党建工作灯下黑专项整治自查报告（例文）

在机关党建工作中,“灯下黑”问题一直是党建工作的难题和顽疾,以下是本站分享的党建工作灯下黑专项整治自查报告（例文），希望能帮助到大家! 

　　党建工作灯下黑专项整治自查报告（例文）

　　为了深入贯彻学习党的十九大精神，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题，作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。

　　一、支部学习教育常态化制度化情况

　　（一）认真落实“一岗双责”要求

　　支部书记xx同志主动承担起党建相关工作任务，每年度初组织支部委员认真制定学习计划，就支部相关事务及时召开支委会。并带头讲党课，为支部党员、积极分子讲“两学一做”专题讲座。支委委员能够根据上级党委的学习安排和支部的学习计划，第一时间组织开展学习，先于支部普通党员熟悉学习材料，力求学懂、学透，为其他党员的学习提供帮助。

　　（二）支部生活中深化“两学一做”学习教育

　　机关党支部在开展党员生活会时，坚持读原文、学原著、悟原理，认真学习水利局党委配发的党章党规讲话等学习材料，坚持结合业务工作开展专题学习，要求支部成员做好学习心得体会的记录，并基本建立健全了学习档案，做到应学习内容无遗漏。

　　（三）严格执行“三会一课”制度

　　机关党支部按照每年初制定的学习计划，并结合局xx局党委的学习要求，支委会和党员大会、党课能够做到经常、规范、有效。但在“三会一课”的落实过程中，还存在部分不足，因党小组个别成员在学习中，不能按时到场，下一步将合理规划学习时间，提前通知学习人员，做好党小组的学习管理。

　　（四）落实组织生活

　　通过创新学习方式、提高议事效率等途径，不断提高组织生活的质量。能够落实组织生活会、民主评议党员职工等基本制度，2023 年初即对2023年度党员工作表现情况开展认真的民主评议。

　　（五）总结反思支部工作方法

　　支部书记xx同志定期组织支委讨论近期支部的工作要点、难点及解决方案，对以往支部工作方式方法的不足和待完善之处进行探讨和研究，不断推动支部工作方法的完善提高，努力形成具有机关党支部特色的工作方法。

　　（六）做好按期改选工作

　　及时做好机关党支部的改选工作，原支委班子个别成员派遣至乡镇进行驻村工作，党组织关系已转至工作点，致使支委班子不健全，于2023年x月经支部全体成员改选选举产生x名支委委员。同时支部委员按照上级党委和本级党委要求，深入认真开展失联党员排查工作，经排查，一支部目前无失联党员情况，党员管理平稳有序。对于上级党委开展的巡视检查、专项审计等各类工作，支部能够做到积极配合、及时响应，完整充分的提供检查所需资料文件。

　　（七）以党建促业务

　　机关党支部所管理的党员为机关各科室的干部职工，每位支部成员都能以一个合格觉员的标准严格要求自己，做好本职工作，做到“不怕苦、不怕累”，永远冲在工作第一线，扛起部门工作重要任务，为本单位发展做出贡献。

　　二、存在的问题和不足

　　一是支部的学习方法还不够创新，学习效率有待进一步提高。

　　需要研究改进支部学习方法、不断提升学习效果等；二是理论学习与工作实际相结合还需进一步提高，存在部分理论学习和工作实际脱节的情况；三是党员之间的批评与自我批评常态化还需继续加强；四是支部工作方法的梳理总结运用到推动工作中还不够；五是对支部所属党员职工的关心帮助还不够。

　　三、整改措施和改进方向

　　一是支委不断研究改进支部学习方法，丰富学习途径和方式，调动每位党员的学习热情和积极性，并通过自学和集体学习相结合来不断提升学习效果；

　　二是继续研究改进，使支部党员各类理论学习内容之间相互贯通，更好的用理论指导实际工作；三是在支部内定期开展党员之间的批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态，深入发掘工作和学习中存在的问题，并积极制定和落实整改措施；四是定期讨论和评估支部工作方法的有效性和科学性，通过改进，使工作方法更好的推动支部工作；五是加强对党员干部职工的关心帮助，帮助解决思想上的困惑、工作和生活上的困难，让党员干部职工切实感受到组织温暖，增强组织归属感。

　　党建工作灯下黑专项整治自查报告（例文）

　　为认真贯彻落实市直机关工委《关于在市直机关单位开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作的通知》精神，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，促进党员学习教育正常化、组织生活规范化、日常管理制度化，推动“两学一做”学习教育工作落实。11月25日，市水务局党组成员、纪检组长郭爱民同志带领局“两学一做”学习教育工作督导组到各党支部检查督导党员学习教育“灯下黑”专项整治等工作落实情况。

　　督查中，督导组一方面听取了各党支部负责人关于开展党员学习教育“灯下黑”专项整治工作情况汇报;另一方面，重点检查各党支部《党组织生活记录本》和“党员学习教育‘灯下黑’专项整治工作问题清单”。同时，通过集体座谈和单独谈话的方式，详细了解各党支部落实“3会1课”制度、党员学习教育“灯下黑”专项整治工作和党员思想状况等情况。

　　检查结束后，督导组及时将检查发现的：一是个别党员对党员学习教育“灯下黑”专项整治工作认识不足，不能从深层次认识自己在学习教育、参加组织生活和履行党员义务等方面存在的问题。二是个别党员对学习教育和专项整治工作存在厌倦情绪。三是个别支部《党组织生活记录本》记录不完善、不规范。四是个别支部工作推进较慢，仍有个别党员没按要求撰写“两学一做”学习教育心得体会和完成党员学习教育“灯下黑”专项整治问题的查摆和整改等问题。反馈给各党支部，并要求限期改正。

　　党建工作灯下黑专项整治自查报告（例文）

　　第一党支部按照上级党委转发《XX公司党委办公室关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“灯下黑”问题专项整治的通知》的通知要求，认真组织开展“灯下黑”问题专项整治工作，现将具体情况汇报如下

　　一、支部学习教育常态化制度化情况

　　1、支部书记能够认真落实“一岗双责”要求。支部书记XX同志能主动承担起党建相关工作任务，每年度初组织支部委员认真制定学习计划，就支部相关事务及时召开支委会。能够带头讲党课，年内以《爱岗敬业，创新发展打造自强团结勇于争先的基层党组织》为主题，为支部党员、积极分子讲“两学一做”专题讲座。在日常学习中，XX同志能够率先垂范完成学习任务，并积极督促指导支部其他党员同志完成学习任务。支委委员能够根据上级党委的学习安排和支部的学习计划，第一时间组织开展学习，先于支部普通党员熟悉学习材料，力求学懂、学透，为其他党员的学习提供帮助。

　　2、能够在支部生活中深化“两学一做”学习教育。一支部在开展党员生活会时，坚持读原文、学原著、悟原理，认真学习公司配发的党章党规讲话等学习材料，坚持结合业务工作开展专题学习，要求支部成员做好学习心得体会的记录，并基本建立健全了学习档案，做到应学习内容无遗漏。

　　3、能够严格执行“三会一课”制度。一支部能够按照每年初制定的学习计划，并结合上级党委和公司党委的专题学习要求，支委会和党员大会、党课能够做到经常、规范、有效。一支部能够根据公司党委统一安排积极组织好党日活动，近三年平均每年开展一次党日活动，活动主题鲜明，围绕爱国主义、忆苦思甜等主题开展，起到了较好的教育效果。但在“三会一课”的落实过程中，还存在部分不足，因支部设立初期党员人数较少，一直未设立党小组，现在支部党员人数已达到14人，下一步将做好党小组的建立和管理。

　　4、能够通过创新学习方式、提高议事效率等途径，不断提高组织生活的质量。能够落实组织生活会、民主评议党员职工等基本制度，2023年初即对2023年度党员工作表现情况开展认真的民主评议，除2名党员未参与外(系公司党委委员)，其余12名党员经民主评议，均获得了优秀的综合评价

　　5、能够不断总结反思支部工作方法。支部书记XX同志定期组织支委讨论近期支部的工作要点、难点及解决方案，对以往支部工作方式方法的不足和待完善之处进行探讨和研究，不断推动支部工作方法的完善提高，努力形成具有一支部特色的工作方法。

　　6、能够按照党章规定，坚持做好按期换届工作，目前最新一届支委委员系经支部全体成员于2023年底选举产生。同时支部委员按照上级党委和本级党委要求，深入认真开展失联党员排查工作，经排查，一支部目前无失联党员情况，党员管理平稳有序。对于上级党委开展的巡视检查、专项审计等各类工作，支部能够做到积极配合、及时响应，完整充分的提供检查所需资料文件。

　　7、一支部的公司党委成员能够积极认真的参加双重组织生活。目前公司党委副书记XX同志和党委委员XX同志在一支部过组织生活，该两位同志均能积极响应支部会议通知，参与到支部的党员民主评议、理论学习、党员发展等工作中。

　　8、能够把党建工作的效果转化为促进中心工作的动力。一支部所管理的党员为公司综合部、财务部、风控部的干部和员工，每位支部成员都能以一个合格党员的标准严格要求自己，做好本职工作，做到“不怕苦、不怕累”，永远冲在工作第一线，扛起部门工作重要任务，为公司发展做出贡献。

　　二、存在的问题和不足

　　1、支部的学习方法还不够创新，学习效率有待进一步提高。需要研究改进支部学习方法、不断提升学习效果等。

　　2、理论学习与工作实际相结合还需进一步提高，存在部分理论学习和工作实际脱节的情况。

　　3、党员之间的批评与自我批评常态化还需继续加强。

　　4、支部工作方法的梳理总结运用到推动工作中还不够。

　　5、尚未对2023年开展的基层党建重点任务情况进行梳理总结。

　　6、支部尚未设立党小组。

　　7、对支部所属党员职工的关心帮助还不够。

　　三、整改措施和改进方向

　　1、支委不断研究改进支部学习方法，丰富学习途径和方式，调动每位党员的学习热情和积极性，并通过自学和集体学习相结合来不断提升学习效果。

　　2、继续研究改进，使支部党员各类理论学习内容之间相互贯通，更好的用理论指导实际工作。

　　3、在支部内定期开展党员之间的批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态，深入发掘工作和学习中存在的问题，并积极制定和落实整改措施。

　　4、下一步将定期讨论和评估支部工作方法的有效性和科学性，通过改进，使工作方法更好的推动支部工作。

　　5、年底前，支部委员将对2023年度基层党建重点任务的完成情况进行梳理和总结，发现落实工作中的不足之处，并加以改进。

　　6、一支部将尽快设立党小组并做好管理，同时邀请公司党委成员以普通党员身份经常参加所在党小组的活动，在学习时间、内容、效果上起好带头示范作用。

　　7、下一步，将注重加强对党员职工的关心帮助，帮助解决思想上的困惑、工作和生活上的困难，让党员职工切实感受到组织温暖，增强组织归属感。

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