2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-15 17:06:37 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
xx：
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理;
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以小时为递增计算单位，核算工资时不足小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
行政人事部
xx年x月x日
xxx：
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
硬材厂部
20xx年1月20日
各有关单位：
20xx年国庆节将至，为做好节日期间xx经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：
一、精心组织好节日加班生产。各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市xx经济平稳较快发展打下坚实基础;
二、确保安全生产。各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;
三、慰问加班企业干部职工。各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市xx经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。各单位在节日期间，要坚决执行领导带班值班制度，确保通讯畅通，一旦出现突发紧急事件，立即向上级主管部门报告，以便及时协调解决。
请各单位认真填写xx市xx企业节日加班情况表(附后)，并于20xx年9月26日前报市经济和信息化委经济运行处。
联系人：，电话(传真)：。
附件：xx市xx企业节日加班情况表
xxxxx
日期：xx年xx月xx日
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
从上述法条可以看出，用人单位应支付加班费的前提，是「安排」了劳动者延长工作时间，或者在休息日、法定休假日工作。
但是，实践中有些「自愿」加班，可能并非劳动者自愿的。细心的HR童鞋可能会注意到，劳动合同法有个特别的规定。
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
实践中，用人单位变相强迫劳动者加班，主要表现为：制定不合理、不科学的劳动定额标准。计件工作的劳动者的劳动定额，应当是以多数劳动者，在正常工作的情况下，能在每天工作8小时以内、每周工作40小时的法定工作时间以内完成的。超出这一标准，则应认定为不合理的劳动定额标准。
因此，如果裁判机关查明，是用人单位变相安排加班的，就算是员工「主动」加班，也会**加班费。
——员工加班通知3篇
1.大早上的，天气格外晴朗，长沙、小s去学校踢足球了；妈咪喝完咖啡在家做清洁。武汉、爸比在加班开会。日子就是这样*静细碎地一点点淌过！
2.这星期在帮我老板做ceo访华行程，忙得要死。感觉很久都没有像这样天天加班了。
3.*时不努力，周末来加班，真够了，自己也是活该。以后分析完了就要赶快做表，以防加班。
4.加班到深夜，明天还要早起，我望了望干瘪的钱包，欺骗自己说，这是梦想，可是我却天天在做着这样的美梦。
5.不加寻常班
6.晚上不想加班，周六周末十一也不想加班。
7.果然，没有对比就没有伤害。加班到深夜，三个人俩人有人接，只有我，不仅要一个人回家，而且回家还被锁门外，关键电话还没人接！我就是不明白了！我一点也不想哭是怎么了，我变麻木了是为什么！为什么在你离开之后，我对外界的事变得都毫不在乎？放在以前，我早就委屈的又哭又闹了！早就自悯自怜了！
8.正是江南好风景，落花时节又逢君。何须浅碧轻红色，自是花中第一流。梦里不知身是客，一晌贪欢。不想加班。
9.不想加班，虽然工资翻倍，但老娘不！想！要！
10.加了有点烦。
11.趁年轻给自己一个努力的机会无论未来挤公交地铁还是加班到深夜我知道你们都会默默**我的对吧
12.加班费从来没奢求过，也不靠这一月几千生活，可为啥每次自己有事单位都要加班，等个机会就撤了。
13.问我是否过得好，我不得不说我过了自己想要的生活，我再也不必委屈自己在别人对我的好里彷徨难过，奉行了所谓的六句箴言，做自己想做的事。那个时时标榜恐婚的我，也如愿的过起了单身不婚的生活，不想加班，便任性肆意，不想吃饭，便健身消瘦。我，过的蛮好。
14.我居然背着电脑三本书一盒衣服活生生从公司走回了家，就因为想到一回去就是加班并且不想抱着一堆东西挤公交
15.累的眼睛疼！
16.挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然。
17.宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。拒绝加班
18.近来因为种种原因，我很少在家，看着很忙的样子。
19.最近很累，很忙，很惆怅，累的是工作，忙的是工作，惆怅的是未来的工作，哎！
20.累死算了。连着好几天没休息了，居然告诉我这周也不放假了，在继续加班忙，呵呵，是因为上份工作太闲了，这份工作注定是不轻松的吗？我真的快崩溃了。
21.刚才有人问我：快过年了，你们放假了吗？你是在逗我么？
22.今天在工作上遇到好多不顺心的人和事，心情超差，都不想加班了。但是还是加了班，愤慨的有气无力的晃荡在回家的路上，然后突然想起，这些人和事简直不能更不重要了，不管是事发时，更加是事发后的现在和将来，都特别没必要放在心上，我工作为自己的生活和成长，他们本就是微不足道的过客～
23.最近天天加班，这个周末也没休息，心真的'好累
24.白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。
25.等来一个要加班的周末，还把发烧中的娃扔家里。
26.房间算是收拾利索了，加班加班干活干活。
27.迟到一分钟就算迟到，加班满一小时才算加班。什么叫*等？
28.上班以来的第一次周六献给了加班。
29.累成狗，不想加班！讨厌这破工作！已经失去了生活～
30.自从老公上班以来几乎每一天都在加班，每次都是十点以后甚至更晚才回来，回来洗漱后就赶紧睡觉了，第二天早上七点就起床去上班了，而我们之间能呆一起的时间太少了，以前还会抱怨不停，如今更多的是体谅他，太不容易了！
31.周一到周五，生活的主题是：不想上班。周六到周日，生活的主题是：不想加班。
——周末加班调休通知3篇
各有关单位：
关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日（星期四）休息一天，上班时间调整为20___年___月22日（星期日）。
请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。
无锡飞龙机械有限公司
20XX年XX月17日
技术部全体员工：
你们好! 为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部需要在XX至XX进行加班，现就有关事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。
特此通知
技术部
20**年1月x日
各进出口企业、代理单位：
根据_通知，x年_五一_放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
工业园区海关
20xx年x月x日
为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理;
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的'虚填假报行为，视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以小时为递增计算单位，核算工资时不足小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：
人事部总经理审批：
发出日期：xx年x月x日
审批日期：
行政人事部
xx年x月x日
1.我觉得已经无法吐槽了。单位来了个小姑娘，国庆加中秋一共放了6天，放假回来还要被要求补班，不好意思，我只听说过补休，没听说过补班，本来就没给人家放足假，还要补班，又不给加班工资，搞得小姑娘愁眉苦脸的，工作也没热情，感觉没法再玩下去了。
2.最近很累，很忙，很惆怅，累的是工作，忙的是工作，惆怅的是未来的工作，哎！
3.四天没洗头也敢出门了。最近连续加班到深夜，昨晚回来趴在床上就不知不觉睡着了。希望所有的事情都能有一个好的结果。好希望过了这一段儿，可以出去好好去休个假……
4.周一到周五，生活的主题是：不想上班。周六到周日，生活的主题是：不想加班。
5.其实我有一个月没有休息了天天加班到深夜周末无休这么做并不是想证明自己我也会想要逃避想要放弃每天睡前还在思考工作做梦也是工作醒来第一件事就是看未读信息或者微信都是关于工作我的生活突然一下子被工作塞的满满体会了那种工作强度没想到我这辈子也有跟工作如此亲密无间的时候
6.今天在工作上遇到好多不顺心的人和事，心情超差，都不想加班了。但是还是加了班，愤慨的有气无力的晃荡在回家的路上，然后突然想起，这些人和事简直不能更不重要了，不管是事发时，更加是事发后的现在和将来，都特别没必要放在心上，我工作为自己的生活和成长，他们本就是微不足道的过客～
7.宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。拒绝加班
8.黑暗将我包围，再也没路退。拒绝加班！
9.不想加班，虽然工资翻倍，但老娘不！想！要！
10.第一次加班到深夜。发个说说，晚安。
11.周末竟也变的这么无聊，一起玩耍也不知道是多久前的感觉了，安静加班吧还是。
12.老天保佑，别再让我失去亲人了加班到深夜，回家拽上倔犟的母亲上医院，检查到了**两点。失去父亲后，母亲就一直生病，也许是过于悲痛，也许是深深的思念！总之，希望妈妈能好起来，多享几年福
13.你这么想要24小时以局为家的姿态，是沽名钓誉呢还是沽名钓誉呢还害得我连加班也不想和你一道。
14.浑身没劲，什么事都不想干，又是一个加班的'周六。
15.本来今天一大早要过来加班，谁知道睡忘记了，现在来了发现老总也没来......
16.周末一大早，公司突然叫我们去加班，问什么事，说去了就知道了。这不是神经病是什么！要死了急着投胎吗？谁周末没有自己的安排！
17.加班还是要有的，万一加薪了呢。
18.什么时候才能不加班啊！才能放长假啊！不想加班！怀念我大滇帝国的吃的！
19.感觉他们特别是她们就是完全把出图出方案的过_的当做了一堆没完没了的活了把人家真心热爱的工作都逼到没路了，催催催催，人家不想加班就不加，人家不加班也能做完该做的事情，凭什么你加班就要陪着你加班。
20.最近活好多，本来计划中午不睡觉了加班加点赶紧做完然后下午可以早早走去吃好吃的，可是我现在就已经困的不***的了，眼睛都快睁不开了，我想碎叫，昨晚真的睡得好晚啊、
21.你加，我加，大家加，加加
22.近来因为种种原因，我很少在家，看着很忙的样子。
23.最近各种折腾于要么是加班，要么就是难以推脱的聚会，疲于应付这些人情事礼，拒绝了又难免伤感情引起各种猜测，接受了又心里不是很快乐和情愿。实在不太感兴趣这种聚餐场合，等忙完这段时间重新好好骑车，在车子上你不用计较别人的看法，并且在这过程中，那是一种可以无中生有产生快乐的美妙。
24.优秀的员工就是别人放假我加班[允悲]没办法，只怪我太优秀
25.周末这么好，我却在无止境地加班，加班，加班，加班！刚才，我差一点对着**发出火来，想甩手把一叠材料扔在他脸上。加班与不加班对个人成长并无裨益，只是白白消磨了自己的耐心、热情，这才是最让人生气的啊。
26.干不完的工作，停一停，放松心情。
27.天啊，我真的很累啊！
28.不拼爹，不拼娘，不拼工作，不拼钱，我们只拼命。但是拒绝加班
29.我居然背着电脑三本书一盒衣服活生生从公司走回了家，就因为想到一回去就是加班并且不想抱着一堆东西挤公交
30.有些事情，不谈是个结，谈开了是个疤。拒绝加班！
31.不想加班，我想在家陪着我的宝贝，今天奶奶带你去哪玩了呀？
32.每天事情多得做不完，然而我并不想加班，因为没有加班费。
33.忙碌的一周，回想起来只有周五的晚上是在家做饭吃的。感谢周末不需要加班，可以纯粹的休息。机会是自己争取的，还是别人给的，困惑...
——加班公司通知5篇
各进出口企业、代理单位：
根据_通知，x年_五一_放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
工业园区海关
20xx年x月x日
公司各部、店：
新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的工作进行如下安排：
一、放假安排：
因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。
二、门店营业时间
1月27日(大年三十)：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时
1月28日(大年初一)：开店时间：12:00时，闭店时间：16：00时
xxx
技术部全体员工:
你们好!
为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。
特此通知
技术部
20xx年12月6日
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确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：
1、标准工时**的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位**安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位**安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位**安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、综合计算工时**的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数*均每月不得超过36小时。
3、不定时工时**的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
4、实行计件工资**的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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