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更新时间:2024-01-08 19:26:22 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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甲方:
乙方:
二、法律顾问的任务和职责范围是:为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;
三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;
四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠于职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;
五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金元,付款方式为:;
六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为年;
八、补充事项:
九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法人代表:法人代表:
篇三:聘用合同
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
甲方: 茂名市茂南区山阁中心小学 (简称甲方)
乙方: 陈亚勇 (简称乙方)
为加强学校的安全管理,维护学校正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身安全和校园财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫服务,为维护甲、乙双方的权利,特签定以下聘用合同。
一、乙方是甲方短期聘用人员。
二、甲方负责按月足额发放给乙方工资 1300 元,不负责乙方的养老、住房、教育等与门卫人员劳务无关的费用。
三、乙方工作职责:
①负责学校门卫工作,要有高度的责任感做好本职工作。
②负责做好大门的开关工作,严格按时间开锁大门。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
③负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,乙方同意后,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情,不向陌生人透露学校领导联系方式。
④学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫查看登记后方可出校。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须要有班主任的亲笔签名或电话通知,方可放行。
⑤做好校园的夜间值守工作,发现问题及时汇报。
⑥指导好师生及校门外车辆的停放工作,严禁无关的外来车辆进入校园内。
⑦上放学时间要准时打开大门,维护好学生上放学进出校门秩序;保持好值班室范围内的清洁工作。
⑧积极主动处理校门口周围的学生违纪和各种突发事件,并及时处理或上报学校。
四、其他:
(1)如无重大责任事故和严重失职行为发生,工资按月全额支付;
(2)乙方因工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权提前解除聘用合同。
(3)乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。
(4)乙方如需辞职,要在一个月前提出辞职书面申请,便于学校重新聘用他人。
五、本合同从20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。
甲方代表签字:
乙方签字:
茂南区山阁中心小学
20xx年10月7日
甲方: 地址:
乙方: _ _ 身份证号:
根据《_执业医师法》等有关法律规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方为( )。
一.聘用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日为有期限合同。 合同到期,双方可续签或根据双方约定重新签约。
二.岗位职责与工作要求
1.甲方安排乙方在 工作。
2.乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册(备案)至本机构;
3.乙方需遵守国家的法律、法规,遵守甲方各项规章制度,按时按质完成工作任务。
三.工作报酬
1.甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效(≥ %)年薪制;
2.乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。
四.聘用合同的终止、解除及违约责任
聘用合同的终止:
1.聘用合同期满的;
2.本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除:
1.受聘人员医师定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2.甲方未按照约定支付报酬,乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。
五.经济补偿
1.双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定;
2.因乙方原因要求提前解除合同,应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。
六.双方认为需要约定的其他事项
1.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,注册备案机关一份。
2.本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方代表(盖章): 乙方:
日期: 日期:
受聘人:________(以下简称乙方):身份证号码:
受聘岗位:口腔医生
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,聘用____年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩正式聘用期月工资为:______元,月假四天。原则上不可连休。
三、甲方的权利和义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所,设施及必要用品,有具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并查备,同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务:
1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的'技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
(1)甲方提出聘用申请,
(2)乙方同意
(3)乙方将医师资格证书及身份证复印件交于甲方。
(4)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、甲方有义务为乙方提供继续教育的资费和场所
九,本合同一式2份,甲、乙方各一份。
甲方负责人:乙方:
(签章)日期:签字:日期:
(以下简称甲方),因工作需要聘
一:清扫工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元补贴。
二:甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。三:上岗时间及方式
1.四月到九月上路时间:上午7:00~10:30,下午3:00~7:00;十月到第二年三月上路时间:上午8:00~11:30,下午2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它时间全天上路清扫。
2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服,工作时须逆道清扫路面,以保障人身安全。
三:保洁员工作内容。
1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)
2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶,塑料袋,方便面袋,纸屑和其他杂物),用包带走。
3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣,用包带走。
4.乙方必须随身携带手机,在6:00—20:00保持手机处于正常状态,以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏性为的应予制止,并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报,甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
四:工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查,对检查不合格者扣当月工资30元,并限期改正,在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。
2.有事先请假,如在上班时间不在岗视为旷工,按路面较整洁50元/次,路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者,除相应地扣除工资外,同时给予解聘。
3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时,按20元/次扣除基本工资。
4.对全勤者,工作表现较好者每月将奖励50~100元。
五:聘用期内乙方若生病、住院,医疗费自付。
六:聘用期内,甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。
七:乙方不得让他人代替自己在辖区内工作,否则出现一切后果由乙方自负,工作期间应着统一的标志服,不允许骑自行车,如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全,如出现伤亡等事故,责任由保险公司认定后赔偿,甲方不负任何责任。
八:聘用期间,乙方如不能尽职尽责,一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘,终止劳动合同。
九:乙方如要解除协议,须提前5天通知甲方。
十:聘用时间自年月__日至年月__日。
十一:未尽事宜,双方另行协商。本合同如出现争议,双方协商解决,协商后仍不能解决的,由界首仲裁委裁决。
十二:乙方辖区自公里至公里。
十三:本协议一式两份,甲方一份,乙方一份。双方签字后生效。
十四:本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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