游戏测试个人技能范文大全(优选9篇)

更新时间:2024-01-23 16:28:56 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

游戏测试个人技能范文大全 第一篇

基本信息

姓 名:xxx 性 别:男

婚姻状况:未婚 民 族:汉

户 籍:江西 年 龄:27

现所在地:湖北 身 高:178

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:游戏测试员

工作年限:4年 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任游戏测试员。主要工作是:

1、依照策划提供的策划需求案,对所更新的版本进行上线前的测试工作;

2、在测试需要的时候,编写相关测试用例,记录测试结果;

3、负责公司产品的各个版本,各项活动上线前的相关测试工作以及日常更新、维护测试工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任游戏测试员。主要工作是:

1、针对测试过程中遇到的各种问题,和策划及程序部门进行沟通、协作解决并提出自己的意见和建议;

2、对打包后的资源进行测试,保证游戏资源的完整性;

3、配合相关部门需要,进行其他相关工作。

教育背景

毕业院校:深圳大学

最高学历:本科

毕业日期:20_-07

专 业:电子信息工程

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,工作上可以独当一面。具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上,服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排。为人诚实,正直,且好学上进,不断提高工作能力。

游戏测试个人技能范文大全 第二篇

熟悉JAVA、Python编程语言,以及Eclipse、PyCharm集成开发环境;熟悉Linux操作系统基本指令集,可熟练操作红帽Linux,能够使用shell脚本语言编程;熟悉MySQL、SQLServer数据库,可独立进行数据库的安装以及运维,可熟练使用SQL语句;熟悉基于Selenium-JAVA自动化工具,编写自动化测试脚本;熟悉Loadrunner、Selenium、Appium等主流测试工具;熟悉移动端adb和monkey命令;Windows和Linux下各类开发及测试环境的搭建了解接口测试,具备接口测试代码开发能力;能够独立编写测试用例以及执行测试用例,编写测试用例缺陷报告和测试总结等相关测试文档;

游戏测试个人技能范文大全 第三篇

20_年暑假在天津__信息系统开发有限公司工作,负责餐饮管理软件测试,完成项目经理布置的测试任务,同时自己学习使用了自动化测试软件,测试后要撰写测试文档。这是我第一次在正规的软件公司工作,有机遇也有挑战,每一天我都会认真的对待。由于每个客户都需要定制产品,所以我就要负责新开发的功能的测试工作,基本采用黑盒测试方法,测试出bug要写到测试文档上,等待开发人员修改后,再次进行相应的验证测试,这其实就是软件开发的瀑布模型。通过做这项工作,认识到了软件测试在整个软件开发的过程中具有重要的作用,它是在交付客户使用前的最后一步,起到产品把关的作用。虽然在这家公司仅工作了1个月,但还是学到了很多的东西,公司每个人都很有激情,大家都很认真的完成着自己的工作,有时还会主动加班,我也是。每周3次的早上例会,大家轮流主持,我也赶上主持了一回,开始有点紧张,讲一会儿就放开了。老总很是和蔼可亲,给我说了公司的发展历程,讲解了公司软件总体开发思路。一个月很快就过去了,我的这次实习也圆满的结束了。

我是和其他几个一同来的,开始一位老员工负责给我们做技术培训。包括开发环境安装,mvc开发模式介绍,公司产品介绍等等。随后他给我们布置了一个作业,采用mvc开发模式,smarty模板引擎,adodb数据库连接引擎,做一个小的论坛程序。接到任务后,我思考了一会儿,马上着手开发了。虽然在开发过程中也遇到了一些问题,但过了3天后,我还是按时的完成了。

通过不断的学习,我对公司的产品结构有了深入的了解,比如:缓存机制,静态化处理,数据库结构等等,一般客户提出的增加功能,我都可以独自完成了。在工作过程中,同时也自学了aja_,jquery相关知识。期末考试结束后,同学们都相继离开了,而我还在工作,其实每天都不累。在公司的这段时间也认识了几个好朋友,相互了解了许多的事情。感觉公司有几个老员工技术很强,问他们的问题,几下就搞通了,真是很佩服。到了软件公司,才能感觉到在学校所学到的知识是非常有限的。公司都有着严格的软件开发管理流程,从开发工具,到代码格式,要完全符合公司的编程标准才行,项目组的每个人做出的东西就像是一个人编出的东西一样。老板就是这样,一点一点打拼出来的,从一个人发展到目前为止的30人,确实非常不容易,很崇拜他,觉得那也是我的方向。我也非常希望能和他一样,有一家属于自己的软件公司。

一晃在这家公司做了3个月,快到年了。最后一天,全公司大扫除,结束后老板召集大家开年会。他总结了一下20_年公司的成绩,同时也提出了20_年暴露出的一些问题,我感觉很对,一个公司如果要想得到持续发展,必须得有严格的规章制度才行,俗话说:无规矩不成方圆。最后对实现20_年公司的目标提出了具体的要求。这样在20_年2月12日,我在第二家公司的实习工作也圆满结束了。

到这两家公司的实习工作,对我有很多启迪,以下是我的一些总结:

1、客户至上,必须靠实际行动说话,每个编程人员在开发客户定制时,要时时刻刻为客户着想,不要总是想偷懒,高质量完成客户定制的功能,做到bug少,效率高,只有客户非常满意了,公司才能提高品牌优势。

2、软件需求要做仔细,前期安排专人与客户进行沟通,共同制定需求文档。

3、要完善公司制度,做到用制度管人,比如:上班迟到问题等,无规矩不成方圆,确实是对的。

4、公司每个人要讲求大局,不要为了个人小的利益,丧失公司大的利益。

5、要实行完善的员工奖励机制,充分调动大家工作的积极性。

游戏测试个人技能范文大全 第四篇

基本资料

姓名:xxx

性别:男

学历:本科出生年月:1992-08-24

身高:172CM目前所在地:南山区

毕业院校:长春工程学院

主修专业:电子信息科学=>电子信息科学与技术

工作经验:一年以上目前年薪:2-3万/年

有效证件:身份证证件号码:xxxxxxxxxxxxxxxx

预求职位:游戏测试

技能专长:

1、熟悉游戏测试理论,能够运用到测试工作中。

2、掌握功能测试方法,具有较强的逻辑思维能力。

3、能够编写测试用例,对测试用例进行评审。

4、能够使用bug缺陷管理工具bugfree。

5、在工作中了解了WinRunner自动化测试工具。

6、对Mysql数据库能进行一些简单的操作。

7、对HTML,java语言有一些了解。

求职意向

寻求职位:游戏测试

求职地区:罗湖区福田区

工资待遇:4000(可面议)

到岗时间:随时到岗

自我评价:做事有耐心,认真,细心,容易跟同事相处,具有团队意识,能够快速适应新的工作环境。

工作经验

游戏测试个人技能范文大全 第五篇

二、实习工作职责

工作职责第一点负现项目的测试流程,编写测试计划、测试用例;第二点寻找bug并记录跟踪bug。第三完成测试环境的部署并提交测试报告,熟悉linu_系统与oracle数据库,利用测试工具loadrunner来完成项目的性能测试,配置工具svn 来管理文档。

三、实习内容

四、 总结

(1)工作态度

刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先学习的就是如何在linu_ 系统上装oracle,对这两个都不是很熟悉的我,又要慢慢学习,我自已请教了公司的老员工,或者对linu_系统精通的人,在公司是没有多少时间让你慢慢学习的,让你在规定的时间范围内完成工作,到时间后就必须有一个结果,对于部署测试环境以前没有接触过,直接拿来三台服务器就让我们把整个项目部署到上面,对于这一块没有多少了解的我无助的像个孩子,感觉茫然极了,这又是一种新知识,对于这种新知识我又要重头学,感觉到公司就是在不断的学习中,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。

(2)工作方法

(3)工作责任

在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,但是现实是残酷的,你的努力并不一定达到了上司对你的要求,上司的要求自已永远也摸不透,因为我不知道自已要做到什么样才能让上司对自已肯定,认为自已是有能力的,而不是总是对我进行批评。我把自已当成是正式员工一样,上下班坚持公司的每一项制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都会对自已说加油,没想过要放弃。现在我也应该明白我对公司有责任对学校也有一份责任,因为渐渐长大了才。

实习时,我们所见的社会,不可避免有阴影面,但是我觉得好的东西始终多一些。因为我每天都可以看到温暖的太阳,闻到温馨新鲜的空气,见到许许多多可爱的人。

三个月的实习,我很幸运学到了不少东西,不仅充分的发挥了专业知识,将理论切实运用到实习种,还进一步拓展了自身综合实习空间。同时我也看到了自己的不足,无论什么工作一定要有责任感和使命感,对工作一定要认真扎实;要加强自身建设,努力提高自身素质,更好的适应工作需要;一定要有吃苦耐劳的精神;还要不断的扩展自己的知识面。这样对我们以后,有利于接触社会的方方面面。实习是踏向社会的一个关键时期,我们在学校学到的知识较零散,实习将知识系统化。在这个学校到社会的过渡时期,自己从事的专业要抓好重心,做到多思考、勤看书、多学习把自己的重心转移到工作上来。不断学习经验、积累知识朝着这个方向努力。一份耕耘一份收获,一个人成功与否取决于个人努力,我们年轻而富有朝气,实习是未来职业生涯的开始,用我们充满智慧的大脑努力工作,让自己的梦想成真,实习的经历成为永远难忘的回忆。

五、结束语

在今后的学习和工作中我需要更进一步地严格要求自己,争取在各方面取得更大的进步。最后向所有为我的实习提供帮助的老师们及企业师傅们表示感谢,感谢他们为我的实习给予帮助和关照!

写出此实习报告,是为了深记人生踏出第一步,同时祝愿刚走出学校的学子们一切顺利!

游戏测试个人技能范文大全 第六篇

个人信息

姓名:xxx

年龄:

学历:大专

工作年限:1年以内

期望薪资:3000-5000元

工作地点:广州-天河-岗顶

求职意向:游戏测试

工作经验(工作了1年3个月,做了2份工作)

xx数据科技公司

工作时间:20xx年8月至20xx年11月[3个月]

职位名称:测试工程师

工作内容:边工作边学习,做得比较多的是写测试案例,学习MySQL数据库、Linux系统、HTML的基本标签等,中期就跟着老员工,他们测试的时候在旁边学习,到后期就分配过一些项目,邮箱的注册测试;商城的商品修改、评论框、公告栏的测试、斗兽棋游戏规则的测试。

广东省xx工程有限公司

工作时间:20xx年7月至20xx年7月[1年]

职位名称:通信技术工程师

工作内容:机楼的日常维护,跑脚本做备份,维护机柜的正常运行,故障的或季度的夜间操作。

教育经历

20xx年7月毕业广东邮电职业技术学院移动通信技术

20xx年12月毕业北京邮电大学通信工程

专业技能

MySQL数据库:熟练经验:1年

语言技能

普通话:较好粤语:很好

证书奖项

证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:20xx年3月颁发机构:教育局考试中心

自我描述

1、性格乐观开朗,积极向上,实习时适应过不少白班之后的夜班工作,有较强的抗压能力;

2、学习能力强,可以快速接受新知识技能,满足工作的需要;

3、待人温和,容易相处,团队荣誉感强,具备团队协作精神与良好的人际交往;

4、喜欢喜欢运动,特别是篮球这类群体活动,在比赛中培养出来与别人好好相处、相互沟通、互相配合的能力。

游戏测试个人技能范文大全 第七篇

responsibilities:

-test games base on different requirements of different platforms. for examplexbox one, ps4, xbox360, ps3, pc, mobile device, etc.

-make test cases, perform and complete testing with test cases.

-finish the assigned testing tasks and provide feedback timely base on testing process.

-perform different type of test based on qa schedule. find bugs during test, submit bug into the database and track the bug’s status.

-submit test report.

-making notes regarding game tests to be performed, help other departments to reproduce bugs.

-provide feedback for tested games and suggestion about game play.

requirements:

-familiarity with console/pc/mobile gaming and kinds of game.

-be passionate about game testing and possessing a high sense of responsibility.

-strong ability to work independently and strong interpersonal and communications skills.

-able to learn all kinds of test methods quickly.

-advanced computer skill, microsoft office, simple graphic and video editing software, etc.

-able to read and write in english to the level of understanding console providers technical requirements, game design document and describing bug clearly

工作职责:

-基于不同平台的需求进行游戏测试,比如:xbox one, ps4, xbox360, ps3, pc,手机,平板等。

-编写测试用例,执行测试用例。

-根据测试流程和方法,按时完成分配的测试任务并提供反馈。

-根据测试计划,执行不同类型的测试。向数据库中提交测试中发现的bug并跟踪bug状态。

-测试完成之后提交测试报告。

-记录所进行的测试过程和结果,协助开发部门重现bug。

-对所测试的游戏的功能和可玩性提出建议。

任职资格:

-熟悉家用机游戏,电脑游戏,移动游戏和各种游戏类型。

-对游戏行业充满热情并具有高度责任心。

-独立工作能力以及沟通交流能力。

-能够快速学习各种测试方法。

游戏测试个人技能范文大全 第八篇

姓名:XX

性别:男

年 龄:21

民族:汉

户籍:广东省-惠州市

身高体重:178cm 60KG

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:湖南工业大学

专业名称:计算机科学与技术

现居住地:湖南-株洲

政治面貌:共青团员

IT技能:

1):熟悉C/C++,,精通Linux环境,,熟悉Linux平台开发环境的搭建.

2):精通常用算法数据结构,并有ACM程设设计竞赛获奖经历.

3):熟悉QT,有QT实际开发经验, 对boost库有一定的了解.

4):熟悉TCP/IP协议原理, 并了解实现, 熟悉Socket及多线程编程

5):熟悉Shell编程,熟悉gcc/g++/gdb/vim/emacs/git及Makefile的编写

6):英语CET4级, 能够流畅地阅读英文技术文档,及进行简单的英语会话

工作经历

时间:20_/11 – 20_/12

项目名称: Qt + MySql大学生素质拓民积分系统

职务/角色: 分析 + 设计 + 编码 + 测试

项目职职责:

该系统负责对本校20_ ~ 20_级大一新生课外素质拓成绩现管理,成绩作为毕业时的参考,毕业时,根据学生成绩对其进行最终的验证.后台采用MySQL存储,客户端采用QT开发,完成与客户的交互。

奖励/实践经历:

1):20_年9月初获大一三等奖奖学金, 校运会优秀运动员, 学院优秀篮球运动员.

2):20_ 年 12 月获湖南工业大学 ACM 程序设计校赛二等奖

3):20_年5月参加ACM/ICPC大学生程序设计竞赛湘潭邀赛三等奖

4):20_年6月参加ACM/ICPC大学生程序设计竞赛华中南赛区邀请赛

5):20_年9月中旬参加湖南省第七届”蓝孤杯”ACM/ICPC大学生程设计竞赛.

专业基础课:

游戏测试个人技能范文大全 第九篇

做管理游戏

做管理游戏是用人单位 面试 的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应试者的素质。例如“小溪任务”这种游戏就是给一组应试者滑轮、铁管、木板、绳索,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一端。这个任务只有通过应试者的努力协作才能完成。

主考官可以在客观的环境下,有效地观察应试者的领导特征、能力特征、智慧特征和关系特征等。做管理游戏的优点是它能够突破实际工作情景时间与空间的限制,模拟内容真实感强,且富有竞争性,更具有趣味性。

看情景考察

分拣跳棋子――有的外企在招聘员工时,为测试应聘者的手脚灵活程度,给每个应聘者放一堆跳棋子,要求其在1分钟内挑出混杂在一起的多种的跳棋子,并按各色分别排列好,如在规定的时间内没有按要求完成,即被淘汰。

看图说话――外企招聘员工,需测试应聘者的反应能力,有的外企在转动的机器上装上彩色图画,画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器,有山、有水等,在应聘者面前按一定的速度移过,要求应聘者在规定的时间内说出自己所看到的内容。

分蛋糕――有一家外企招聘员工 面试 时,出了这样一道题,要求应聘者把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;而有的应聘者却感到此题实际很简单,把切成的8份蛋糕先拿出7份给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。应聘者的创造思维能力就显而易见了。

顶着烈日长跑―― 考试 应聘者意志、吃苦耐劳精神,常是外企招聘 面试 要出的题。有一家外企从应届技校毕业生中招一批员工,面试时,要求应聘者顶着烈日,跑到近郊的一座山再返回。测试结果,有的应聘者投机取巧,未跑到目的地就返回;有的应聘者虽跑到目的地,但在返回途中搭乘出租车;也有的应聘者按规定跑到目的地后再跑回。外企公布录取名单时,前两种人榜上无名,后一种人被录用为员工。

在雨中打伞――一家外企招聘员工时,要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回,但只有一半的应聘者发到伞。应聘者在这场面试中出现这样的情况:有的发到伞的应聘者主动与无伞的应聘者搭档,风雨同伞;有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞;还有的有伞的应聘者只顾自己不顾别人,独自撑一把伞。结果,独自撑一把伞者被淘汰,而风雨同伞者被录用。

乐观测试

20世纪80年代中期,美国一家人寿保险公司雇了5000名推销员,人均支出 培训 费3美元。可是,一年后一半人跳槽,四年后只剩下1000人。推销员跳槽的主要原因是:他们在上门推销人寿保险过程中,一次又一次地被拒之门外,十分尴尬。为解决这一问题,公司请来了宾夕法尼亚大学的心理学教授马丁。塞里格曼。塞里格曼教授认为,乐观精神对一个人的成长尤为重要。在塞里格曼教授的帮助下,该公司对员工进行了入围资格甄别测试和乐观程度测试,并对测试结果进行了追踪测试。追踪调查表明,取得“超级乐观主义者”成绩的人工作任务完成得普遍出色。与“一般悲观主义者”相比较,他们第一年的推销额高出21%,第二年的推销额高出57%。

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