2023年商务局党支部党建工作述职报告_2023年商务局党支部党建工作述职报告

更新时间:2023-03-08 11:30:18 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx 收藏

  按照工发局党委安排,现将我党支部2023年党建工作情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、履职情况

  (一)落实主体责任,精心谋划党建工作。我始终把基层党建工作摆上重要位置,坚持把“第一责任人”责任扛在肩上、放在心上,做到党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,认真履行支部书记的职责。一是始终围绕工作抓党建、抓党建促工作的要求,定期研究部署党建重点工作,制定支部党建工作计划,提出目标责任要求,严格落实班子成员责任,强化过程督查,倒逼责任落实;二是坚持每周一召开全体党员学习会议,带领全办人员学习《党章》《党规》,学习中央和省市县委有关党建工作的最新要求,研究解决党建工作重点难点问题。同时,将党建工作作为年度个人重要考评内容之一,坚持同业务工作同安排、同落实、同考核,切实做到了责任上肩、层层落实。

  (二)开展学习教育,切实增强党建活力。围绕“六有”和“六更”要求,扎实深入开展“两学一做”学习教育。一是成立了“两学一做”领导小组,制定实施方案,细化学习计划,促进了教育实践活动的有序进行。二是开展集中学习20 次,专题讨论8次,人均记学习笔记2万字、撰写心得体会2篇。三是抓问题整改。我办牢抓“学、改、做”三个重点,组织党员开展自查自纠活动,共查摆出各类问题38条,并坚持边学习、边查找、边整改,按照分清轻重缓急的原则,分门类别解决存在问题,确保了学习教育与日常工作、商务重点工作有机融合、相互促进,以作风改进推动了各项工作开展。

  (三)聚焦七项重点,坚持建管并举。对标基层组织建设七项重点工作,我办进行了精心细致的排查和梳理。一是对党支部10名党员的组织关系进行了集中排查,完善了党员档案信息,实现了工作关系和组织关系同步协调;二是9月份,按照工发党委关于党支部换届选举工作要求和程序,严格有序地完成了党支部换届选举工作;三是对支部历年来的党费收缴情况逐人进行了核查,所有党员党费缴纳及时足额,台账齐全规范;四是对党支部中的“两代表一委员”违纪违法情况进行了全面核查,无违法违规情况;五是抓党建促脱贫,通过党员干部带头引导,帮扶包扶群众发展种植业和养殖业,共为赵家村64户贫困户种植苹果树、核桃树共242亩,发展养殖猪、羊118只、种植大路菜20亩,累计发放产业发展补助资金145860元,我办并和十里塬镇、民营企业协会在国家相关补助政策基础上,再筹措资金8.5万元帮助贫困户种植苹果树99亩、养羊150只,并建羊舍一栋。六是认真抓 好非公党组织建设,认真落实党建指导员制度,按时按要求完成了XX县家圆物购广场、兰荞花电子商务公司、甘泉宫大酒店、鑫宇商贸公司、益众商贸公司五家非公有企业的党建指导员选派。七是狠抓支部党员的学习和教育,坚持落实“三会一课”制度,领导班子带头参与学习教育、带头讲党课、带头对照分析检查,并积极探索建立加强党员经常性教育的有效途径,加强了对党员队伍的管理。

  (四)落实党建制度,加关作风建设。一是抓整改、促落实。针对存在问题,我以作风建设为重点,认真进行剖析,对照班子和个人存在的不能担当、推诿扯皮、上下班迟到早退等问题现象进行反思检查,查找自身的差距和改进的方向,认识到了危害,逐条逐项的去整改,目前,我个人和支部班子成员增强了执行纪律的自觉性,干部队伍也得到了锻炼提高,机关作风面貌有了很大的改观。二是建制度、严管理。工作中,我能严格落实“三会一课”、组织生活会、党员大会、民主评议党员、重大事项报告制度、一把手述廉等制度,并分解细化了责任清单、权力清单,坚持推行首问责任制、限时办结制等制度,持续改进、提升服务质量和水平。同时,结合全县基层组织建设创新提升年活动,办党支部注重补短板、破难题,针对存在问题和工作中的薄弱点进行了细化加强,立足实际,进一步健全长效管理机制,完善规范各项制度,先后建立完善了《政务公开制度》、《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》《财务管理制度》等一系列制度,为推进党建工作开展提供了制度保障。

  二、存在问题及原因

  存在问题:一是责任落实不到位。从内心深处,依然存在重业务轻党务、重商务事业发展轻党建的思想,对商务工作思考的多、抓得紧,对党建工作相对抓得不够深入,对一些难点问题缺乏破解之策。二是工作创新不够。党建工作中满足于完成规定动作,习惯于按部就班,创新不够,缺乏求新求变意识;三是学习教育方式不够灵活。在学习教育过程中形式不活、方式不多,对如何引导党员干部践行严实要求缺乏有效办法。

  问题的产生的主要原因:一是投入精力不够。面对改革发展实际,自己在抓发展、抓稳定方面投入的精力较多,在基层党建方面用力不多。二是机制不完善。在党建工作中,有安排、有部署,但是持续抓党建的力度不足。三是压力传导不够。对对党员督导问责不够严,考核约束力不够强对党员的教育管理有待进一步加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是强化主体责任落实。坚持把党建作为首要工作任务,牢固树立支部书记“第一责任人”的责任意识,将党建工作和业务工作同安排、同落实、同检查,按照思想教育从严,干部管理从严、作风要求从严,组织建设从严、制度执行从严的要求,统筹抓好党建各项工作,形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面。

  二是创造性开展党建工作。要严格党内生活制度,进一步完善民主集中制,严格基层党内政治生活,从严落实“三会一课”制度,确保党内生活常态化、规范化、严肃化,持续有力推进作风建设;在此基础上,要树立是坚持高标准、创造性开展党建工作的思想,主动谋划、开展工作,不断创新活动载体,做到工作目标明确,工作内容全面,工作措施得力,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。

  三是加强机关作风建设。进一步加强干部队伍建设,牢固树立“严管就是厚爱”的观念,坚持教管结合、教管并重,抓好班子、管好干部、带好队伍;进一步建立健全党建工作制度,强化制度的执行力,推进党建工作管理规范化、科学化、制度化,使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强;进一步加强商务领域关键环节的监管,增强服务意识和群众观念,带头深入实际倾听群众呼声,主动为群众排忧解难,在电子商务产业发展、市场体系建设、商贸行业监管等方面的服务上要强化监督问责,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责、规范行为,为促进商务事业发展提供有力保障。

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