落实意识形态工作责任制自查报告

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。下面是本站为大家带来的落实意识形态工作责任制自查报告，希望能帮助到大家!

　　落实意识形态工作责任制自查报告

　　2023年，紧紧围绕县委宣传部对意识形态工作的要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习总书记关于意识形态和宣传思想工作系列重要讲话精神，严格落实党组意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，统一全局上下的思想和行动，为综合行政执法工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将的意识形态工作自查情况报告如下：

　　一、总体情况

　　（一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设

　　一是加强理论武装。组织党组理论学习中心组持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透系列重要讲话，及时学习贯彻总书记最新讲话精神和省委、州委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台，让全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是加强党纪党规教育。局党组狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁、风清气正的良好执法形象。强化干部自律意识。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。

　　三是重视人才队伍培养。积极引导执法队员人才爱岗敬业，甘于奉献。对综合行政执法大队实行半军事化管理，提升全体整体水平，不定期开展与业务相关的法律法规、规章制度等的学习培训，不断推进人才培养与综合行政执法发展深度融合。

　　（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地

　　一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好综合行政执法系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

　　二是加强阵地建设。加强对综合行政执法系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

　　三是严格考核问责。加强对下设机构的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党组重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下设机构落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

　　四是加强外宣工作。强化综合行政执法系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合综合行政执法系统工作实际，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、行业法规等，充分展现执法系统工作实效和良好形象。

　　（二）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚。

　　一是大力培育践行社会主义核心价值观。在干部职工中大力宣传学习社会主义核心价值观，长期坚持对执法队员强调文明执法、规范执法的重要性，要求执法队员言传身教，在执法过程中，善于运用教育的方式，向群众传播社会主义核心价值观的内涵，在社会上形成和谐的氛围。

　　二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展干部职工篮球比赛、干部职工生日主题党日等系列活动，促进和谐执法建设，增强干部职工的幸福感和归属感。

　　二、主要问题

　　一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。综合行政执法中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视综合行政执法工作建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

　　二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

　　三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，网络舆情的监测面不够广，还停留在本地新闻媒体等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。综合行政执法系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

　　三、下一步措施

　　一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。

　　二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党组统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对本单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

　　三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合执法网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解综合行政执法、理解综合行政执法、宣传综合行政执法。

　　四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传执法系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织综合行政执法文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为综合行政执法建设作出新的贡献。

　　落实意识形态工作责任制自查报告

　　意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：

　　一、强化组织领导

　　局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　　二、狠抓学习教育

　　将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习***总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和***总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2023年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神

　　三、切实做好思想政治工作

　　一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

　　四、坚持正确舆论导向

　　牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

　　落实意识形态工作责任制自查报告

　　中共临海市委宣传部：

　　2023年，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的指导下，市民政局党组深入贯彻落实党的十九大以及***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市委宣传部意识形态相关文件精神，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，提升人民群众的获得感、幸福感和满意度，以高度的政治自觉、有力的政策措施，牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权，各项工作取得了明显的成绩。现将具体工作情况报告如下：

　　一、强化组织领导，落实主体责任

　　一是及时成立领导小组。明确了党组书记詹才勇负总责，党组成员、党总支副书记屈道群分管意识形态工作，局办公室具体抓管理落实。意识形态工作领导小组定期督促和检查局机关各科室、下属各单位的任务分解落实情况，并定时向局党组报送工作开展情况。

　　二是“一把手”带头抓。认真履行班子集体主体责任，坚持“一把手”亲自抓，切实当好“第一责任人”。及时组织党组中心组开展学习，辨析思想文化领域突出问题，剖析近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题。

　　三是推进全面从严治党。落实“一岗双责”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。通过制定临海市民政局党组意识形态工作考核细则，班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管领域的意识形态工作，切实形成齐抓共管的工作格局。

　　二、及时传达部署，强化與论引导

　　一是夯实基础，强化理论学习。按照市委关于理论学习中心组学习有关要求，研究制定《2023年度理论学习中心组学习制度》，今年，共开展理论学习中心组集中学习讨论12次，通过系统学习，进一步强化了思想自觉和行动自觉，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　二是善用实践检验，确保工作落实。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。今年，临海市民政局制定《临海市民政局党组意识形态工作责任制》、《临海市民政局党组意识形态工作绩效考核细则》等相关文件，在上半年度和下半年度分别召开部署会，专题研究民政系统意识形态工作，及时通报意识形态领域工作情况，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。

　　三是丰富形式，强化教育实效。坚持把党员领导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键动作”，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更加具体、更加生动、更加接地气，1月召开支部党员大会，屈道群同志带头讲解关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，精心制作讲解PPT。4月，詹才勇同志作“守初心、有作为”专题党课。5月，邱玲玲同志参加微党课比赛，筑梦小康，民政人与奋斗同行。7月郑友琪同志作“践行忠诚”专题党课。10月叶吕剑同志作村社区换届选举党纪党课等。

　　三、多措并举，做实意识形态工作

　　一是强化思想建设。一是深入贯彻学习党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想，年初列入党组中心组学习计划。二是坚决贯彻上级党委、纪委、监察委的工作部署，把全面从严治党、强化党内监督放在首位，把实现好、维护好、发展好广大人民的利益，作为一切工作的出发点和落脚点，抓紧管党治党主体责任，切实把全面从严治党主体责任落实到行动中，召开党组会议22次，提出重大问题请示报告15次。

　　二是加强干部教育。5月组织参观三门亭旁红色基地，让警示教育入脑入心；6月与白云社区结对开展“微微白云，活力社区”亲子主题教育活动，寓教于乐让社会主义核心价值观深入人心；7月赴舟山警备区开展国防教育，举办“沐浴经典、重温历史”七一红色朗诵比赛，用响亮的声音向党的生日献礼；8月开展《民法典》讲座、红十字应急救护讲座；12月，在宪法日进行民法典普法宣传等活动。据统计，今年共开展学习教育活动10余次。

　　三是创新党建形式。今年以来，我们共组织开展特色志愿服务80余次，密切联系群众，致力于让公益成为日常。通过与养老机构一对一结对帮扶、“公勺公筷—文明餐桌七色球抽奖活动”、“公益下乡—敬老便民服务”、“府城创5A—小解说员培训”、“盛夏送清凉”等活动慰问孤寡老人和贫困家庭，提供免费理发、义诊、剪指甲、义演等等丰富的志愿服务。

　　四是加强各领域意识形态主导作用。一是严抓机关干部作风建设。修订《临海市民政局机关作风效能建设活动实施方案》，努力造就一支政治强、业务精、作风正的民政铁军干部队伍，今年共开展机关作风检查12次。开展一把手“践行忠诚”党课，支部队伍建设得以加强。二是严抓扶贫领域作风建设。做好扶贫监督执纪问责“后半篇文章”，今年以来，通过社会救助专项治理共清退因房产登记记录、各类养老保险金、车辆、银行存款等不符合低保条件的对象共1424户3017人，清退低保边缘户956户2241人。三是严抓阵地建设管理。建立临海民政“瞭望哨”，明确哨点负责人，加强网络意识形态安全监管能力。制定《政务微信公众平台发布管理制度》、《意识形态舆情监督机制》、《网络安全保密管理制度》等制度，加强网评员队伍建设，目前共有网评员14名。四是严抓网络舆论宣传。今年以来，临海市民政局微信公众号累计发布信息60余篇，在省级媒体平台发布文章20余篇，在理论云学堂、掌心临海、今日临海发布文章30余篇。

　　四、强化党风廉政建设，推动了管党治党责任落地生根

　　一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议，年初制定2023年度本单位党风廉政建设工作计划、党组中心组学习计划、周一学习夜计划，明确抓党建工作责任清单以及本年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工文件，结合领导班子成员工作分工逐项细化分解落实责任到个人。进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。

　　二是强化制度建设，源头防腐。在全局范围内推行《机关作风效能建设活动实施方案》，转作风、提效能，激发民政发展新活力。并规范局机关财务行为，实现会计透明核算，确保机关正常运转。紧盯春节、端午等重要假期时间节点，对干部进行提醒教育。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。

　　三是强化廉政月活动，筑牢防线。严肃开展“七个一”活动，召开警示教育动员会，集中收看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育专题片；开展了一次排查工作，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”，并开展党风廉政集体谈话，全体党员就反腐倡廉方面，认真对照自查内容，谈体会、谈问题、谈整改。

　　五、存在问题

　　今年以来，我局在意识形态方面做了一些工作，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:

　　一是理论学习不够全面深入。局党组组织贯彻十九大精神不深入、不系统，理论联系实际不紧密，对标学习、靶向学习少，没有很好地把党的十九大精神与民政服务民生工作紧密结合起来。整治理论学习没有入脑入心，个别党员干部对“四个意识”“五位一体”等理论知识不清楚或答不全。

　　二是存在“一手硬一手软”现象。个别党员干部没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

　　三是政治生活不够严肃。开展批评和自我批评的氛围不够浓，往往讲工作多，谈思想少，自我批评“蜻蜓点水”，相互批评“以和为贵”，缺少辣味，班子集体合成员个人对照检查材料问题查摆不深入，缺少事例支撑，原因剖析不深刻，整改措施不具体，操作性不强。

　　六、与时俱进，推动工作再上台阶

　　下阶段，我局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、與论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。

　　一是进一步落实意识形态工作责任制。一是继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位主要负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。二是切实认识到谈心谈话的重要意义，结合当前各项中心工作，针对廉政风险开展谈心谈话，提高谈心谈话质量，做到常态化、全面化、长效化，对谈话过程及时全面做好书面记录。三是制订党组书记抓基层党建责任清单、任务清单、问题清单，严格落实班子抓基层党建工作“一岗双责”责任制度，党组定期分析研判基层组织建设，贯彻“一切工作到支部”的理念，强化党支部战斗堡垒作用，突出抓好党的工作规范化、制度化、标准化建设。

　　二是坚持抓好政治理论学习。一是加强和规范党的组织生活，严格执行“三会一课”、民主评议、谈心谈话、“十二分”制管理，“一月一主题”党日活动等制度，推动全体党员“政治信仰更加坚定、纪律规矩更加严明、政治观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加明显”，切实增强全体党员干部的政治、大局、核心和看齐意识。二是重新下发党员学习专用记录本，开展党员学习笔记、心得体会展示评比活动，定期开展党建知识应知应会考试和竞赛活动，切实提高党员学习的自觉性和实效性。三是着力采取请专家授课、实地考察、到结对村宣讲、召开专题讨论会等形式，丰富和创新局党组中心组学习形式，增强局党组中心组的学习效果。四是详细制定局党组中心组年度学习计划，重新系统学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。围绕如何将十九大精神与民政服务民生工作相结合开展大讨论活动，紧密联系工作实际，将精神真正学深、学透、活用。

　　三是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、临海民政官网等媒介平台，采取政务信息公开、召开新闻发布会等形式，切实加强民政领域宣传阵地建设，确保信息更新及时，百姓知晓通畅。    

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