劳动用工合同(通用5篇)

更新时间:2022-05-15作者:文/

劳动用工合同(通用5篇)

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的劳动用工合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动用工合同(通用5篇)

  劳动用工合同 篇1

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自20xx年x月x日至20xx年x月x日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以xxx、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  20xx年x月x日

  20xx年x月x日

  劳动用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、劳动报酬

  甲方支付乙方劳动报酬:工资…元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬…%的经济补偿金。

  注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  劳动用工合同 篇3

  甲方姓名:____________;

  身份证号码:

  乙方姓名:____________;

  身份证号码:

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______%;在每月的______号前发放上月的工资。

  三、甲方的义务和权利

  (一)甲方的义务

  1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。

  (二)甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

  a、经试用,发现乙方不符合条件的;

  b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。

  c、其它情况。

  3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任;

  4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。

  四、乙方的义务和权利

  (一)乙方的义务

  1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

  2、熟悉甲方店内的`关于守店守则的内容,认真学习相关的技能和销售技巧,努力识记商品的特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。

  3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;

  4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。

  (三)乙方的权利

  1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

  2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

  a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

  b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

  4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。

  五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

  六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  20xx年x月x日

  劳动用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

  一、劳动合同期限

  本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。

  二、工作岗位和内容

  根据甲方工作需要,聘用乙方从事____工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报酬

  在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资____元____月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

  四、劳动合同的变更、终止和解除

  1、劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;

  2、劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

  3、劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:

  (1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;

  (2)无故不能完成甲方安排的工作任务;

  (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;

  (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

  五、劳动争议及其他事项

  1、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

  2、甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

  4、乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

  七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  年____月____日

  ____年____月____日

  劳动用工合同 篇5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并承诺共同遵守。

  二、本协议期限:自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

  三、工作任务:

  1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、根据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬:按甲方有关规定执行。

  五、劳动纪律:

  1、乙方承诺在甲方工作期间,必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度。

  2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,出现任何后果由乙方自负。

  3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。

  4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,出现任何后果由乙方自负。

  5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑,不准随意横穿高速公路,如因工作需要必须穿越护栏的,必须听从管理人员的统一调度,否则出现任何后果由乙方自负。

  6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,责任由乙方全部承担。对因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿。

  六、协议的终止、续签和解除:

  本协议期限届满时即终止,根据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。

  甲方:(盖章/签字)__________________

  乙方:(盖章/签字)_________________

  ___________年__________月_______日

  ___________年__________月_______日

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