2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-03 09:12:17 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
岗位职责：
1，负责核实微商客户。
2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。
3，负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。
4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。
任职资格：
1、会计相关专业，中专以上学历，*;
2、 有工作经验者优先;
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
6、普通话标准，具有良好的沟通能力;
- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!
编号:
公告日期:
结束日期:
在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
职责:
(参见所附职务说明书。)
所要求的技术或能力:
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:
--有能力完整、准确的完成任务;
--能够及时的完成工作并能坚持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能进行有效的沟通;
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);
--掌握解决问题的方法;
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力:
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)
员工申请程序如下:
1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在时间前公布。
一、目的与意义
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。
二、人力资源规划
招聘岗位：销售代表
面向专业：营销专业为主，其他相关专业也可
招聘人数：20人
学历要求：大专或以上
三、招聘计划及相关人员的工作内容
招聘实施阶段
（一）销售人员的胜任力模型
（二）初试阶段：职业笔试测试
采取的是笔试测试的方法，通过对工作、生活、价值观等方面的问题测试性格；在职业心理中，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适于从事一定的职业；同时，不同的职业对人有不同的性格要求。因此，在考虑或选择进，不公要考虑自己的职业兴趣，还要考虑自己的职业性格特点。
面试官的标准：用人部门负责人
考官标准：具有强烈的团队观念以及团队沟通协调能力，能够迅速的理解上级意图，形成目标，整合资源，制定具体的、可操作行动方案，并监督计划实施的能力。
（三）复试阶段：无领导小组方式
1、选拔方式：无领导小组面试。
其是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可。
2、选拔方式的目的
讨论作为一种有效的测评工具，能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质；能观察到考生之间的相互作用；能依据考生的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价；能够涉及到考生的多种能力要素和个性特质；能使考生在相对无意之中暴露自己各个方面的特点，因此预测真实团队中的行为有很高的效度正符合销售人员选拔的方式。
3、无领导小组评分要素及权重：
言谈举止得体(5%)；发言主动生动(15%)；论点准确(15%)；综合分析与论证说理能力(15%)；提纲挈领(20%)；组织、领导能力(30%)。
（四）录用阶段：非结构化面试
1、选拔方式：非结构化面试
就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向被测者提出问题，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。
2、对面试官的标准
三年以上管理工作经验；能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能 力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。
四、招聘工作时间表
11月15日：撰写招聘广告
11月16日——11月17日：进行广告封面设计
11月20日：选出初试、复试、录用面试官，进行统一培训，准备好面试的各项材料
11月26日——11月31日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料、初试 12月1日：通知应聘者
12月2日: 进行复试，
12月3日：公布录用面试名单，并短信通知
12月5日：进行录用面试
12月8日：向通过的人员通知录用
12月9日：进行招聘效果评估与总结
12月15日：新员工上班
五、招聘费用
1、各种招聘费用清单：
①印制广告及相关宣传材料：200元/月；
②中介机构招聘费用：100--150元/人；
③员工介绍费用：50--100元/人；
④公车视频招聘广告、地方电视招聘广告、报纸招聘专题：400元，1000元，200元；
⑤车旅费、交际费：200元
⑥招聘会摊位费：50元/场（中南劳动市场）、250元/场（高新区人才市场）、300元/场（芙蓉人才市场）；
⑧餐饮费：20元/人
六、招聘效果评价指标
1. 招聘的数量分析：
中小型企业现在特别多且产品比较单一，所以对销售领域非常关注，但是越是小的企业销售人员的稳定性就越差，因为中小企业没有更好的机制稳定人才。根据我们公司的需求，预计不限学历的实用型人才仍将维持较高的需求态势。对于我们这所规模不大的软件企业的公司来说，适合部分头脑灵活、反应迅速、善于抓住机遇的毕业生投入其中。我们此次招聘的销售人员为20个。
2. 所录用人员的质量分析：所录用人员的实际工作绩效评估 软件企业销售人员的工作表现评估是一项重要的工作，销售部必须确保既定的工作计划及销售目标能够完成，需要有系统地监督和评估计划及目标的完成情况。销售人员的工作表现评估一般包括检查每一个销售人员的销售业绩，这当中包括软件产品的销售数量，完成销售指标的情况和进度，对客户的拜访次数等各项工作。且必须定期的进行，对评估的事项必须订立明确的准则，使销售人员能够有规可循。而评估的结果，必须对销售人员进行反馈，已使他们知道自己做的不够的地方，从而对工作的缺点作出改善。
工作评估最重要的不仅在于检查销售人员工作指标的完成情况和销售业绩，更重要的是要检讨销售策略和计划的成效，从中总结出成功或失败的经验。成功的经验和事例应该向其他软件销售人员进行推广，找出的失败原因也应该让其他人作为借鉴。对销售业绩好的软件销售人员应当给予适当奖励，以促使他们更加努力地做好工作，对销售业绩差的软件销售人员，应当向他们指出应该改善的地方，并限时予以改善。
3. 招聘时间（周期）的评估：
对于软件销售人员的考核容易量化，因为其考核指标通常以销售额、回款率、市场占有率、客户满意度等硬指标衡量。因此对这个软件公司软件销售人员的评价，应根据实际情况尽可能缩短，一般为月度或季度。所以根据我们公司需求，一般一个月内就有好几批成品生产出来或销售出去，所以决定对这个公司销售人员以月度为周期进行考核。
4. 招聘成本的核算：
①张贴招聘广告的实际费用较低，但需要投入的人力、物力较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘计划的15%左右。
费用：预计200元/月×1月=200元
②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高，但是人力、物力的投入较少，招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的15%左右。
费用计算方式：100元/人x 2人= 200 元。
③招聘会摊位费：（中南+高新区芙蓉）x1=X元，即：（50+250+300）x1=600元。
④公车视频招聘广告、电视招聘广告、报纸招聘广告覆盖范围大，受众人员广，视听影响力巨大，给人一种很真实的印象，也能弥补街招、贴宣传纸张的真实性，既可以宣传公司也起到较好的招聘效果，预计能完成总招聘计划的35%。 费用：400元+1000元+200元=1600元；
费用：智联100元/月+前程无忧200元/月=300元。
⑥在人流密集的市区人才市场招聘，费用较多、路途较远、花费时间较长、需在外就餐，但效果较好。
费用：交旅费+餐饮费=200+20人/天×4人=280
综上所述：预计20xx年11—12月的招聘总费用为：200+200+ 1600+300+280=2580元。
5、招聘中所采用的测评方法的信效度分析：
（1）效度的评估分析
软件公司对于此次销售人员的招聘采用预测效度：即对所有应聘的软件销售人员都施予测评，但并不依其结果决定录用与否，而以其他甄选手段，如申请表、面试等来录用人员。待这些被录用销售人员工作一段时间以后，对其工作绩效加以考核，然后再将绩效考核的得分与当初的测验结果加以比较，求两者的.相关系数。相关系数越大，说明此测评效度越高，可以依其来预测应聘销售人员的潜力；若相关系数越小，或无相关，则说明此测评无法预测销售人员的工作潜力。
（2）信度评估分析
软件公司对于此次销售人员采用分半信度测评：即对同一组应聘销售人员进行的同一测评分为两部分加以考察，并评测这两部分结果之间的相关，这种方法既省时，又避免了前后两次测评间的相互影响。做到既可信，又有效。
6、招聘渠道的有效性分析：
中小型企业不应拘泥于某种既定的模式，一切从实际需要出发，不拘一格的选销售人才。我们软件公司决定选用校园招聘、人才市场、以及报刊广告进行销售人员招聘。校园招聘适合选拔部分头脑灵活、反应迅速、善于抓住机遇的毕业生投入其中，而人才市场具有简便快捷的优势，报刊广告招聘信息覆盖面广，可收到较多应聘者资料。
附录1：《应聘人员登记表》
附录2：销售人员岗位说明书
附录3：笔试测试题
附录4：面试题目参考（复试无领导小组题目、非结构化面试题目）。
录用面试题目：
1、请简述一个你成功的销售案例和一个失败的案例，请举例说明，并说明你成功和失败的原因。
2、请说明自己身上所具备的有点，请举个相关例子说明一下。
3、你认为作为一名优秀的销售人员应该具备哪些心理素质？
4、你认为谈成一笔生意最关键的要素是什么？
5、你认为顾客往往会出于什么心里拒绝我们。
6、在销售过程中遇到过最尴尬的事情是什么？描述一下。
7、在过去的工作中你取得过哪些成绩？
8、你是如何面对压力，又是如何分解的，如果你入公司两个月仍然没有销售业绩，你会怎么办？
9、你为什么选择销售工作，销售会给你的是什么？
10、你觉得什么样的人是最难以合作的，你又是如何和他们合作？
11、你是怎么理解销售过程中的价格战略？
12、请详细描述你以往的销售流程，你认为流程对你的影响是什么？
一、校园招聘的目的和意义
招聘一批具有专业知识技术的人才，充实公司专业人才队伍，提高公司专业技术人员的综合素质，为今后几年公司的发展储备人力资源。
公司的行业性质属建筑类，因此对此类的技术要求相对较为专业，公司目前具备大专以上的专业技术人才相对较少，目前公司无论是专业技术队伍的整体结构，还是人才总量，都远不能适应企业长远发展的需要，校园招聘能筛选到大量具有一定专业技术知识的人才，并能快速提高公司专业技术队伍素质。
二、校园招聘的岗位、专业及人数
见附表
三、校园招聘的院校及费用方案选择：
经过调查了解东北、西北建筑院校较多，学校教育质量及学生综合素质都较强且能吃苦耐劳，与公司专业需求较为相吻合，因此此次招聘方向为西北、东北区域的院校，在年前对高校学生进行招聘和选拔。
1、去大学校园参加大型的“xx届毕业生供需见面会”：
院校专业时间地点费用预计费用
哈尔滨工程大学机械设计与自动化12月4日一天（3号报到）哈尔滨500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人
土木工程
吉林大学道路与桥梁工程12月1日至2日两天（30号报到）长春500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。
沈阳工业大学土木工程（道桥方向）12月6日至7日两天（5号报到）沈阳500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。
以上三所大学12月份大型招聘会活动，期间各个大学有200家企业进场招聘，宣传效果好，届时应届毕业生较多。经与多所大学进行联系，很多大学在11月份已开过大型招聘会，春节过后2-3月份将会再次举办大型招聘会，此外如果不是知名企业单位单家进场投简历的学生人数也很少，招聘效果不理想。因此建议参加学校大型的招聘会。
2、跟杭州市人才市场组团去成都人才市场进行招聘：
时间：12月10-13日地点：成都人才市场
费用：约2300元/人（包括食宿、交通、展位）
优点：此次组团招聘杭州市人才市场与当地的媒体进行密切联系，进行了强势宣传，往年的此种形式招聘前来应聘的人才较多且以应届学生为主。
缺点：专业性不强，不能预测到前来应聘者中有无对口专业的学生。
四、校园招聘的实施
1、确定招聘院校方案；
2、与校方先进行联系，做好前期企业宣传工作；
3、公司招聘组成员前往目的地，进入学校设摊招聘；
4、收取简历资料与学生进行面谈；
5、确定录取人员，并就此宣讲公司规模、发展史及今后发展前景，用人政策；
6、协商签订就业协议；
五、返程，对校园招聘活动进行总结和评估。
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
专科及专科以上学历;
相关专业毕业;
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业;
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的复印件一律不予退还。
联 系 人：X先生
1.那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？
2.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
3.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真
4.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。
5.携手闯世界，绽放幸福花。
6.人才是企业的动力，企业是人才的动源。
7.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！
8.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来
9.企业招聘黄金台，人才求职加油站。
10.你想飞，xx就给你一双翅膀！
11.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。
12.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！
13.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！
14.为企业寻求人才，为人才寻找岗位。
15.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！
16.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。
17.酷爱工作，职在必得。
18.好的选择，好的未来。
19.得人才得天下，有企业有保障。
你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。
希望你家的装修，是因为喜欢
就像七夕的约会，是因为爱情
如果桌子会说话
它一定会告诉你
你偷偷爱着的姑娘
趁着你喝醉
明目张胆地看了你好久
牛郎：
早知道丈母娘会下凡考察我家
就事先请XX装饰给我把家装了
这样我和织女就不用一年只见一次了
装修时，你是时髦女郎
住进来时，你是美娇娘
十年过去，你已是孩他娘
待孩儿长大离家
我们再慢慢看照片墙
以及那一抹夕阳
遇到你之前，他爱的是世界
遇到你之后，他爱的是回家
XX装饰，为爱筑家
比陪她过七夕更好的事
是给她一个更好的栖息之所
装修这件事儿
和找对象过七夕一样
得找个靠谱的 才能皆大欢喜
自由、尽情地去爱吧
你的新房有我为你包办
除了她的心房
其他的房间都放心交给我
10年前我的幸福来自妈妈的厨房
10年后我的幸福来自和你的爱巢
大易义鸿企业管理有限公司
——简称大易咨询
专注家居装饰行业，提供研发、培训、咨询、落地辅导一体化服务。
创始人陈义红老师精耕行业20年，
辅导企业2000+，受训学员100000+。
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走遍千山，还是故乡月圆花香
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海上升明月
xx装饰为你递相思
月亮承载你团圆的梦
xx装饰打造你温馨的家
月有阴晴圆缺
装修这事儿我来全
中秋佳节
明月装饰了你的窗子
我们装饰了你的梦想家园
想去外面的世界看看
也要常回家看看
xx装饰
守护你的美好时光
月圆，团圆
把思念带给最想念的人
把时间留给最珍贵的人
把装修交给最专业的人
把你的远方变成家
有家的地方就有团圆
xx装饰，装饰团圆家
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1、多年以后，我们都长大了。经过谎言，承受欺骗，习惯敷衍，忘记誓言，放下了一切。
2、这江湖纵有生生不息的萧索，却抵挡不住亭亭玉立的人心。
3、我的喜欢写在风里，从此整个世界都是你
4、你说这个城市很脏，我觉得你很有思想。
5、世间最美好的感受，就是发现自己的心在笑。
6、没有方向的船什么风都是逆风。
7、在世如莲，净心素雅，不污不垢，淡看浮华。
8、永远记得，你呼吸着的每一个瞬间，都应该去过你想要的生活。
9、让你步入婚姻殿堂的不应该是年龄，而是两情相悦。
10、该释怀就释怀没有人会一直原地踏步。
11、你知道，差一点没得到，会让人不忿而差的.很远，就会让人平静。
12、我的眼成了孤独的海，是因为某人来了又去。
13、你太锐利了，这些年来，风霜雨雪，踉跄清冷，我相信你所有的苦楚。
14、因为你太惊艳，往后旁人再难入眼。
15、我站在那里，哭笑之间经过一生一世。
16、风停在窗边，嘱咐我要热爱这个世界
17、若余生还来得及，你是我所有的不介意。
18、原来过得好了之后，真的可以原谅许多事，就算那些伤害还在，但我已经走了很远很远了。
19、我不想去讨好你了，换句话说，我不想再浪费时间去感动自己了。
20、在百无聊赖的日子里要学会取悦自己。
21、谁稀罕你遮遮掩掩忽冷忽热可有可无的爱。
22、没了心动的感觉，却羡慕别人的爱情。
23、一把火烧死了世俗，我睡在深云浓雾。
24、要相信，这个世界上总会有你最渴望碰到的人出现，总会有最贴心的朋友陪伴你。
25、如果每个人都理解你，那你得普通成什么样。
26、聋子听哑巴说，瞎子看到了爱情。
27、喜欢你是一个层层见喜的过程
28、愿你，春赏繁樱，夏观夜星，秋见霜菊，冬遇初雪。人间的扬尘里，只看得见美事。
29、从念念不忘到不起一丝波澜，这难熬的日子你怎么会了解。
30、这世上肯定有某个角落，存在着能完全领会我想表达的意思的人。
31、请不要那么孤独，请相信这个世界上总有人在过着你想要的生活。
32、没什么是永远，找个借口，谁都可以走。
33、故事再美，结局还是再见。
34、你不能再幼稚了，宠你的那个人已经走了。
35、夕拾的朝花已经枯萎，拾起来的这是曾经的回忆！
36、爱是奔赴，是坦诚，是相见。
37、没有什么可以让我气馁，因为，我有着长长的一生，而你，你一定会来。
38、你是不同的，唯一的，柔软的，干净的
39、如果我会发光，就不必害怕黑暗，如果我自己是那么美好，那么一切恐惧就可以烟消云散。
40、欲言又止就是答案，答非所问也是。
41、和梦想平等交易，和喧嚣保持距离。
42、轻拾月光，听风声缱绻，时光里的暖香化作笔尖的诗行，如刹时花开。
43、青春年少的时候，我们都爱过，爱的那么疼痛，那么忧伤。
44、我们终此一生，不过是为了摆脱他人的期待，找到真正的自己。
45、比失去你更令我伤心的是，你都没有为了跟我在一起而努力过。
46、我总不能跑到你面前说舍不得你吧。
47、我要是真图你点什么我也就认了。
48、你虽发光迟一些，却最近也最明亮，别人争先恐后，惟有你不慌不忙。
49、后来啊，那个笨手笨脚的小孩儿也决定一个人走了。
50、不知道夜深人静的时候，你会不会想起我呢？
51、日子就是平平常常有时候有意思，有时候很没意思。
52、其实我们都一样，想回头但又怕重蹈覆辙。
53、时间会证明那些键盘敲出来的诺言不堪一击
54、我也曾对你动心过，只是赶路要紧，我忘了说
55、我们的缘分终究是错过。还是过上了没有你的生活。
56、如果你和众人不一样，那就不一样吧；如果你和世界不一样，那就不一样吧。
57、等一个不爱自己的人，就像在机场等一艘船。
58、如果你要提前下车，请别推醒装睡的我。这样我可以沉睡到终点，假装不知道你已经离开。
59、慢慢才明白，过度的热情就像热水养花。
60、花开了，我就画花，花谢了，我就画我自己
61、大家都聚拢在一起各自孤独。
62、你最好没有选择，你最好天生如此。
63、我必须承认生命中大部分时光是孤独的，努力成长是孤独里可以进行的最好的游戏。
64、你永远不可能真正了解一个人，除非你从他的角度去看问题，除非你钻入他的皮肤里，像他一样走来走去。
65、在这个智商过剩的年代，走心显得格外有质感。
66、世人皆知山龄喜，无人知晓卢氏悲。
67、冬天不冷冷的是一个人的冬天
68、能够在一起愉快玩耍的基础，是双方都有掀桌子的能力和不掀桌子的修养。生意如此，婚姻亦如此。
69、我运气差了点没遇到爱情但友情一直在照顾我。
70、人们所说的永远，仅仅是形容当下的炽热。
► 在微信搜索【嘻哈邀请函】关注公众号；
► 挑选一个喜欢的模板点“制作”；
► 修改模板的文字、图片后使用微信发送。
目前招聘的方式有许多种，不知这种创意朋友圈招聘文案你是否用过，因为通过这种方式去招聘人才会让求职者感觉你公司更加有实力哦。这样才能更加吸引人才，招聘到适合的人选。
朋友圈招聘文案模板
如果招聘渠道选择不当，简历筛选困难。当前人才市场活跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一，但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。
有创意的招募令文案（活动招募令文案）
喜庆建团百年，
有你更加精彩！
当好主角主力，
期待你的参与！
快来快来！招募啦！
为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极做好20_年“五一”期间青年志愿服务工作，充分展现广大团员青年喜迎建团100周年的青春风采，现面向全市团员青年招募储备一批青年志愿者。要求如下：
【招募对象】
在广团员青年、返乡大学生及其他符合条件的人员，医疗卫生、公共服务、社区管理等相关专业或拥有志愿服务活动经验者优先。
【招募名额】
10名
【招募时间】
即日起至4月28日
【服务时间】
20_年4月30日至5月4日
【服务地点】
广安南站、摩尔春天、市民广场“青立方”青年志愿服务站。
【服务内容】
按自愿报名、就近就便、统一调配的原则，主要围绕广安市纪念五四运动103周年暨建团100周年系列活动，为车站、广场、商区等人员集聚区提供yq防控、换乘指引、咨询引导、应急救援等志愿服务。
【招募条件】
（一）政治立场坚定，热心公益事业，甘于奉献，遵守纪律；
（二）年龄在18—35周岁之间，男女不限，身体健康；
（三）已按要求接种新冠疫苗，近14天内无新冠肺炎确诊或疑似病例接触史、无中高风险地区旅居史。
（四）正式培训或上岗前，需出示身份证、健康码、行程码、新冠肺炎疫苗接种信息等，提供48小时内核酸检测阴性证明，填写《yq防控志愿者服务承诺书》。
上述信息如有不实或隐瞒等情况，经核实后按相关规定处理。
【保障措施】
（一）开展岗位通识培训；
（二）购买服务期间的人身意外保险；
（三）配发志愿服务“工具包”（穿戴设备、防疫物资、防暑物品、活动指南等）；
（四）成为“志愿四川”平台注册志愿者，记录服务时长，可根据需要另提供服务证明；
（五）对表现突出的，纳入评先评优对象候选。
【报名方式】
【注意事项】
（一）所有招募志愿须先加入微信群，根据工作需要设置具体服务岗位；若有疑问或遇其他突发情况，积极接受响应，统一调遣使用。
（二）其他未尽事宜，将实时通过本群或“小平故里新青年”公众号另行通知。
传承五四精神
共庆建团百年
参与志愿服务
彰显青春风采
以青春之名，赴志愿之约
期待你成为下一个“熊猫侠”！
来 源 |共青团广安市委
编 辑 | 郭向宇
校 审 | 何恒平
快来报名吧！！
有创意的招募令文案（活动招募令文案）
广大青年志愿者朋友们：
当前，面对突发的新冠肺炎yq，抗击yq阻击战再次打响，为保障全区市民的身体健康和生命安全，科学精准做好新冠肺炎yq防控工作，严防yq扩散危险，希望广大青年自愿加入志愿服务队伍，冲锋在前，并肩作战。在此，锡林北路街道特向广大青年志愿者发出招募令，欢迎广大青年志愿者积极踊跃报名！同时倡导广大青年志愿者们：
重视病毒危害，做落实防疫的“践行者”。以身作则，非必须不集聚，做好个人防护，将个人安全放在第一位，对自己和他人负责。
科学应对yq，做权威信息的“传播者”。科学传播防护知识，不信谣、不传谣，增强信息辨别力。不要随意在微博、微信上传发布未经官方核实的信息、数据、图片。
积极投身抗疫、做平安家园的“守护者”。面对目前严峻的yq形势，望广大青年志愿者们发扬志愿精神，积极投身抗击yq的第一线，守护好我们共同的家园。
联 系 人:王慧芳
新城区锡林北路街道
20_年2月16日
站长微信：bybl222（长安复制）公众号：vzyun222
本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：
一、招聘岗位：
1.妇产科医生1名
2.助产士2名
二、招聘条件：
妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。
助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。
三、相关待遇：
1.工资;2.奖金;3.五险一金
四、报名方法：
报名时间：20xx年1月12日至1月25日
报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)
招聘企业：国电南方设备物资有限公司
招聘岗位：新项目开发助理(文职工作人员)1名
岗位说明：因公司业务发展需要，拟招聘新项目开发助理1名，负责公司新产品、新项目开发洽谈的辅助
工作(翻译、资料准备、市场调研、协助项目洽谈等工作)
招聘对象：国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生或具备2年级以上工作经验的往届毕业生
招聘要求：1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神;
3、取得英语专业8级证书(*必要条件);大学本科及以上学历。
招聘须知：1、联系人： 汪先生 谭小姐
3、专用
4、简历投掷邮箱：
5、招聘简历投递结束日期：20xx年5月31日
招聘岗位：活动策划
联系方式：xxxxx
联系地址：xxxxxx
岗位职责：
１、结合产品卖点、品牌文化及消费人群，制定相应的营销和推广手段，做各类线上店铺营销活动策划；
２、策划、撰写线上店铺各类活动文案，并在所有线上的平台推广，整体把所握线上活动营销节奏；
４、电商平台、微信、微博、社区等媒体整合营销推广；
任职要求：
１、电商店铺活动策划2年以上，独立策划电商营销活动的整套方案，撰写文案，执行能力强；
３、具有较强的品牌推广能力；丰富的想象力和创意能力；触觉锐利，思路清晰，创意出彩；
４、能准确把握活动策划方向及概念，并具有独立编制方案的能力；
５、有敏锐的市场洞察力，丰富的想象力，具备扎实的文字功底，思维敏捷、附有创造力。
什么叫做走心的文案，怎么写走心的文案？
“小王啊，你这个文案不够走心啊”
“嗯，这句文案虽然创意还不错，但总是感觉不够吸引人啊” “小张，你现在主要的任务，是增强文案的共鸣感” ……
这是大部分文案人经常会遇到的问题。
那领导口中所谓的吸引人、走心的文案，到底是什么呢？ 什么是走心文案？
假设你现在接到了这样一个项目：一家房地产公司想让你帮忙创作一句文案，写给那些在城市工作的年轻白领，刺激他们的买房需求。略加思索后，你觉得应该突出房子小户型、价格低的特点，于是一挥笔墨，你写出了这句文案：
“精致户型，精致人生”
（强调不用买更大的房子，省钱可以过更精致的生活） 文案出来后，你并没有急着给客户看，而是以一个消费者的角度重新审视了一下。
“不对啊，我这说的好像不是人话，精致人生，消费者看不懂啊”
于是你将文案尽量修改的白话一下，并且加入了感情的因素，写出了这句文案： “房子有了爱和关怀，就成了家。” 略加思索后，你又发现，这句文案虽然知道在说什么了，但好像跟买房子没什么关系啊。
不过还好，聪明的你没有继续纠结下去，而是从经典的文案作品中寻找灵感，希望能够得到启发。
突然，你大叫了一声，“原来是这样”，你发现，那些真正走心的文案中，往往蕴含着深刻的消费者洞察，而这个洞察背后，一定含有某种冲突存在。于是，经过2天的思考，你写出了这句文案： “ 别让这座城市只留下你的青春，却留不住你”好了，故事到此结束。
而今天，nick想跟大家聊的，就是：
如何寻找消费者洞察？
我们知道，文案的目的，是将产品或品牌植入用户的大脑，影响用户的感受，进而改变用户行为。
而决定用户是否会改变的关键因素就是：你到底将商品看作什么。
看作什么？这不废话么？商品就是商品啊，还能是什么呢？ 这是大部分营销人的答案。
所以，这就意味着，他们在做营销时，会告诉消费者：我的商品如何好。进一步的，他们会说：我的商品能够给你带来什么好处。
在过去，这种方式是非常有效的，因为消费者愿意听你说。而现在，当你的文案以这种方式传达给用户的时候，往往会换来：管我屁事？ 比如，这个描述杯子的文案：
“造型可爱，憨态可掬 手工吹制，高度透明 经典造型彰显潮流生活！”
这个文案唯一的问题，就是没有解决任何问题。因为它没有告诉消费者：你为什么需要一个杯子。
而真正优秀的文案，一定绑定了某种冲突，比如：生活总是在不断变动，但你需要一个固定不变的陪伴，而杯子往往扮演了这个角色，所以你需要挑一个专属自己的杯子 于是，就有了李欣频创作的这样一个文案：
“我们常有很多时候，而且是大部分时间，只和杯子 早上漱口的时候，清晨的第一杯咖啡，办公室的醒脑茶， 下午费太太的果汁，晚上浇愁的酒，失眠时的牛奶 ，如果我们没有一个固定的爱人，没有固定的口味及作息 我们应该要有一群自己专属的杯子，向这个杯情城市，以示忠诚” 所以，商品的本质，是解决冲突的道具。 那如何洞察消费者的冲突呢？
在这里，nick给大家分享3种洞察冲突的方式。
（1）指出过去某种状态的不合理，塑造反差（2）找到共同的敌人，代其反击（3）重塑理想的自我，激发潜意识下的需求
1.指出过去某种状态的不合理，塑造反差
“当消费者感受到，自己过去做的某些事、使用的某些产品、所处的某种状态非常不合理时，他们就会急于改变”因此，当我们创作文案时，需要思考：
“在使用我们的产品之前，消费者过去的哪些事情是非常不合理的，但是他们自己却没有意识到，同时我们的产品恰好可以帮助他们解决这种不合理现状。”
比如，有这样一家公司，他们是专业为消费者提供个性化旅游方案的。如果为他们设计一套文案，你会怎么写？
（请先思考10秒钟）大部分营销人可能会说： “xx旅行，为你提供个性化旅游方案。” 又或者说：
“不用再忍受千篇一律的景点，xx旅行，每一刻都是新鲜的体验。”
但是这并不会刺激消费者的选择。
此时，我们应该思考：在使用个性化旅游方案之前，消费者过去的哪些做法、状态等是不合理的，而我们这款产品却可以解决这种不合理？
（请再思考10秒钟） 比如，我们可以这样想：
“人们渴望故事可以发生在自己身上，而跟大流的旅行，是不会有什么故事发生的，个性化的旅游才可能有故事发生。” 于是，就有了小马宋下面的文案：
“有些人去旅游 ，无非是去重复别人的朋友圈 ，可悲的是，这正是大多数人的写照 ，跟风过去，拍照发朋友圈，买旅游商品 ，相同的景色，相同的线路，相同的照片，没有任何故事 ，这就算是完成了一次旅游吗？ 关于海外旅行，xx有更好的解决方案 ，我们在当地找最好玩，最会玩，最懂当地的朋友 陪你一起，让你的旅行超出预期 ，xx旅行：让全世界最好玩的朋友陪你一起玩”
同样的，愉景湾的房产广告，就是利用了这样的方法。 1997年经济危机后，香港经济一直下滑，房地产交易量大幅下降，失业率7%，40000户人有“负资产”，人们对前景非常悲观，对楼市甚至有股恐惧感。
而愉景湾的销售对象是香港一家三口的中上层家庭。在这种经济形势下，诉求户型，环境，低利率都没用，消费者在等，等经济好到让他们安心。
这时，作为愉景湾广告的创意负责人开始思考：目前的状态下，存在着怎样的不合理现状，但消费者却没有意识到，而愉景湾的出现，恰好可以解决这种不合理？ 于是，就有了这样的广告诉求： “房价能等待，但孩子的童年不能等。”
愉景湾 香港奥美腾讯视频
广告内容很简单：
他们说：“太粉了。” “太粗放。” “太放肆。” “太浮夸。” “太假。” “太快。” “太呆。” “太娘。” “太man。” “太完美。” “太幼稚。” “太狂热。” “太懒。” “太怪。” “太晚。”……“太不巧，这就是我。”
一个个“太”字，几乎扎进了所有年轻人的内心，我们大部分人，都曾有过类似的经历，打个耳钉，“太像女孩子”；大学志愿填广告学，“太冷门；喜欢某个明星，“太幼稚”.......而这则广告，没有就这种现象做出任何的解释，直接以一句“太不巧，这就是我”，帮助年轻消费者说出想说却又不敢说的话，反击那些看不惯的人。
同样，NIKE在广告中也使用了这个套路。
“在你的一生中，有人总认为你不能干这，不能干那；在你的一生中，有人总说你不够优秀不够强健不够天赋，他们还说你身高不行体重不行体质不行，不会有所作为。他们总说你不行！在你的一生中，他们会成千上万次迅速地坚定地说你不行，除非你证明自己能行！NIKE，JUST DO IT。” 这篇文案塑造了这样一个敌人：社会对女性充满了偏见，认为女性是柔弱的、需要保护的，不可能自己做到一件事，只能依附他人。
而为了反抗这种偏见，需要女性自己行动起来，去证明自己可以。
其实，不仅仅是广告，历史上的某些英雄人物，也利用了这种方法。
还记得陈胜吴广起义时的口号么？ “王侯将相，宁有种乎？ ” 这句话直指出了压迫的不公正：王侯将相，本身并没有什么特别的，为什么他们能够享受特权？
马丁路德金的演讲：“100年前，黑人就应该获得自由，但是100年后的今天，还是没有得到实施 ......”“100年前，一位伟大的美国人——今天我们就站在他象征性的身影下——签署了《解放黑奴宣言》。这项重要法令的颁布，对于千百万灼烤于非正义残焰中的黑奴，犹如带来希望之光的硕大灯塔，恰似结束漫漫长夜禁锢的欢畅黎明。 ......”“然而100年后的今天，我们必须正视黑人还没有得到自由这一悲惨的事实。 ”
而之所以“帮助消费者找到共同的敌人，代其反击”这一方法是有效的，是基于我们大脑中“想象体验”和“真实体验”的相似性。
当我们幻想自己在做某件事情的时候，大脑神经中枢产生的愉悦感和我们真实在做这件事情的时候是类似的。 因此，在写文案前，首选思考：
“在我的目标消费者群体中，存在哪些共同的敌人，对于这些敌人，他们存在哪些想说又不敢说的话？” 3.重塑理想的自我，激发潜意识下的需求
“消费者从来不知道自己想要的什么，直到你告诉了他们” 每个人心中，都存在着一个理想中的自我，他们渴望更安稳，抑或更自由的生活。 就像歌里唱到的：“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”
这是一个经常被人们忽视的概念，很多时候，真正的需求被隐藏在消费者的潜意识里，他们并没有发觉，而这个时候，你不需要告诉他们什么是对的，你只需说出来就好。 现在，请你为游乐园写一个文案，吸引人们来放松游玩。 （请思考10秒钟）然后你可能会这样写：
“你有多久，没有好好放松？xx游乐园，给你最完美的娱乐体验。”
但这并没有刺激到消费者潜意识里的需求。
或者，我们可以这样思考：如果一个人处于某种状态太久，那么他理想中的自我是什么样子的？
（请再思考10秒钟）他可能会想摆脱这个状态，想进入一个新的状态。
所以，就有了下面的文案：
如果，让你为一个卡通玩偶设计一套文案，你又会如何思考？ 比如说，我们可以从生活状态中洞察，
人们会经常失眠 人们会感到孤单，需要陪伴 人们在夜深人静时，想要找人倾诉 人们在追求另一半时，会不知所措 而此时，他们理想中的自我，一定是希望能有个陪伴，于是，就有了李欣频下面的文案：
“跟Kitty猫共享一个行动电话 与唐老鸭合穿一件毛衣共同取暖 和米老鼠睡 在同一张床上，不会失眠 在家里养一只高飞狗，邻居不会抗议 对女孩子温柔的史努比，是你的恋爱顾问 没有心机的小熊维尼，不会把秘密告诉别人 当过救生员和总统候选人的芭比，比心理医生还了解你寂寞的城市，不孤单的生活，找一个卡通人物做你的代言人，比用12生肖还有趣 ”
同样，不仅仅是文案，甚至是美国总统大选中，也会常用这个策略。
小布什执政8年之后，美国经济跌入低谷，失业率到达高峰。而此时，处于这种状态的美国民众，内心深处渴望的理想自我是什么？
他们可能是渴望真正的改变，渴望更安稳的生活。于是，奥巴马洞察了这种冲突，针对现状，描述了一个伟大的美国梦，“Yes，we can！”但20_年，同样竞选美国总统的希拉里的竞选口号——“我在这里，是要赢的”，这种以自我为中心的诉求完全打动不了水深火热的美国民众。 所以，写文案前，可以先思考：
在当前的状态下，消费者的潜意识里，是否隐藏着某种未被发掘的诉求，而文案的作用，就是激发这种理想中的自我。 结语走心文案的本质，是洞察消费者冲突。
本文介绍的三种方法，可以帮助你从不同角度洞察冲突。 但这并不意味着，文案就不需要协同品牌战略。
所以，以上三种方法，只能帮助你从战术层面产出更具粘性的创意。
而方法远远不止以上三种，篇幅所限没有完全呈现，之后文章会有涉及，敬请关注。
nick欢迎有想法的伙伴留言交流可在微信搜索“nick说”，关注我的微信公众号，了解更多关于商业、营销的知识
什么叫做走心的文案，怎么写走心的文案？“小王啊，你这个文案不够走心啊”“嗯，这句文案虽然创意还不错，但总是感觉不够吸引人啊” “小张，你现在主要的任务，是增强文案的共鸣感” …......
50句走心短文案1.故乡眼中的娇子不该是城市的游子。——地产 2.去征服，所有不服。——新途胜3.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工。——农夫山泉4.有两样东西我们不会错过......
江小白新年走心文案，看哭了！离过年还有不到一个月了回家的日子也一天天地近了这一年，你是不是积攒了很多心里话想对亲近的人诉说？那些在电话里没有说出口的话也许已经在心里重复......
第1篇：装修公司推广文案装修公司推广文案口号 ，装修公司推广文案1、有美霖，才有美的家。2、美丽之家，来自美霖。3、美霖装饰——精彩创意生活。4、精诚饰家，成就未来。5、以口碑......
第1篇：装修公司推广文案装修公司推广文案口号 ，装修公司推广文案1、有美霖，才有美的家。2、美丽之家，来自美霖。3、美霖装饰——精彩创意生活。4、精诚饰家，成就未来。5、以口碑......
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联系人：
短信没有公众号图文消息的丰富多彩，没有个人号客服的实时互动，也没有音乐和视频，短信是洗尽铅华后剩下的干巴巴文字。所以，最大的噱头，最亲切的称呼，尤其是最有趣的内容，都要在前半段展示。（彩信/视频短信不在此讨论）
综合了短信表达和传播方式的特点，我们就能总结出至少不犯错的短信文案结构特点：
1. 一定不能掉了短信签名，签名一定要和品牌词有关联。
2. 1~2个利益点足矣，最好把最大的利益点说的最清楚最吸引人。
3. 最吸引人的地方放在短信开头就说明，以免顾客一眼都不看。
4. 写短信就是一句话把4要素表达清楚：人物、时间、事件、地点。
最近疫情相关话题已经每个人的生活，如果此时复工，通过短信广告将自己的产品和服务推广给用户，那该如何来编写有辨识度的文案呢？
【xx汽修】亲爱的李先生，xx汽修周口店已恢复营业，疫情期间，您的爱车有任何问题请拨打0371-66xxx，我们将第一时间为您解决！回T退订。
这是两个客户的案例模板，希望大家能在此基础上发挥总结写出更优质的短信广告。
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