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1、甲方成立项目工作组，配合乙方开展相关工作，提供或配合收集项目报告编制所需要的文件、资料、数据、文字、图表以及其他所需必要资料等，并保
证所提供资料的真实合法性。
2、甲方为乙方专家和工作人员提供在甲方工作期间的食宿和交通便利。
3、甲方可对乙方工作效果进行跟踪了解，并就项目的进展以及相关报告内容提出建议和修改意见。
4、由于乙方在协议时间内没有达到协议预期，甲方有权要求乙方在规定时间内完成报告修改；修改后仍未达到协议预期，甲方有权终止协议。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
为明确甲乙双方的权利义务，依照《_合同法》、及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就________________事宜协商一致，订立本合同。
第一条 绿化养护项目概况
养护项目名称：___________________。
养护地点：_________________________。
第二条 绿化养护范围及养护内容
1．养护范围：_______________________________。
2．养护内容：乔灌木、绿篱、草本植物等的浇灌、施肥、草坪的杂草清除、植物（树木、绿篱、草坪等）修剪、浇水、灌溉、去除枯死植株、植物补植、树木扶正、病虫害防治和监测、植物防护（防寒、旱、台、涝、高温等）等工作。
3。 乙方需同时负责以下工作：
（1）厂区所有空地杂草及杂物清除，厂大门外两侧草地的杂物、杂草清理；
（2）厂区所有道路路面清洁，确保道路无杂物、无积尘、无积水；
（3）厂区草地清洁，确保草地无杂物，并及时清理修剪下来的杂草、枝叶；
（4）厂区鱼池的清理，确保池内无青苔、无淤泥、水质良好；
（5）厂区栏杆、路灯、储物箱和标示牌等厂区公共设施的保洁；
（6）写字楼一楼男洗手间的清洁工作，确保洗手间内的卫生达标；
（7）每天收集一次厂区垃圾桶内垃圾，并集中到指定地点；
（8）乙方负责以上工作，所需的`清洁用具可按甲方规定向甲方申请领用。
（9）双方对养护内容有详细约定的，可以另附工作量清单。
第三条 养护质量和考核
（一）草坪管养
1、草坪管养的标准是目的草种正常生长，草坪基本无碍眼杂草，草长控制在4—8cm以下。
2、草坪的施肥
每年施肥4次，保持草坪正常生长。
3、淋水
适时淋水，满足植物正常生长的需要。
4、病虫害防治
及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，经常检查，注意金龟子幼虫、蛴螬、春秃病、锈病发生。早发现，早处理，发现有病虫害时，连续消杀多次直至消杀完为止。
（二）乔木管养
1、管养标准 ，
乔木管养标准是生长正常，枝叶健壮，无枯枝。
2、修剪
针对不同的树种进行修剪，日常养护过程中对病虫枝、伤残枝、枯死枝等枝条进行剪除， 保持树冠均匀，整齐生长。
3、淋水
根据不同生长季节的天气情况，不同植物种类和不同树龄适当淋水。满足植物正常生长的需要。
4、 施肥
一年施肥4次，肥料埋施，先打穴或开沟，施肥后回填土，踏实，淋水。
5、病虫害防治
及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力，早发现，早处理，采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法，防止病虫害蔓延和影响植物生长，一般每月杀虫杀菌一次，发现有病虫害时，连续消杀多次直至消杀完为止。
6、防台风及意外
作好防台风工作，台风前加强防范措施，合理修剪，加固护树设施，以增强抵抗台风的能力；台风吹袭期间，迅速清理倒掉的断枝，疏通道路。台风过后及时进行扶树，护树，清除断枝，落叶和垃圾，使绿化景观尽怏恢复。
7、树坑修边、除草、松土
树坑定期修边，除杂草、松土，做到树穴界线清楚，树穴内无明显碍眼杂草。
（三）灌木和花卉管养
1、管养标准 ‘
灌木和花卉管养的标准是生长良好，花繁叶茂，造型美观，具有一定的艺术感和立体感。
2、修剪
考虑每种植物的生长发育特点，既造型美观，又能适时开花；花谢后要及时剪掉残花老枝。
（1）绿篱的修剪
遵循修剪后要使绿篱内部和基部保持通风透光的修剪原理。根据具体情况，修剪成不同的形状，每月修剪一次。
（2）草本类花卉修剪及时，造型美观，无枯枝败叶。
3、淋水
根据植物的生长情况和栽植土质进行合理、适时淋水，雨季做好排水工作。
4、施肥
每年施肥4次，采用埋施或水施等不同方法。
5、除杂草
经常除杂草和松土，做到基本无明显碍眼杂草。
6、病虫害防治
及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力，经常检查， 早发现早处理。采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法防止病虫害蔓延和影响植物生长。
（四）养护考核
1、乙方应认真按照园林绿化行业的标准、规范、本合同的要求以及甲方代表人依据本合同发出的指令进行养护，随时接受甲方的检查和考核，为检查、考核提供便利条件。
2、甲方可按照合同约定的时间、标准进行随机检查和定期考核，发现养护质量达不到约定标准的部分，甲方可要求乙方采取补种、更换、重做、修复等一切补救措施，直到符合约定标准。因乙方原因达不到约定标准，由乙方承担由于采取补救措施而产生的一切费用。
第四条 双方一般权利和义务
1．甲方权力和义务：
（1）将养护工程区域内的树木、草坪、花卉、绿篱、水生植物、水体、园林设施及其它需要养护的设施，列明范围或清单，双方进行现场确认。
（2）提供日常养护所需用水，用电的接驳点，保证养护期间的需要。养护期间的水、电使用费用由甲方承担。
（2）因苗木自然老化，因不可抗拒的自然因素（如台风）造成苗木损坏，由甲方提供苗木乙方补种。
（3）按照本合同约定，检查、考核乙方的工作。
（4）按合同约定向乙方支付养护费用。
2．乙方权力和义务
（1）乙方提供一名绿化养护工作人员驻厂工作，每周工作六天，每天工作八小时。如绿化养护工作人员请假，必须请示甲方直接主管，批准后方可请假，乙方必须按排替岗人员接替工作。
（2）乙方派驻甲方的绿化工作人员，必须按甲方有关规定办理相关手续并提交所有工作人员有效身份证明文件的复印件。工作时间，所有乙方绿化员工必须统一着装、佩带工卡上岗，每日按要求到指定位臵签到打卡，工作时间不得擅离岗位。必须遵守国家法律，服从甲方的管理，遵守甲方厂规厂纪及安全管理制度，否则造成的一切后果均由乙方负责。
（3）乙方每月至少指派一层管理人员到甲方检查承包范围内的绿化养护情况，并积极征询甲方意见，加强沟通，不断提高服务品质。
（5）负责厂区内各类植物养护及日常巡视检查，如发现各类苗木、设施有被损、被盗等情况时，应及时向甲方汇报并立即进行补缺、恢复。由于乙方培育失当、造成苗木病变坏死，乙方须补种相同的苗木，补种费用由乙方承担。
合同编号： 20xx1016
项目合作协议书
项 目 名 称： 有机生态产业发展规划
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：签订时间： 二〇一二年十月十六日
新疆有机生态产业发展规划项目合作协议
甲方: 新疆生产建设兵团（以下简称“甲方”）
乙方：（北京）有限公司（以下简称“乙方”）
依据相关法律、法规之规定，甲乙双方经友好协商，本着平等互利，长期合作的原则，就乙方组织专家组和工作组为甲方有机生态产业项目开发编制相关产业规划报告和可行性研究报告一事，达成如下合作协议，并由双方共同恪守。
甲方（赛事组委会）：______________
办公地址：________________________
传真：____________________________
邮政编码：________________________
乙方（工作人员）：________________
性别：____________________________
居民身份证号：____________________
家庭住址：________________________
邮政编码：________________________
高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《_劳动合同法》、《_体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：
第一条 合同期限
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条 工作安排
2．1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2．2 乙方的工作内容为：
2．2．1 ____________________________；
2．2．2 ____________________________；
2．2．3 ____________________________。
2．3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条 工资福利
3．1 ____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3．2 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。
3．3 ____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条 甲方权利义务
4．1 甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4．2 从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。
4．3 甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
4．4 根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
4．5 对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。
第五条 乙方权利义务
5．1 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
5．2 乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5．3 乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：
5．3．1 了解体育赛事组委会的政策；
5．3．2 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；
5．3．3 获得必要的工作保障；
5．3．4 维护自身的正当权益；
5．3．5 参加赛会工作人员评比表彰；
5．3．6 对赛会工作提出意见和建议。
5．4 乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：
5．4．1 遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；
5．4．2 遵守赛事组委会各项政策和规章制度；
5．4．3 完成相应的培训；
5．4．4 服从赛事组委会工作岗位的安排；
5．4．5 服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；
5．4．6 服从工作期间所在团队的管理。
第六条 保密
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条 保证陈述
双方互相陈述、保证和承诺如下：
7．1 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；
7．2 本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条 违约责任
8．1 甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
8．2 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条 合同变更、解除、终止
9．1 下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
9．1．1 甲乙双方协商一致的；
9．1．2 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
9．1．3 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9．2 当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内（含15 日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
9．3 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9．4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9．4．1 在试用期间被证明不符合录用条件的；
9．4．2 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
9．4．3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
9．4．4 被依法追究刑事责任的。
9．5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
9．5．1 乙方患病后或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；
9．5．2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
9．5．3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
9．6 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
9．6．1 濒临破产进行法定整顿期间的；
9．6．2 因防治工业污染源搬迁的；
9．6．3 生产经营状况发生严重困难的。
9．7 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同：
9．7．1 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
9．7．2 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
9．7．3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
9．8 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
9．9 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
9．9．1 在试用期内的；
9．9．2 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
9．9．3 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
9．9．4 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
9．10 本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
9．11 有下列情形之一的，本合同终止：
9．11．1 合同期限届满的；
9．11．2 合同约定的终止条件出现的；
9．11．3 乙方达到法定退休条件的；
9．11．4 甲方依法破产、解散的；
9．11．5 法律、法规、规章规定的其他情形。
9．12 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
9．12．1 甲乙双方同意续订劳动合同的；
9．12．2 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
9．13 出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条 经济补偿与赔偿
10．1 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
10．1．1 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；
10．1．2 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10．2 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
10．2．1 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
10．2．2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
10．2．3 本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
10．3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
10．3．1 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
10．3．2 本合同仃立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；
10．3．3 甲方裁减人员的。
10．4 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的.任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条 不可抗力
12．1 由于水灾、火灾、地震、暴*、罢工、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后政府部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。
12．2 受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条 争议的解决
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条 其他
14．1 所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。
14．2 本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
14．3 甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
14．4 本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
14．5 一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
14．6 本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
14．7 任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和／或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
14．8 本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
14．9 相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
14．10 本合同正本一式____份，双方各执____份。
14．11 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（签字） 代表______（签字）
电话：______________ 电话：____________
______年____月____日 ____年____月____日
发包人：广州市重点公共建设项目管理办公室
承包人：
广州亚运建设项目 工程是广东省、广州市的重点项目，及时完成建设项目的结算工作，不仅是省市领导的明确要求，也是建设项目开展财务决算、资产移交、工程审计等工作的前提条件，是圆满完成建设任务自身的需要。为及时做好工程结算工作，发包人、承包人双方经协商一致，签订本工作协议书，资双方共同遵照执行。
1、工程结算报告的提交及审定
承包人在本工作协议书附件中提供的全部 名工程结算人员，在 年 月 日至 月 日必须保证在工地现场办公，专门从事竣工档案编制、工程结算工作；否则，应按 号合同（以下简称原合同）专用条款第 款的约定承担违约责任，直至承包人改正到位为止。
承包人应按原合同专用条款第 款的要求编制工程结算基础资料，并在 年 月 日前向发包人提交符合原合同专用条款第 款要求的全部竣工结算资料。
本工程合同正常结算工作以截止在 年 月 日前上报的工程结算资料为基础进行，承包人应积极配合发包人，协助政府上级主管部门，完成上报结算书的审定工作。
发包人在收到承包人 年 月 日提交的手续齐备的工程结算资料后，应组织有关单位在 年 月 日前审核完毕，及时报送上级部门审批。
承包人虽未能在 年 月 日前上报，但能在 年 月 日前上报且符合原合同专用条款第 款要求的工程结算资料，由发包人作为本工程合同的善后处理工作组织审核审定。
本工程结算资料发包人接收的最后截止日期为 年 月 日。至 年 月 日承包人仍未报送本工程结算资料，视为已全部报出，发包人不再受理任何本工程结算资料。
承包人应按发包人的要求及时派出足够的工程结算管理人员与发包人派出的工程结算管理人员一起组成工程结算管理小组，要求及时报送工程结算资料并予以落实，否则，应按原合同专用条款第 款的约定承担违约责任。如承包人不按发包人的要求及时派出足够的工程结算管理人员，发包人有权另行聘请有关工程结算管理人员，有关费用在原合同对专业工程管理配合服务费中支付，承包人不得有异议。
2、工程结算定审后有关款项的支付
本工程结算定审、承包人按原合同专用条款第 款约定完整移交工程竣工档案且不发生原合同专用条款第 款的违约情形的，双方同意依据原合同专用条款第 款的约定按如下方法之一处理：
（1）发包人已支付的累计金额小于工程结算定审金额的100%的（含项目保障费实际支付金额），发包人继续支付至结算定审金额的100%。
3、工程结算中争议问题的处理
对于工程结算中有争议的问题，依据合同的相关约定，本着“依法依规，实事求是和风险共担”的原则，按如下约定处理：
（1）承包人在 年 月 日前上报的工程结算资料经发包人审核后如发生争议，在 年 月 日前双方能达成一致且经上级主管部门审定的部分纳入正常结算审定；未能达成一致的部分如能在 年 月 日前取得一致的，将与承包人在 年 月 日至 年 月 日之间上报的工程结算资料为基础并在 年 月 日前取得一致的部分一起，经上级主管部门审定后，由发包人作为本工程合同的善后处理工作组织审核审定。
（2）双方未能在 年 月 日前达成一致的本工程结算争议，按照原合同专用条款第款的约定由工程所在地建设行政主管部门调解；调解不成的，任何一方均可提请广州仲裁委员会仲裁。
4、本工作协议书作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。本工作协议书的约定与原合同相冲突的，以本工作协议书的约定为准。
5、本工作协议书于双方签字盖章后生效，至双方履行完本工作协议书中的义务与责任时终止。
6、本工作协议书一式 份，发包人执 份、承包人执 份，具有同等法律效力。
附件：广州亚运建设项目 工程结算工作架构。
发包人：广州市重点公共建设项目管理办公室 承包人：
（盖章） （盖章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
住所： 住所：
电话： 电话：
传真： 传真：
签约日期： 签约日期：
签订地点：广东省广州市 区。
公司实行业绩跟利益挂钩的方法，利益与风险共存的机制。
1．销售出现坏帐等不正常问题（人为造成），所造成经济损失，片区经理应负铺底货数额50％的赔偿责任，地区经理主管应负25％的赔偿责任。
2．凡因私人行为造成经济损失，一经查实，责任人应承担全额的经济赔偿责任。
3．试用期回款提成奖励为实际回款的3％。试用期合格者，试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务50％以上提成3％，完成年额定回款任务提成5％，提成发放为半年结算一次，发放50％，提留50％作为责任保证金，聘任合同期满一次性发给。
4．试用期满不合格者，公司按试用期间实际回款的3％提成，一次性结清。
甲方(用人单位)：_________________________
乙方(劳动者)：___________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
第二条、工作地点
___________________________________________。
第三条、工作内容
1、乙方的工作岗位为_____________，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资为人民币______元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式____份，双方各执____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
甲方(劳动力派遣单位)：______________
乙方(被派遣人员)：__________________
甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期为______个月。从______年____月___日至______年____月___日止。其中试用期______个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后______日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前___天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。
第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。
第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。
第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同：
1、合同期满或因故解除;
2、乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;
3、乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任;
4、乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;
5、乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;
7、劳动法律法规确定的其他情形;
8、因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;
9、国家法律法规规定的其他情况。
第十条在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同：
1、经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前___日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。
第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。
第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十五条本合同一式___份，甲乙双方、被派遣单位各持___份，自签订之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年____月___日
本协议遵照_法律制定，以_法律作为最终法律依据。
协议一式两份，签章后生效，双方各持壹份，具有同等法律效力。
其他未尽事宜经协商后可再另行签订补充协议，作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。
甲 方：
（盖章）
代表签字：
时 间： 年月日
乙 方：（北京）有限公司
（盖章）
代表签字：
时 间： 年月日
甲方（用人单位）名称：浙江万峰建设工程有限公司法定代表人：高峰 施工地址：广丰县新东街C区
乙方（劳动者）姓名： 身份证号：
根据《_劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一．劳动合同的类别、期限和试用期
1.合同类别：无固定期限，自年 月 日起。
2.试用期：自_/_年_/_月_/_日起，至_/_年_/_月_/_日止。
二．工作岗位、职务、工作地点和工作时间
1.乙方工作岗位：
2.工作地点：广丰县洋口路
3.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。
4.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。
三．劳动报酬和支付方式
1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项： ①月工资：元/月。
②日工资：元/日，待工工资：元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。
2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。
3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。
4.甲方按月结算乙方工资，并在下一个月 日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。
5.甲方根据乙方的工作年限、工作表现、岗位变化、职务变化等情况，适时调整乙方的工资，调整情况应得到乙方的确认，并作为本合同的附件。
6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。
四．甲方的权利和义务
1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。
2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。
3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。
4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。
6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。
7.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。
8.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。
五．乙方的权利和义务
1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。
3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
六．劳动合同的解除和终止
1.终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。
2.双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。
3.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。
4.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。
七．劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
八．其他约定
1.无待工工资。
2.工时/日按10小时计算。
3.每月暂发生活费1000元，余款待工程完工后一次结清。
4.工资按每时工日计算。
九．其它
1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。
2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或者
委托代理人签字：签约日期： 年 月 日
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：
1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；
2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；
3．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的`工资直至取消岗位设置；
4．乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；
5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；
6．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；
7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；
8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______ 负责人（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
甲方：上海协同保安服务有限公司
住址：上海市虹口区四平路421弄3号
电话：65879271
乙方：
住址：
身份证号码：
电话：
甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《_劳动合同法》等法规规定，经协商一致签署本合同，供双方遵守执行。
第一条、劳动合同期限
1、本合同为无固定期合同。
2、本合同于年
第二条、工作内容
1、乙方同意在甲方项目担任，乙方具体工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行。
2、乙方在工作期间需严格遵守甲方制定的规章制度。
3、根据甲方经营需要，甲方在征得乙方同意后变更乙方的工作地点
及工作岗位，并按变更后的岗位发放薪资。
4、在工作过程中，因乙方存在的过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第三条、工作时间和休息休假
1、工作时间：甲方将按国家《劳动法》规定和实际工作需要，安排乙方的工作时间，乙方对甲方根据生产经营需要所做出的安排应当服从。
2、休息休假：甲方应按照国家相关规定安排乙方休息休假，乙方休息休假应遵守甲方的有关制度。
第四条、薪资待遇
1、乙方月基本工资标准为人民币元。津贴元。绩效工资元。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月
3、乙方应依法承担个人部分的税费，并由甲方从乙方应得的收入中代扣代缴。
第五条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险。
2、乙方应依法承担个人部分的社保费，并由甲方从乙方应得的收入中 代扣代缴，乙方不得有异议。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、规章制度的遵守
甲方依法制定和完善的各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、保密
乙方应当保守工作期间知悉的甲方各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、承诺
乙方承诺在签订本合同时，不存在与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。若给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同到期、解除或终止
1、若乙方需要解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动法合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物向甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方承担赔偿。
4、因甲方原因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。
第十一条、争议
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、其他
本合同未约定的事项，按照国家法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章） 乙方（签字） 日期： 日期：
一、 服务内容、方式和要求
1、服务内容
A、 甲方委托乙方清洗员工制服；
B、 乙方根据协议要求，提供甲方员工制服清洗服务；
2、服务方式
A、 乙方根据甲方要求水洗或干洗制服、保证质量、热情服务；
B、 乙方负责甲方制服清洗服务，并保证星期六、日及所有国家法定假日的期间正常提供清洗服务；
3、服务要求
A、 乙方根据甲方要求，为甲方提供员工制服清洗服务，并保证服务质量；
B、 乙方接受甲方要求，清洗后制服无污渍、油迹、及其他可去除污染物；
二、 甲方责任
1、 负责需清洗衣物的运送
2、 交接衣物事先填好洗衣清单，确认件数或套数，并由双方签字认可；
3、 乙方给予甲方优惠，但甲方要保守此商业秘密；
三、 乙方责任
1、 乙方按照甲方要求清洗制服，保证质量，热情服务，数量当面点清；
2、 因乙方失误造成质量不合要求的，乙方负责重新清洗，费用由乙方自负，如因乙方保管不善致使衣物遗失、损坏或在清洗过程中衣物被污染并不可去除，乙方须给予同等衣物价值赔偿；
3、 按照双方协商时间及时交货，不延误甲方使用；
四、 清洗费用（见附件；按协议价格收取）
五、 支付方式
1、 乙方于每月底与甲方核实洗衣清单，双方认可后乙方向甲方发出付款通知书或发票；
2、 甲方在收到乙方付款通知书或发票后六个工作日内，一次性向乙方支付当月清洗服务费；
六、 协议期限
本协议期限：自 至
七、 协议终止与延长
1、 若由乙方原因未能履行本协议规定，甲方可书面通知乙方终止协议，而由此给甲方带来的经济损失，甲方可要求乙方对有关损失进行赔偿；
2、 甲、乙双方应认真履行协议，甲、乙双方如需延长或终止协议，必须在协议期满前一个月通知对方；
八、 本协议附件为协议不可分割的一部分
九、 其他
1、 未尽事宜，或甲方有需乙方另外服务时，双方本着友好合作的原则，协商解决；
2、 如需要更改此协议内容，须双方一致同意；
本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字之时生效。
甲方：、XX房地产发展有限公司及 乙方：
XXXXX物业管理处 XXXX洗衣中心
代表人： （签章） 代表人： （签章）
年 月 日 年 月 日
一、 服务内容、方式和要求
1、服务内容
A、 甲方委托乙方清洗员工制服；
B、 乙方根据协议要求，提供甲方员工制服清洗服务；
2、服务方式
A、 乙方根据甲方要求水洗或干洗制服、保证质量、热情服务；
B、 乙方负责甲方制服清洗服务，并保证星期六、日及所有国家法定假日的期间正常提供清洗服务；
3、服务要求
A、 乙方根据甲方要求，为甲方提供员工制服清洗服务，并保证服务质量；
B、 乙方接受甲方要求，清洗后制服无污渍、油迹、及其他可去除污染物；
二、 甲方责任
1、 负责需清洗衣物的运送
2、 交接衣物事先填好洗衣清单，确认件数或套数，并由双方签字认可；
3、 乙方给予甲方优惠，但甲方要保守此商业秘密；
三、 乙方责任
1、 乙方按照甲方要求清洗制服，保证质量，热情服务，数量当面点清；
2、 因乙方失误造成质量不合要求的，乙方负责重新清洗，费用由乙方自负，如因乙方保管不善致使衣物遗失、损坏或在清洗过程中衣物被污染并不可去除，乙方须给予同等衣物价值赔偿；
3、 按照双方协商时间及时交货，不延误甲方使用；
四、 清洗费用（见附件；按协议价格收取）
五、 支付方式
1、 乙方于每月底与甲方核实洗衣清单，双方认可后乙方向甲方发出付款通知书或发票；
2、 甲方在收到乙方付款通知书或发票后六个工作日内，一次性向乙方支付当月清洗服务费；
六、 协议期限
本协议期限：自 至
七、 协议终止与延长
1、 若由乙方原因未能履行本协议规定，甲方可书面通知乙方终止协议，而由此给甲方带来的经济损失，甲方可要求乙方对有关损失进行赔偿；
2、 甲、乙双方应认真履行协议，甲、乙双方如需延长或终止协议，必须在协议期满前一个月通知对方；
八、 本协议附件为协议不可分割的`一部分
九、 其他
1、 未尽事宜，或甲方有需乙方另外服务时，双方本着友好合作的原则，协商解决；
2、 如需要更改此协议内容，须双方一致同意；
本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字之时生效。
甲方：、XX房地产发展有限公司及 乙方：
XXXXX物业管理处 XXXX洗衣中心
代表人： （签章） 代表人： （签章）
年 月 日 年 月 日
甲方：河北佳然园林绿化工程有限公司
乙方：金宇物业公司
甲、乙双方就“ 金宇小区 ”绿化养护项目，经双方协商同意，
特签订本合同，以便共同遵守执行。
第一条工程概况
一、 工程名称：金宇小区绿化养护
二、 工程地址：中华南大街38#
三、 工程内容：园林绿化养护
四、 工程面积：
五、 工程承包方式：由乙方采用轻包工的形式进行养护施工。
六、 每年度养护工程造价：
第二 养护承包期限及工作时间要求
1、养护承包期限自 20xx 年 3月 1 日至 20xx 年 3 月 1 日止，共四个季度。
2、养护工作时间，采用弹性工作制，根据季节和天气变化，自
行安排，不受工作时间的约束。
第三付款方式
养护费按每年度分二次支付。合同签订后即支付年度养护费的50%，即人民币 ，余款50%在完成十二个月的养护工作期满后支付，依此例推。
第四条 甲、乙双方职责
一、 乙方职责
1、 保证养护施工现场的独立性；
2、 负责协调各相关部门的工作；
3、 免费提供水电；
4、 按合同规定付款
二、 甲方职责
1、 养护组做好现场养护施工组织设计，确保养护人员的稳定专业性；
2、 养护组安排养护专项资金，保证人员农资及时到位；
3、 养护组严格按照乙方的要求去养护；
4、 养护组按合同中规定的质量与技术要求进行养护；
5、 养护组在养护过程中，应按照国家有关规定安全生产、文明施工。
6、 杜绝业主乱栽乱种现象，保证草坪、乔灌木丛中的清洁卫生。
第五条 养护工程质量监管
在养护过程中，本公司养护组严格执行我公司制定的有关绿化工程确保养护操作过程，以确保业主绿地植物生长旺盛，做到“三无”，即无死苗，无杂草、无病虫害。苗木、绿地养护参照以下“园林管护”工作月历：
园林管护工作月历
元月份
1、 整形修建苗木，减除枯、残、病虫枝叶。
2、 施足冬肥，注意苗木养护。
二月份
1、 落叶苗木整形修剪。
2、 施足冬肥。注意新栽苗木养护，及时填土、扶正、浇足水。 三月份
1、 补栽苗木，加强新栽树木养护，确保存活。
2、 注意病虫害发生，维修园林种植机械，备足药品：注意蚜虫，食叶害虫防治。
3、 长势较差地块草坪可追施尿素。
4、 清除防寒包扎物。
四月份
1、继续补栽苗木的工作。
2、加强新栽树木养护、加土、扶正、浇水。
3、做好树木抹剥芽、修剪工作。
4、防治蚜虫、蚧虫、红蜘蛛、蝼蛄、地老虎、蛴螬等害虫及粉病、锈病、叶斑病的防治工作。
5、 草坪扎剪，夏绿二次，冬绿二次。
五月份
1、 对乔木剥芽除萌、修剪、萌蘗。
2、 加强新栽树木养护，中耕松土，增施追肥，勤施薄肥。
3、 注意病虫害预测报工作，做好防虫、防病工作。
4、 进行草坪扎剪，冬绿2—3次，夏绿二次。
5、 雨季，注意树木、草坪积水，及时排除积水。
六月份
1、 做好病虫害防治工作，防治食叶害虫，叶部病害为主。
2、 加强补栽苗木的养护，及时中耕松土，浇水。
3、 树木剥芽除萌、修剪、施肥，色块苗木修剪，绿篱修剪。
4、 草坪扎剪，夏绿二次，冬绿二次，薄施尿素1—2次。 七月份
1、 天气渐热，中耕松土除草，疏松土壤。
2、 加强病虫害防治工作，根据病虫动态实施防治。
3、 伏天气温高，要注意灌水抗旱。
4、 草坪扎剪：夏绿1—2次。
5、 树木剥芽，除萌。
八月份
1、 中耕除草，疏松土壤。
2、 防止干旱。
3、 搞好病虫害防治工作。
4、 草坪扎剪一次。
九月份
1、 防治病虫。
2、 中耕除草，浇水抗旱。
3、 草坪出杂，夏绿型草坪修剪1—2次。
4、 树木修剪，球类，色彩树，绿篱整形修剪。
十月份
1、 冬绿性草坪恢复生长、扎剪、薄施尿素，夏绿性草坪修剪一次。
2、 防治病虫。
3、 中耕除草。
4、 检查存活率，落实补栽树木。
十一月份
1、 冬季修剪。（常绿乔木为主）
2、 夏绿性草坪修剪，冬绿性草坪修剪1次。
3、 树木刷白。
十二月份
1、 树木修剪。
2、 土壤改良。
甲方：____________________
地址：___________________________________
法定代表人(主要负责人)：_____________
乙方：__________
性别：______
身份证号码：_____________________________
现住址：____________________________
为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据_《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：______________________________________________________ ______________
乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间
第五条 社会保险
甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条 劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。
甲方(单位盖章)_________乙方(签字)：_________
法人代表或主要负责人或委托代理人(签字)：_________
签订时间：_______年___月___日
甲方（委托单位）： 乙方（养护单位）：
按照《_经济合同法》及绿化养护有关规定，并根据具体情况，双方协议如下：
第一条：绿化养护范围及内容：
1、地址：
2、养护总面积平方米。
第二条：绿化养护费用：
1、全年费用： 元人民币/年。元/月。（单价：元/m2/年）
2、付款方式：
第三条：绿化养护期限：
本绿化养护项目自 年 月 日开始 年月 日止。
第四条：绿化养护准备：
1、甲方负责绿化养护的联系人： 。
2、按甲方指定的绿化养护范围进行养护。
3、乙方负责绿化养护的代表人： 。
4、乙方协助甲方做好绿化养护范围内的植物品种、数量的核实。（该工作在一周内完成）。
第五条：双方责任：
1、乙方必须根据园林植物养护技术规定和标准进行养护并接受甲方监督。（《天津市园林绿化养护技术等级标准》、《天津市园林植物栽植技术规程》相关技术规定）。
2、养护范围内的植物，正常情况下，乙方须保证成活率100%。 因乙方养护不当，造成植物死亡，经双方确定、乙方收到甲方整改书面通知书后15天内负责补种同样品种和规格的植物，并保证成活。
3、乙方保证绿化养护面积内无杂草、无虫害、无病死，养护所需一切资材：如工具、农药（不含国家禁用）、化肥、除草剂等均由乙方负责。
4、对有造型要求的植物，必须每月修剪一次，使其保持良好造型。夏季保持花坛花卉鲜艳，树木保持绿色（特殊树木除外）。因不可抗力（台风、洪水、地震、冰雹等）的自然灾害造成养护植物死亡及非乙方人员因素造成养护植物死亡的不属于乙方负责范围。（但在多风季节必须先行采取用支架对树木进行必要的防护，材料可以用木头或钢管，具体材料费用由甲方认同后另行支付）。
5、一年生植物，如各种草本类花卉的正常凋谢不属于乙方负责范围。关于国定节假日（甲方重要活动），乙方要按照甲方的具体要求（如品种、方位、数量等）布置花坛花卉，以增强节假日的气氛（花卉费用另行结算）。各类因苗木种植和养护作业后所产生的绿化垃圾（泥土、枯枝、草坪等）均由乙方负责清理，且甲方不再另行支付费用。
6、本合同有效期内：甲方向乙方所发出的所有关于绿化的通知、函件等文本乙方均为认可。
第六条：工作人员：
1、乙方工作人员必须经培训上岗，并且遵守甲方公司的管理制度和工作人员的工作守则，甲方有权要求乙方调换认为不合格的人员。
2、乙方工作人员必须严格执行安全操作规程，加强安全防护，妥善保管和使用农药等，因乙方工作人员违规造成的安全责任由乙方承担。
3、甲方提供休息场地，供乙方人员休息及存放工具。
第七条：违约责任：
乙方养护达不到园林植物养护技术规定或甲方要求的，甲方可发出整改书面通知书或口头通知。乙方5天内未于整改的，甲方可扣除当月的养护费用。20天内未整改的，甲方有权终止协议，乙方必须把预先多收的养护费用全额退回。
第八条：付款方式：
本合同生效后，费用按月结算，甲方收到乙方发票后，应在次月付清上月度养护经费。
第九条：附则：
本合同若有未尽事宜，双方应本着诚信合作的态度，友好协商解决。
本合同一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：
甲方代表：
地 址：
电 话：
签约时间：
乙方（签章）：乙方代表：地 址：电 话：签约时间：
1、项目费用
项目报告总费用：陆拾万元人民币（60万元）。主要包括：
（1）项目专家费；
（2）中国农业科学院国家甲级资质单位审核费用；
（3）项目专家专题研讨会议费、论证会和接待费；
（4）项目规划报告和可研报告编写费用，平面图、布局图等绘制费用；
（5）项目参与单位管理税费、其他工作费用等。
2、费用支付方式
本协议签订后，甲方在(转 载于:wWW. 书业网:工作组合作合同)5个工作日内将项目费用总额的 60% （36万元人
民币）支付到乙方指定账户，项目启动。乙方将项目报告初稿在20xx年12月15日前送交甲方，甲方收到电子稿后5个工作日内，支付（24万元人民币）的项目费用。乙方收到余款5个工作日内，将附有中国农业科学院甲级资质的正规报告交付甲方，项目完成。
乙方账户
单位名称：
开户银行：
帐 号：
一、总则
为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。
二、责任区域范围（界止点）：________________________
三、操作细则及质量标准
1、道路 清扫 每日_____次 “七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）
2、公共绿化带 清扫 每日_____次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种
3、楼梯 清扫 每周_____次 无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴
4、楼梯扶手 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹
5、单元防盗铁门 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹
6、单元电表箱外表 抹擦 每月_____次 无积尘
7、花园围栏 抹擦 每月_____次 无蛛网、无积尘
8、路灯杆及灯罩 抹擦 每月_____次 无积尘
9、垃圾箱 抹擦 每月_____次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏
10、公共设施表面 抹擦 每月_____次 无积尘、无蛛网、周边无杂草
注：1、清洁频率不低于但不限于以上标准；2、质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。
四、检查
检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。
五、奖惩
公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。
（一）处罚
1、日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；
2、周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；
3、月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；
4、连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。
（二）奖励
1、月检被评为优秀的，当月奖励_____元；
2、连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；
3、全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；
4、全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；
5、续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。
六、保洁员一般工作准则
（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。
（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。
（三）爱护、节约清扫保洁用具。
（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。
（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。
（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。
（七）不得私自找人顶班。
（八）垃圾日产日清。
七、附则
（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。
（二）本合同自签订之日起执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
甲 方
乙 方
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容
(一) 乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
(二) 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
三、劳动保护和劳动条件
(一) 甲方安排乙方执行---- 工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为____
(二) 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(三) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(四) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
(一) 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
(二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
五、福利待遇
(一)签约三年可享受三天年假，7月8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。 (二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。‘—————————。
六、劳动纪律
(一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
(二) 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
(二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
(三) 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(四) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4. 被依法追究刑事责任的。
(五) 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
(六) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
(七) 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八) 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。----------
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