局党支部2023年度组织生活会综合情况报告三篇

更新时间:2023-03-13 13:19:37 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动,会后会相应列出整改措施,及整改落实的步骤。下面是本站为大家带来的局党支部2023年度组织生活会综合情况报告,希望能帮助到大家!

  局党支部2023年度组织生活会综合情况报告1

  根据xxx文件关于认真开好2023年组织生活会的通知,社区开展组织生活会,会上班子成员都紧紧围绕主题,认真开展批评与自我批评,会上同志对两委班子及成员进行了客观、中肯的评议,会议取得实效。现将召开组织生活会的具体情况报告如下:

  一、党组高度重视,会前充分准备

  1.突出重点组织学习。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前,要以支部主题党日为载体,结合“宣传贯彻十九大,优秀讲师进支部”行动,采取理论宣讲、党课辅导、交流讨论等适当方式,结合本地本单位实际和职能职责,开展1次集中学习,重点学习领会***总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和***总书记视察湖北重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》。通过深化学习,准确把握中央和省市委要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

  对确有特殊原因不能参加集中学习的党员,党支部要采取灵活方式,及时向他们提供学习材料,传达党组织相关要求。

  对没有组织集中学习、学习研讨质量不高的,不得召开组织生活会。

  2. 普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对党支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,交换意见、帮助提高。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,党支部委员特别是党支部书记要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。对受到纪律处分或者组织处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。同时,村、社区等基层党组织要通过个别访谈、集体座谈、上门走访等方式听取群众的意见,认真做好记录和意见梳理。

  谈心谈话务必真实深入、有的放矢,防止空对空、搞形式,对谈心谈话质量不高、未征求到实质性意见的,要重新谈心谈话。

  3. 对照要求查摆问题。党支部委员会要对照党章及《中国共产党支部工作条例》有关党支部建设的要求,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题。

  党员要对照党章要求,着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面,深入查找差距和不足。作为监察对象的党员,要查找是否存在收受名贵土特产类特殊资源,用名贵土特产类特殊资源送礼等不廉洁问题。

  党支部委员会和党员要紧密结合实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把承诺践诺情况摆进去,坚决防止查摆问题“想当然”“空对空”。要根据查摆的问题认真剖析问题根源,制定整改措施,初步拟定查摆问题清单、整改项目清单、落实结果清单。

  二、做好会议筹备

  开好党支部委员会会议。党员大会前,设支委会的党支部要召开党支部委员会会议,认真开展批评和自我批评。会上,党支部书记要代表支部班子说明交心谈心、征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评,虚心接受其他班子成员的批评。支部班子成员要联系班子存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。

  党支部委员会要综合批评和自我批评情况,对支部班子和班子成员“整改清单”进行细化,集体研究制定整改措施。同时,要研究确定召开党员大会的时间、地点、参加人员、会议议程、民主评议党员细则等事项,报经上一级党组织同意后,召开党员大会。

  三、述职评议客观公正评定

  党支部以党员大会形式召开组织生活会,并组织开展民主评议党员。

  1.评议支部班子。组织党员对支部班子的工作、作风等进行评议。对党支部委员会的评议结果,作为基层党委考核党支部的重要依据。

  2. 开展批评和自我批评。党支部书记带头,组织党员汇报“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会整改措施落实情况,并依次开展批评和自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,并开展批评和自我批评。党员人数较多的党支部,可分党小组开展批评和自我批评。批评和自我批评必须坚持实事求是,紧密结合工作实践和岗位职责,结合发挥作用情况,讲真话、说实话,要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不能自说自话,不说空话套话,不搞一团和气。

  3. 开展民主评议。党支部要结合制定的民主评议党员细则对党员进行民主测评。参加领导班子民主生活会的党员领导干部不作为测评对象,但要对其他党员进行评议。开展民主评议党员要简便易行,不能搞复杂的表格、台账和材料。

  4. 评定党员等次。党支部委员会会议或者党员大会根据民主测评情况,要综合日常工作表现,结合星级党员评定情况,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,实事求是地对每名党员提出评定意见,杜绝“评先不评差”,不搞好人主义,不搞平衡照顾、“轮流坐庄”。评定为“优秀”等次的党员比例一般不超过三分之一。评定结果要向本人反馈,并在一定范围内公示。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖,上级党组织开展党内表彰一般应从中遴选。对评定为“基本合格”的党员,要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员,要根据其表现和态度,按规定程序作出相应组织处置。

  四、从严从实抓好整改

  针对查摆出的问题和党员群众的意见建议,党支部委员会要进行逐条梳理,制定整改措施,提出整改时限;党员要列出整改事项,作出整改承诺,完善建立“整改清单”。整改措施和整改承诺要对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条,不放空炮,不搞大而全。“整改清单”要向党员群众公开,党支部委员会的要向上级党组织报备,接受各方面监督。党支部要结合支部主题党日,每季度向党员群众通报班子整改情况,党员报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的,上级党组织要及时批评纠正,必要时采取组织措施。

  党支部书记是党支部委员会整改第一责任人,向上级党组织和党员大会述职时,应报告整改措施落实情况。

  局党支部2023年度组织生活会综合情况报告2

  根据中央和省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话,认真查摆检视自身存在的突出问题,深入剖析原因,明确下步努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。

  一、查找的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  一是在思想政治方面,还存在学习不够深入,理论联系实践不够紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措,特别是员工队伍建设与培训创新上,行政后勤管理考核上,财务预算管控上,调研和推动不深入,没有展现出新时代应有的新气象、新作为。

  二是在精神状态方面,还存在开拓创新意识不强,担当作为干劲不足的问题。虽然在内心深处,始终有干事创业的激情,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,面对相对复杂棘手的问题,缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,在窗口服务、多元培训的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。

  三是在工作作风方面,还存在自我要求不严,认识不高的问题。主要是自我要求还不够严,有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,还存在麻痹思想。

  (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

  一是对照党章党规方面,存在联系群众不密切的问题,在工作中,对于自己想了解的问题重视一些,主观意识还是比较强烈,站在一线干部员工的角度去考虑问题不太多,比如在取消省界收费站的工作中,对大局把控得较多,往往在一些细节上关注不够,忽视了群众的想法和建议,在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差距。

  二是对照《准则》方面,深刻认识到自己在开展批评和自我批评方面还不够经常,在民主生活会上批评得多,在日常工作中“袖子”扯得少,脸还红得不够,汗也出得不多,有时找到了问题的症结所在,但没捅破这层纸,总觉得面子上过不去。

  三是对照《条例》方面,有时限于对自身严格要求,忽视了分管领域的整体督导和对身边同志言传身教,没有形成以点带面的联动效应,模范带头作用还不是很突出。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对员工群众反映的困难和问题收集得多、过问得少,了解面上情况多、找深层次原因少,要求部门解决多、直面群众跟踪问效少的现象。

  二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况,出台了一些工作政策和措施的实施,但有些决策还不够接地气,没有很好地站在群众的立场,没有顾忌群众的感情,导致一些服务基层工作的针对性和实效性不强,与群众需求还有差距。

  (四)在知敬畏、守戒惧、守底线方面

  本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规,坚决抵制“四风”问题,但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距,对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,执行各项纪律和工作程序还不够严格。二是自律意识有待进一步增强,艰苦奋斗、勤俭节约的思想有淡化的苗头,在日常生活中也有追求时尚、追求享受的现象。

  (五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

  在思想觉悟上,还存在管理不严、标准不高的问题,部署要求多、跟踪监督少、问责追究少,对下属单位执行各项决策部署的指导力度还不够,特别在分管的收费、行政、财务等工作中,发现部分单位依然存在服务意识不强、成本控制不严、管理松散等问题,这也说明平时对制度执行还是缺乏严格的监管,浮在面上,没有深层次的去用心解决问题,对基层单位不能及时完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,没有认真批评教育,没有大胆采取措施,总是怕伤了感情,有瞻前顾后的思想。面对重要工作任务,只求能顺利通过上级检查,不出问题,没有上升到追求“打造亮点、做出特色、做成典型”的工作标准,缺乏“没有最好,只有更好”的干事创业闯劲。当前,智能化收费的普及,省界收费站的逐步取消,对我们加快收费管理体制改革提出了新要求;不断健全治理体系,搞活经营机制,对我们深化企业改革创新提出了新要求;着力降低管理成本,全面提升管理效益,对我们运营管理精细程度也提出了新的要求;面对新形势、新问题,本人对路段中心的长远发展和协调发展,主动谋划不够,进取精神和担当意识不强,没有积极去探索切合实际的办法。

  (六)需要说明的事项

  1.不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。

  2.不存在对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”情况。

  3.不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

  4.本年度无个人重大事项报告事项。

  5.不存在巡视反馈、组织约谈函询情况。

  二、存在问题的原因

  出现上述问题,虽然有一定的客观原因,但也有主观思想改造还不到位的因素,主要体现在以下五个方面:

  (一)思想方面,理论武装需进一步加强。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。由于自己在政治理论的学习上还存在不深、不透的现象,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解,导致自己对一些问题的看法和认识还有些模糊,不够清晰,高标准、严要求的意识还不够。

  (二)政治方面,理想信念需进一步坚定。有时放松了党性修养和党性锻炼,特别是缺乏批评和自我批评的勇气,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,导致对自己要求不严,出现了贪图安逸、安于现状的情况。

  (三)作风方面,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意的服务意识。在工作上群众观念有所淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。

  (四)能力方面,素质能力还有待提高。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下了不少功夫,但与主题教育目标要求比,感到差距还不小;在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾,主要还是学习钻研不够,知识储备不足,适应能力还不强。在谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象,有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹还不够,站立点还不高。

  (五)廉政方面,自律要求还不够高。“人不率则不从,身不先则不信”,党员干部就是要以身作则,以上率下。一是自律意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是艰苦奋斗意识衰退,随着经济发展和生活条件不断提高,个人在吃住行用等方面,也开始讲质量,讲档次。把这种意识带到工作中,也就希望工作环境、办公用品等档次高一点,这些都是享乐主义的表现。

  三、努力方向和整改措施

  下一步,要认真检视不足,诚恳接受批评,着力刮骨疗伤、强身健体,在今后的工作中从以几个下方面改进和提高。

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

  (二)充分发扬民主,严守政治规矩。继续保持谦虚谨慎的作风,大事讲原则,小事讲风格,努力维护和增进班子团结。认真执行民主集中制,严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题,充分调查研究,广泛听取各方意见,更好、更有力地贯彻落实好集团、中心党委的决策部署。

  (三)强化作风建设,提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。特别是要慎稳推进取消省界收费站、普及不停车收费系统等与群众利益相关的工作,通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式,督促落实好集团的各项决策部署,切实满足人民群众日益增长的多元化出行需求。

  (四)埋头实干苦干,勇于担当作为。多到基层一线,不发空命令,把加强和改进作风作为实干的着眼点,牢固树立为民务实清廉的意识,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系群众,把群众当朋友、当亲人,多以心交心,多换位思考,为群众办实事、做好事。

  最后,我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,把今后的工作做得更好。

  局党支部2023年度组织生活会综合情况报告3

  根据X纪委、X委组织部下发的《关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知》精神,XX党支部于2023年X月X日下午召开了专题组织生活会,现将有关情况报告如下。

  一、精心准备

  (一)认真学习研讨

  党支部采取多种形式,组织班子成员深入学习领会党章、党的十八大、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。特别是深入研习了《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强党的政治建设的意见》有关要求,深入学习了***总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材,尤其是习总书记在中央政治局民主生活会、在中央政治局第十二次、十三次集中学习会上的讲话,总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团、甘肃代表团、河南代表团审议时的重要讲话精神,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,对照查找自身在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的不足,为开好组织生活会打牢思想基础。

  (二)深查突出问题

  支部班子和全体支委委员紧扣组织生活会主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找存在的差距和不足:①认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署;②坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。班子成员要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题;③贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。

  (三)广征意见建议

  坚持发扬民主、开门纳谏,各党员干部在X日前完成座谈访谈、意见征询等工作,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。

  各支部采取座谈走访、设置意见箱、书面和网络征求等方式,广泛听取党组织、党员群众等方面的意见建议。支部书记和支委成员坚持深入基层一线,认真听取分管部门和党员群众的意见建议。征求意见过程中,既征求对支部的意见建议,又注重征求对支委成员个人的意见建议,坚决避免以支部意见代替对支委成员个人意见。对征求到的意见建议,各党员干部在X日前认真梳理、原汁原味向支部和各支委成员反馈。

  (四)深入谈心谈话

  X日至X日,支部班子和全体支委委员深入开展谈心谈话,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,对照***总书记对干部提出的“五个过硬”的要求,对照中央、市委、区委深入贯彻落实中央八项规定的有关精神,对照严肃党内政治生活的要求,对照市委、区委召开组织生活会的组织要求、质量要求,对照初心和使命,严格做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,接受党员、干部和群众的约谈。开展谈心谈话情况认真做好了记录。

  (五)认真撰写发言

  坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,联系违纪违法反面典型,联系巡察发现的问题,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上,班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。会上,班子成员要对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡察反馈、接受组织约谈函询、履行保密工作责任等情况逐一作出检查或说明。

  二、严肃开展批评和自我批评

  2023年X月X日下午,XX实验学校支部班子主要成员5人召开了组织生活会。组织生活会由党支部书记XX主持,首先由支部组织委员通报了2023年度的整改项目的整改情况以及本次组织生活会的准备情况。通报了个别征求意见X人次、座谈会X次、谈心等情况。之后党支部书记代表班子作对照检查。接着由支部班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评,班子其他成员逐个开展相互批评。最后党支部书记XX总结组织生活会情况,并提出制定和落实整改措施的要求。

  支部班子和班子成员贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容具体、剖析透彻、抓住要害、解放思想,整改措施对着问题去,可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当,不以提希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见。

  三、着力抓好整改落实

  针对查摆的问题支部了列出整改清单,拿出具体措施立行立改,并将整改情况向全体教师通报,接受党员、群众监督。党支部针对涉及班子主要成员个人的X条建议以及针对班子的主要三个建议,将在学校和党支部2023年度工作计划中作为重点工作加以整改落实。

  (一)落实基层党建责任制,突出党支部的核心作用

  党支部要管理和教育好党员,要求党员思想觉悟高,政治立场要坚定,讲党性,重品行,做表率,保持共产党员先进性,维护党员的形象。坚持制度约束,落实党风廉政建设责任制。党支部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,要求干部严格执行“三重一大”、“一岗双责”制度,“三公经费”标准,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。预警防控机制建立健全,部门职责权限清楚,党支部经常对照检查,与中层干部谈心,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,努力保证干部廉洁奉公,学校风正源清。

  (二)落实整改材料的内容,重点解决突出问题

  经常组织开展谈心。意见征询等活动,按照制定的整改方案、专项整治方案和制度建设计划,党支部要针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,从学校实际出发,真抓实干,开拓创新,全心全意为师生服务,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。

  (三)强化制度建设,抓好建章立制工作

  以组织生活会为契机,把立行立改与建立长效机制结合起来。学校重点围绕学风教风浮躁、师德师风欠缺、课业负担过重、联系服务师生不够、经费预算不合理等方面健全完善制度机制。党支部重点围绕在落实基层党建责任制、落实“三会一课”等党内政治生活制度、党员的日常管理,联系服务群众,以及优化干群关系、推动“十三五”教育改革、构建文明校园等方面健全相关制度建设。制定制度建设计划,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度。每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要确保可执行、可监督、可检查、可问责。

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