风问题。要正确处理抓住大事和抓住小事的关系，深入研究全局工作，牢牢把握工作主导权，善于抓住工作重点，明确主攻方向，抓住眉毛胡子的科学性，合理安排工作计划，细分实化工作措施，具体安排有章法，有脉络，东一锤西一棒锤，根据目标细分化、任务量化、责任硬化、进度时间段化的要求，逐一整理工作，提出工作流程图，列出时间表，确定责任制度，切实落实工作思路和措施

　　4.加强督促检查。督促检测的过程是发现问题的过程，也是推进工作执行的过程，是加强工作执行的重要手段。工作只安排不督促不检查等于不执行。要坚持领导分工负责、分级负责原则，建立全方位监督管理工作体系，努力形成一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。要加强执行责任的监督检查，对已经执行的效果，对正在执行的调查进度，对尚未执行的问题原因，对不能执行的责任进行调查，同时给予执行良好的报酬，明确指导方向，明确报酬，安排各项工作，促进，检查。另外，各级领导干部，特别是主要领导人要有勇气管理、冒犯人的勇气和气魄，对于不利于工作执行的行为，应该立即纠正的不学习的人，应该严厉批判的工作执行力不强，对造成严重后果的公司和负责人，这个问题责任是真正的问题责任

　　22023年度抓落实的专题党课报告二篇

　　同志们:我们:

　　刚才，XX同志重点部署了下半年的工作任务大家必须以枕戈待旦，只争朝夕的紧迫感制定推进计划。有时间表，一个一个地执行，确保按期完成。接下来，结合七一党课的安排，我以如何执行为中心，再谈三个问题。

　　一、深刻理解执行的重要性。

　　抓住执行是马克思主义政党实践品格的重要表现。反对空谈，强调实际工作，重视执行，是我党的优秀传统。我党始终坚持以马克思主义为指导，善于将远大的目标、奋斗纲领与脚踏实地、埋头苦干紧密结合。毛泽东同志要求，共产党员必须有认真工作的精神，强调一件事不做就已经做了，做就做到最后，实现最后的胜利。邓小平同志指出，世界上所有的事情都是做的，不做的，一点也没有马克思主义，把真正的工作提高到马克思主义的政治高度。抓落实，是党的思想路线和群众路线的根本要求，是统一主观和客观、理论和实践、知识和行为的过程，是推进实践、深化认识的重要环节。要弘扬马克思主义政党的实践品格，把党的正确主张、对经济社会发展的正确认识和政策付诸实践，真正从一点一点施中表现共产党人的实践风格。

　　(一)落实是坚定政治立场，提高党性修养的必然要求。抓住执行是党性问题，是更严肃的政治要求，也是评价领导干部政治站和政治质量的标准之一。增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，不是抽象的、空洞的，而是具体的、实际的，具体的行动、执行要下功夫。要抓住党和国家各方针政策、工作配置、措施要求的执行，贯彻实践，贯彻基层，贯彻大众，成为众多党员、干部、大众的自觉行动，确保党和国家确定的目标任务顺利实现。要始终牢记全心全意为人民服务的基本宗旨，努力抓住老百姓身边利益的工作，抓住实际效果，进一步提高老百姓的获得感。

　　(二)执行是检验政府管理水平、领导干部基本工作和领导能力的试金石。执行是政治能力问题，是提高政府管理水平，应对各种风险挑战的现实需求。作为领导干部，必须把执行作为重视执行，抓住最后的工作方法，作为领导工作中非常重要的一环。实际工作就是这样。

平、落实就是能力”。群众评价我们的领导水平，不是看我们说得怎么样，而是看我们干得怎么样。抓落实不够，既有愧于责，也失信于民。各级各部门领导干部务必练就抓落实这项基本功，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把精力投入到抓落实中，把重点放在抓落实上，确保各项工作扎实推进、见到实效。

　　（二）抓落实是全面从严治党、不断加强作风建设的重要内容。落实不够实质是作风问题。现实工作中，“会议落实”“文件落实”的现象比较普遍，“落实”变成“落空”。党中央历来高度重视作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。前不久，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2023年确定为“基层减负年”。省委也制定了20条具体措施。这些措施，是自上而下传递的强烈信号，最终都是为了让干部从繁文缛节中解脱出来，抽出更多时间和精力抓好落实。各级党员干部要深刻认识到，作风建设永远在路上，一定要按照全面从严治党要求，抓责任担当、抓作风转变、抓工作落实。

　　二、认真分析抓落实中存在的问题

　　善于发现问题，敢于正视问题，能够解决问题，是领导干部党性强、对党忠诚、敢于担当的体现，是能力强、素质高的体现。要清醒看到，不重视抓落实、不善于抓落实的问题依然存在，抓而不实、抓而不紧、抓而不细等问题还比较突出，主要表现在：

　　（一）抓落实的干劲不足，勤政有为不够。庸、懒、散、软风气没有彻底转变，还是有“差不多”先生，对待工作马虎糊弄、敷衍了事；有的干部不想作为、不求进取，得过且过、满足现状；有的干部心思和精力没有完全集中到工作上，导致落实大打折扣；有的干部借口现在限制多了、管束严了、要求高了，就有“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心理；有的干部工作中看不到问题，对出现的问题视而不见，更谈不上主动发现问题、分析问题、解决问题。

　　（二）抓落实的作风不实，严谨细致不够。有的干部思想浮躁、作风漂浮，好做表面文章，甚至搞上有政策、下有对策；习惯当“甩手掌柜”，总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，不愿意去抓所谓的“小事”，在“具体”和“深入”上下功夫不够；下达文件多，“亲自出征”少，当“二传手”多，搞调查研究少，掌握一手资料不够，直奔现场督办落实不够，导致工作停留在表面，甚至脱离实际、落不了地。

　　（三）抓落实的担责不力，较真碰硬不够。有的部门和干部缺乏担当的勇气，不愿担责，当前项目建设中往往会因环保问题出现“邻避效应”，有的部门和干部也由于不敢担当，出现“避责效应”。有的干部缺乏斗争精神，不敢坚守原则，遇到问题总想绕着走，造成一些工作停滞不前，甚至把一些小问题拖成大问题。

　　（四）抓落实的能力不强，政策水平不够。有些干部在抓落实上总感到力不从心，这在很大程度上是由于学习不够、政策水平不高、能力素质不强造成的。有些领导研究政策、研究工作不深入，碰到具体问题就找下属，会场上“回头看”干部还有不少。

　　（五）抓落实的机制不畅，协调联动不够。上下联动、部门协调存在问题，不同部门出台的政策措施不配套、不协调，甚至相互“打架”，导致基层落实难；部门之间信息共享不够，基础数据平台整合力度不大，信息孤岛现象仍然存在，导致一些基础数据不准确、不一致，甚至相互矛盾。

　　出现上述问题的根本原因，还是有的干部政治站位不高，党性修养不够，宗旨意识不强，政绩观出现偏差。

　　三、切实提高抓落实的能力素养

　　工作落实得好不好，抓落实的成效大不大，很大程度上决定于领导干部的能力素养。领导干部要从我做起，切实增强抓落实的本领，努力提升治理能力和水平。

　　（一）要有抓落实的高站位。领导干部的能力素养，首先体现在政治素养和政治站位上。要从根本上提高抓落实的能力素养，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须牢记初心使命、锤炼党性修养。有人说“态度决定一切”。领导干部一定要有抓落实的鲜明态度，强化抓落实的政治自觉，把xxxxx关于湖南工作“三个着力”的指示要求付诸行动，发挥我省“一带一部”的区位优势，扛起“精准扶贫”首倡地的责任担当，牢记“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，真正使xxx新时代中国特色社会主义思想在三湘大地落地生根。要把向核心看齐的意识和以人民为中心的思想贯穿到抓落实之中，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放在办实事、求实效上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持“事冗不知筋力倦”工作状态，守住“官清赢得梦魂安”的底线。

　　（二）要有抓落实的真本领。揽瓷器活，须有金刚钻。要抓好落实，必须善于学习，学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，吃透中央大政方针和各项政策，提高战略思维和把握全局的能力，提升理论素养和政策水平。要深刻理解新发展理念的内涵，增强科学发展本领，强化战略执行能力，善于结合实际创造性推动国家战略的实施，推动中央大政方针的落实落地。要提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题，提高依法行政和驾驭风险的能力。要学会做群众工作，掌握做群众工作的基本功，在统筹协调各种利益关系中精准施策，解决“最后一公里”的落实问题，解决群众身边发生的问题。

　　（三）要有抓落实的好方法。抓落实的过程，就是分析矛盾、化解矛盾的过程，就是将主观范畴的东西转化为客观现实的过程。要善于调查研究，掌握一手资料，了解真实情况，问计于民，广纳群智，努力使主观与客观相统一、动机与效果相统一、突出重点与兼顾一般相统一。要增强预见性，分析要解决的主要问题，明确可落实的预期成果，做到“胸中有数”。要善于运用大数据技术和信息化手段开展工作，“互通情报”、信息共享，做到上下联动、部门协调，调动各方面的积极性共同抓好落实。要学会“弹钢琴”，既要抓住主要矛盾，又要统筹兼顾。要坚持系统管理抓落实，运用零缺陷系统工程管理的方法抓落实，形成抓落实的无缝责任链条，实现抓落实的闭环管理，对需解决的问题建立清单台账，进行销号管理。对授权有限、能力不及的问题及时请示上报，不把问题藏着掖着捂着，耽误问题的解决，造成更大的损失。

　　（四）要有抓落实的硬作风。抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，要把落实工作真正抓好、抓出成效，就要敢于正视矛盾，决不绕着问题走，要有无私的品德、无畏的勇气，敢于担当、知难而进。既要解决当前突出矛盾问题，也要解决历史遗留问题，更要解决透支未来问题。要以较真的作风抓落实，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，主动到矛盾突出的基层去，到困难较多的一线去，到难点聚焦的地方去，敢于碰硬，千方百计求得问题尽早处置、矛盾及时化解，决不能使简单矛盾演化成复杂矛盾、小问题拖延成大问题。要以钉钉子的作风抓落实，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，目标一旦确定，就以百折不挠的意志，咬定青山不放松，不达目的不罢休，把雷厉风行和久久为功结合起来，以一锤接着一锤敲的狠劲、一任接着一任干的韧劲，锲而不舍地推动重要工作的落实，抓好重点任务的完成。要以务实的作风抓落实，养成严谨细实的工作习惯，练就抓好落实的“绣花工夫”，形成抓作风促工作、抓落实强作风的良性循环。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不搞花架子，不做表面文章，不喊不着边际的空口号，不提不切实际的高指标，杜绝以会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话的现象。要以科学的作风抓落实，坚持遵循规律、实事求是、因地制宜，科学评估考核工作落实情况，确保发展成果、工作成效经得起历史、实践和群众的检验。

　　（五）要有抓落实的好氛围。各级各部门主要领导要切实担负起抓落实第一责任人的职责，着力带出抓落实的好班子，着力带出抓落实的好团队，发挥“关键少数”的表率作用，形成一级抓一级、一级带一级、共同抓落实的良好氛围。要坚持正确的用人导向，以实绩论英雄，褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整只有空谈、不干实事的干部，问责和惩处弄虚作假、失职渎职、造成重大损失和严重后果的干部，真正做到干与不干、干好干坏、干多干少不一样，努力形成崇尚实干、恪尽职守、乐于奉献的良好导向。

　　（六）要有抓落实的好机制。要进一步完善抓落实、促落实的工作机制，强化抓落实的目标管理，健全“日交办、周反馈、月通报”跟踪问效制度，将工作职责、任务和目标科学明确地落实到岗、到人。要健全督查督办、信息反馈、情况通报、重大责任追究、政务服务“好差评”等制度，及时掌握工作进展情况，及时排除工作中的障碍和困难，及时处理落实不到位的问题。要畅通政府与公众互动渠道，用好“互联网+监督”“互联网+督查”等平台，广泛接受社会和群众的监督，调动各方面共促落实的积极性和创造性。

　　当前，各项工作千头万绪，担子不轻、任务很重。越是这种时候，越要理清头绪、分清主次，围绕要务抓落实，突出重点抓落实，紧盯问题抓落实，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作落实。要把“六稳”“六保”、推动高质量发展、振兴实体经济、打造内陆创新开放新高地、深化供给侧结构性改革等重点工作抓好、抓实，查清楚、弄明白、解决好遇到的具体问题。要做好高质量发展的指标监测和评价，及时找出影响高质量发展的薄弱环节，及时发现当前发展中带有苗头性、倾向性的问题，及时采取推动高质量发展的有针对性的措施，精准施策，攻坚克难。

　　xxxxx强调，“一分部署、九分落实”；古人云，“为政贵在行”“兵贵神速”。我们要进一步增强抓落实的紧迫感、责任感和使命感，弘扬只争朝夕、夙夜在公的奋斗精神，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以“工作不落实决不放松、问题不解决决不放手”的拼劲和韧劲，全力以赴完成全年目标任务，以实干、实绩、实效向党和人民交上一份满意的答卷！